工作职责 1. 负责公司生产/运营全流程计划的跟进与落实，实时掌握各阶段进度，及时汇报执行中出现的异常状况。 2. 组织协调各部门资源，推进解决计划实施中的各类问题，保障任务按时序节点顺利推进。 3. 搭建并维护计划执行台账，定期编制进度报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 配合开展日常行政工作，如文件传递、会议记录归档等，提升内部协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业内勤、计划跟进或行政类岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具操作，具有较强的数据处理及报表输出能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和应变意识，能及时应对计划执行中的突发情况。 4. 具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务，适应制造行业高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，月薪按时发放，绝不延迟。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利，公司按规定缴纳五险一金，设有团队激励金，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

新密市灿源科技网络有限公司 招聘文员5人 要求：18-35岁。1.不玻璃心，有赚钱欲望。2.真诚积极，价值观正。3.沟通学习能力强。4.我们只负责招聘，只看能力。 薪资待遇：底薪3700+满勤+提成 地址：新密市青屏山城1号楼2单元803 联系电话：李经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，构建长期稳定的合作模式，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关行业经验，了解渠道销售流程及市场运作方式，有实际成功案例者优先 2. 具有良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析问题并总结经验，具备团队协作精神及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受公司安排的岗位调整 6. 拥有创业经历、销售冠军荣誉或退伍背景者优先考虑

招聘配菜一名，待遇优厚，活好干联系电话

招聘B29.6冷藏单桥替班司机，要求会操作快递APP，按主驾工资标准，每天285元，替班约一个星期。今晚在南乐高速口上车，不要新手。

河南省濮阳市五县一区弱电管网工程大面积开工。工程按标段划分，每标段长度为200公里，每公里造价为23.5万元。施工进度款按每完成10公里结算80%，标段整体验收合格后支付至97%。施工队需自行承担主要材料，共计60万元。现面向有实力的施工方招募，要求自带顶管机及施工人员进场作业。

濮阳市区酒店今天下午4点到9点需要改刀切菜一名工资120能来发位置

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爱尔思招聘：仓库文员岗位职责:1.仓库货物收发、账务核对任职要求：有相关工作经验薪资3000-4000左右联系电话：

天津华坤机电设备有限公司：招聘仓库文员1人工作职责：1、负责物料出入库管理2、单据整理和录入3、负责库房5S及异常处理4、退货数据统计5、负责月末盘点工作岗位要求：员工，会使用办公软件和ERP系统薪资待遇：薪资面议，提供食宿，缴纳五险一金，月休2天，包吃住，节假日福利礼品联系人：陈女士联系电话：地址：武清区陈咀镇兴发道5号

徐州阿米巴物流招聘文员若干名，9点到下班5点30下班，一个礼拜休息一天，有意向者联系，联系电话徐总！

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

岗位职责： 1. 日常文件整理、数据录入、资料归档，做好台账登记； 2. 负责简单信息收发、沟通对接，处理基础办公事务； 3. 熟练运用手机、电脑完成日常办公操作，完成领导安排的文职工作。 任职要求： 1. 熟练操作手机及电脑，会基础Word、Excel办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，沟通良好，稳定性强； 3. 有无经验均可，新手可简单培训。 薪资福利： 月薪3500-6000元，工作轻松，单休，工作氛围简单，全职长期岗位

18～55岁装金针菇，就干包装分拣，不用学会装袋就管简单很，不要文化，三餐免费，住宿免费，一天两张多，限人数，私聊我报名

岗位职责： 1、负责日常办公事务管理，包括日常订货，录入客户单子 2、协助团队完成数据录入、报表制作及客户信息维护； 3、沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、参与库存管理，协助进行物资的盘点和记录； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务； 3、细心负责

招快递打包工，男女不限，20-40岁。工作轻松地址：后方乡东王坊村有意者电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

马楼汽配街在河南濮阳市场监管局对面门市招聘长期有效的快递打包人员，年龄要求在25岁至45岁之间，联系电话不予提及。

岗位职责： 1.热情接待来访客户及合作伙伴，准确登记访客信息并及时通知相关人员 2.负责公司邮件、快递、报刊等收发与登记管理，确保物品传递及时准确 3.协助处理日常行政事务，包括电话接听、会议支持、办公用品申领与盘点等 4. 维护前台区域整洁有序，保持企业第一印象的专业形象 5.配合完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉商务礼仪规范，言行举止得体大方 3.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及突发事件协调处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能独立高效完成各项任务 5.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00至14:00 - 周六周日固定双休，法定节假日均享受带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握工作技能，全面提升职业能力

职位描述： 1、负责接听来电及客户来访接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。

月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强