任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

自家公司的老板招工文员8000一个月，要几个能长期干的，月工资10000以上，提供住宿，宿舍双人间，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要10个人，招满我们就停招了

，38岁以内，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险一金。年终奖

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任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

要求大专及以上，上六休一，待遇4000-6000，

文员接待普通话标准形象好气质佳

自家公司的老板招工文员8000一个月，要几个能长期干的，月工资13000以上，提供住宿，宿舍双人间，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要10个人，招满我们就停招了

1.行政支持：负责日常行政事务，如文件整理、会议安排、日程管理等。2.沟通协调：与内部团队及外部客户进行沟通，协调各方需求，确保信息畅通。3.资料管理：整理和维护公司档案、数据库，确保数据的准确性和完整性。4.项目支持：协助项目经理进行项目规划、执行和监控，跟踪项目进展。5.文书工作：撰写和编辑报告、备忘录、邮件和其他文档。6.费用管理：处理相关费用报销和预算跟踪。7.其他任务：根据上级的要求，完成其他临时任务或项目。

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招聘：采购部主管薪资：面议1、负责部门团队建设并实施有效管理，确保物料正常供应。2、充分了解工厂所需物料的市场行情，拟定合理采购计划成本并在部门内监督实施。3、维护现在供货资源并不断开拓新供应商，达到合理控制采购成本，并确保采购质量的目标。4、审核采购合同，并监督落实采购合同的执行情况。5、负责采购物料质量问题的处理及公司相关对接部门的工作协调。6、建立健全部门工作流程，并不断进行优化，以达到部门工作合理有序运行。7、负责每月应付款计划的编制，并合理安排付款。8、完成上级临时指派的工作。9、后续能长期驻外开展工作。其他要求：1、对采购业务流程和供应商管理有一定的经验。2、有一定沟通能力谈判技巧和成本意识。3、必须有较强的责任心和良好的职业道德4、在比较有规模的工厂从事采购管理5年以上工作经验。5、有电子、电器行业采购管理经验，优先考虑。其他待遇：公司福利：餐费补贴、全勤奖、加班奖、通讯补贴、外住补贴、生日礼物、春节路费补贴、工龄奖、节日礼物等福利待遇。外语要求：无应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：笔试

招聘：采购主管薪资：面议岗位要求：1） 根据生产计划制定采购计划，审核采购需求，熟练运用ERP。2）做好市场信息的收集、整理以及反馈。掌握市场动态和价格变化。3）在保质量保交期的同时，做到货比三家择优采购。4）制定供应商的管理方法。5）有相关2年以上经验优先，沟通能力强，有稳定性。

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招聘：采购经理/采购员 （电气行业）薪资：面议1、根据公司ERP系统，结合订单和仓库数据，进行合理采购；2、供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，进行市场行情分析；3、经理岗要求3年以上管理经验，熟练采购流程，熟悉相关仓储及物流相关流程要求：1、两年以上采购经验，有电力行业、继电器相关采购经验优先； 2、熟练使用办公软件； 3、会开车，有C1驾照优先。 4、具有良好的职业道德，有责任心。

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