岗位职责 1.每月负责客户单位的账务代理工作，编制财务报表，按时完成税务申报，整理并装订记账凭证。 2.负责各类明细账目及总分类账的登记与归档管理； 3.准确填写各类税务申报表及其附列资料，完成纳税申报流程，含电子化申报操作； 4.与客户保持良好对接，确保资料交接清晰，并及时回应客户相关咨询； 5.协助新设立企业完成报到手续，收集并登记企业报到信息，做好档案归集工作； 任职要求： 1、具备中级会计师或税务师资格； 2、专业能力扎实，细致耐心，沟通顺畅，具备团队协作意识； 上班时间 1、工作日09:00-17:30，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息； 2、晋升机制灵活，结合员工发展需求开展考核，表现优异者可即时晋升； 3、提供五险、带薪培训、节日福利、生日福利、带薪年假等福利待遇； 4、公司每月设有动态激励方案（个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）+员工聚餐+团建旅游等活动；

代理记账会计

岗位职责： 1、负责公司应收流程的审核及会计核算工作（包括收款与退款管理、收入确认等）； 2、负责日常业务与财务数据的核对，构建业财数据分析机制，定期输出专项分析报告； 3、参与应收账款全周期管理，定期开展流程评估，依据分析结果提出优化建议，持续提升应收核算与管理效率； 4、协助完成应收相关内外部资料提交、审计配合、监管沟通、预算分析及绩效评价等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备三年以上企业或会计师事务所财务或审计相关工作经验； 2、有工程、租赁等行业背景，或熟悉应收核算、共享服务中心（SSC）运作经验者优先； 3、有数据库操作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、配合财务部门同事进行财务资料的整理、装订及归档工作； 2、协助出纳完成付款凭证及相关回单的整理； 3、处理部门安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上在读，财务、会计等相关专业优先； 2、每周可到岗3天以上，能全勤者优先考虑。

职位描述： 1、 承担日常会计核算及相关处理工作，确保各项财务数据真实、准确且按时完成； 2、 审核各类原始单据，包括备用金及费用报销凭证，监督各部门费用开支情况； 3、 复核供应链进销存信息，完成采购与供应链环节的账务核算； 4、 月中及月底开展费用分摊、产出成本核算，及时与生产团队核对成品数量并分析差异原因； 5、 负责会计档案的归集、整理与装订工作； 6、 高效完成领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、 财会相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级职称者优先； 2、 熟悉会计学、财务会计、成本会计等基础知识，掌握一定企业管理理论； 3、 能熟练使用Excel进行数据处理与分析，操作用友、金蝶等财务软件； 4、 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及职业操守； 5、 具备连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 负责公司财务部相关事务； 1、完善公司财务管理、会计审核、稽核审计等相关制度，监督各项制度的落实与执行； 2、准确、按时、完整地完成账务处理，办理现金收付及银行结算业务，及时进行账务登记； 3、强化财务监督，严格执行财务收支审批流程和费用报销规定，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给； 4、开展会计核算工作，按时提供真实、完整的核算数据； 5、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划及相关报告，定期检查、监督、评估计划执行情况，适时调整并控制实施进度； 6、审核公司原始凭证，处理日常会计事务； 每周工作2-3天，周二至周日到岗，需现场办公，每日工作6-8小时

1、办理票据申请及采购，编制并提交会计报表，完成税务申报及相关报表报送； 2、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、财会资料的整理、归档与保管； 4、固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、对接银行、税务等外部机构，开展相关沟通与协调工作； 6、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 工作时间：双休，每周工作五天，上午九点至下午六点

岗位职责 1.财务管理与报表编制; 2.项目成本与财务分析; 3.母子公司账务处理; 4.资金与预算管理; 5.会计核算与税收筹划; 6.财务分析与决策支持; 7.内部控制与风险管理; 8.人力资源管理协同; 9.其他财务相关工作; 任职要求： 1.本科以上学历，会计学、财务管理等财务类专业毕业，具有中级会计师及以上职称优先；5年以上财务工作经验，有独立负责母子公司财务工作经验者； 2.熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规，以及相关财务事务处理方法; 3.熟练运用金蝶软件以及office等办公软件; 4.熟悉OA系统、ERP系统及第三方支付工具的使用; 5.责任心强,沟通协调能力。具有团队精神，具有强烈的责任感和担当力; 6.具有持续不断的学习意愿，处理事情能够原则性结合灵活性把握，具有较强的抗压能力，确保工作任务的按时完成。 薪资：8k-10k

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

爱学习，工作认真负责，需具备相关经验及会计证 1、负责票据申请与采购，准备并报送会计报表，协助完成税务申报工作； 2、处理现金及银行收付款项，编制记账凭证，开展银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、协助财会资料的整理、归档与日常保管； 4、登记并管理固定资产及低值易耗品； 5、负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调； 6、配合上级完成其他日常事务性工作。 7、年龄要求：20~35岁 工作时间：每周五天，双休，上午9:00至下午5:30

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

12000/月左右急招持证电工30名，18～45岁

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责进行成本核算 5. 处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、持有会计师资格证书，学历不限，28-45岁，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-8000 元/月 2、工作时间： 早九晚六，需坐班，单休

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责进行成本核算 5. 处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、持有会计师资格证书，学历不限，28-45岁，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-8000 元/月 2、工作时间： 早九晚六，需坐班，单休

招聘会计一名，45岁以下，有5年以上工作经验，品行端正，敬业正直。待遇面议。

车队账单核算资料整理

任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称，取得税务师资格者优先； 2、具有五年以上财税企业服务相关工作经验，有事务所税务筹划经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和意识，拥有项目实施交付经验者优先考虑； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，现面向南京溧水区招聘2人。

1、接受培训后，能完成企业的记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先。

【岗位职责】 1. 团队管理与统筹：带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作，合理分配任务，把控账务质量与交付效率，组织团队月度/季度工作复盘； 2. 账务与税务管控：审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表，确保账务处理合规准确，规避税务风险；独立处理复杂财税问题（如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴）； 3. 财税政策落地：跟踪最新财税政策动态，解读政策对客户的影响，制定标准化应对方案，指导团队调整账务与报税策略；为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议，助力企业合理节税； 4. 客户服务与维护：对接核心客户，响应财税咨询，协调处理客户投诉及突发税务事项（如税务稽查配合、异常申报处理），定期沟通账务情况与风险提示，提升客户续约率； 5. 流程优化与培训：建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程，迭代操作规范；组织团队专业培训（新政解读、账务技巧、客户沟通话术），提升成员专业能力与服务意识； 6. 合规与资料管理：负责会计档案的整理、归档与保管，配合公司风控部门完成内部合规检查；对接工商、税务、银行等部门，处理相关业务往来。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、审计、财务等相关专业，知名财经院校毕业或硕士学历者优先； 2. 工作经验：4年及以上财税相关工作经验，其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验，熟悉多行业账务处理特性； 3. 资质证书：必须具备中级会计师职称，持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先，无中级证书者不考虑请谅解； 4. 专业技能：精通国家现行财税政策与法律法规，熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统；掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式）进行数据处理分析； 5. 核心能力：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力，对数字敏感，心思缜密，有极强的保密意识与职业操守；抗压能力强，能适应月末/年末结账高峰节奏； 6. 其他要求：认同公司企业文化，无财税行业违规违纪记录，接受偶尔外勤（客户对接、税务机关沟通）。

岗位职责： 1.建立财务规范与流程：依据财经体系的整体规划，制定与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程，并在实际应用中持续优化和完善；（例如制定营销系统预算管理规范、费用报销操作指南、业务招待费执行标准等） 2.输出工具与模板：围绕已发布的制度与流程，开发可落地执行的实用工具和标准化模板，支持财务BP团队高效开展工作；（例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报表单等） 3.赋能财务BP团队：组织针对财务BP的专业培训，提升其专业能力，确保其在一线推动财务管理要求时具备必要的实操技能；（例如培训经营分析会议实施方法、季度预算编制流程、市场费用向大区分解的执行方式等） 4.促进制度落地：推动各项财务制度与流程在各业务单元的全面贯彻与准确执行； 5.持续优化流程机制：结合实际业务运行情况，收集业务端及财务BP提出的可行性改进建议，对现有制度与流程进行迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先； 2.精通财务管理专业知识，具有5年以上财务相关工作经验； 3.了解医药行业背景，熟悉医院营销等相关业务知识，有医药领域3年以上工作经验者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。

1、负责指导公司财务核算工作，审核、合并及编制本公司各类财务报表。 2、组织开展内部控制的稽查与检查工作，确保流程合规有效。 3、指导并协助公司人员正确使用和操作业务相关软件系统。 4、配合主管完成月度成本管控、效益分析及价格管理相关工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，会计或财务类专业大专及以上学历，户籍不限。 2、具备3年以上财务工作经验，有4S店财务经验或集团化财务核算经验者优先。 3、擅长处理流程性工作，具备较强的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 4、熟练掌握财务核算软件，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。 工作地点：真北路1人、内江路1人、康定路1人

岗位职责： 1.负责企业总账管理，独立完成账务处理及财务报表编制工作 2.主导月度、年度合并报表的编制与分析，确保数据准确及时 3.协同审计工作，配合内外部审计机构完成各项审查任务 4.优化财务核算流程，提升财务工作效率与规范性 5.参与预算编制与执行监控，提供财务决策支持数据 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景 2.持有中级会计职称，或通过CPA核心课程，或具备注册会计师资格 3.具备4年以上财务工作经验，有大型企业或事务所经验者优先 4.熟练操作用友等主流财务软件，精通Excel函数及数据处理功能 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力

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工作职责 : 1、遵循公司财务制度与会计准则，实施业务流程中的财务管理，识别并防控产品及流程相关的财务风险； 2、开展会计核算、业财数据核验及财务分析工作，真实准确地呈现企业经营成果； 3、为业务部门提供专业的财务支持，助力创新项目推进，保障财务环节的专业性与合规性； 4、结合业务发展需要，持续优化现有业财系统，参与新业务系统的搭建与完善。 任职资格 : 1、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，财会类专业毕业，持有CPA或中级财会职称者优先； 3、掌握扎实的财务理论知识，具备财务分析能力，熟悉税收相关政策，学习适应能力强； 4、性格细致耐心，执行力高，能承受工作压力，具备良好的沟通与协作能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 一、核算制度建设 1、协助会计主管拟定与会计核算相关的各项管理规范； 2、实时监督财务制度落实情况，针对发现的问题及时采取措施予以纠正和处理； 二、会计核算工作 1、审核OA系统流程及相关原始单据，并根据会计准则与企业制度编制记账凭证； 2、归集整理会计凭证，发现问题立即处理，定期完成总账科目汇总并实施试算平衡； 3、依据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账与总分类账； 4、定期协同相关部门开展资产盘点，仔细核对原始凭证、记账凭证、各类明细账、日记账及总账数据； 三、编制财务报表 1、协助会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等主要财务报表； 2、准确填报各项报表内容，每月按时提交相关负责人，经财务主管审核后报送上级领导； 四、纳税申报 1、依照国家税收法律法规及公司规定，负责按月开展纳税申报工作； 2、完成税款的计算与统计，制作相应税务报表； 3、办理各项涉税事务及相关手续； 五、财务分析 1、实时掌握公司在各银行账户的存款与现金存量，及时向会计主管汇报； 2、参与企业财务状况分析，协助财务主管和财务经理撰写财务说明报告，为经营决策提供支持； 3、对成本核算环节进行预测、规划、管控、分析和考核，推动各部门优化资源使用，节约开支，提升经济效益； 六、会计档案管理 1、对会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行分类整理，建立目录，统一归档管理； 2、按照会计档案管理制度执行档案移交程序，移交时编制详细的移交清单，确保交接手续齐全完整； 七、完成财务经理安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景： ◆具备大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务、金融、法律及企业管理领域的基础知识 经 验： ◆有财务管理相关实际工作经验 技能技巧： ◆通晓国家财经法规、税法及金融政策，了解银行与税务业务流程，熟悉企业内部运作机制和业务流程，能熟练操作财务软件 态 度： ◆具备高度责任心，工作细致严谨； ◆执行力强，能够高效推进任务落实； ◆具备良好的沟通协调与组织推动能力