有网络运营、电商运营相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、小红书等主流平台规则与玩法； 掌握产品拍摄技巧，会使用相机/手机拍摄，熟练运用PS等修图软件处理图片；执行力强、思维灵活，有数据分析意识，热爱电商、短视频与直播行业。

职位详情： 矩阵营销职场公众号/朋友圈运营 短视频运营 直播运营 后期剪辑 岗位职责： 1、主要负责蝴蝶号、抖音、小红书、快手等平台的短视频运营，以引流为核心目标，吸引并开发客户资源，获取意向客户； 2、维护评论区互动，及时处理内容发布后的用户留言及平台后台私信沟通； 3、工作重心聚焦于引流数据转化，具备法律类目引流经验者更佳； 4、整理并登记通过各渠道引入客户的联系方式信息。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 底薪1w+提成（能力突出者可面议） 无需加班，周日固定休息，法定节假日正常休假。 《有律所相关运营经验者优先考虑》欢迎咨询投递~

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）

抖音主播，压力不大

岗位职责： 1、协助完成企业日常运营及管理相关工作； 2、参与部门业务流程优化及执行推进； 3、配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、学习能力强，适应力高，有责任心和进取心； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有企业实习或相关岗位经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

急招！！！公司直聘！！！抖音直播运营 工作时间：根据主播开播时间安排 薪资：综合薪资6k-4W 任职要求： 1.学历不限，具备一年及以上相关工作经验 2.年龄18-30岁，条件优异者可适当放宽 3.思维敏捷，条理清晰，具备良好沟通能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，抗压能力强，接受出差安排，对数据敏感，具有团队协作意识 岗位介绍： 1.协助主播完成开播前准备工作及设备调试 2.负责直播间引流、节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 3.进行后台数据统计分析，维护粉丝关系，参与直播间整体运营管理工作

1.负责dy内容文案的发布 2.喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 3.对dy感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 4.责任心强，有时间观念，执行力强 5.有自己的dy账号

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 系统化培训产品相关知识，1到3天即可掌握基础操作技能，2-4个月内逐步掌握以下能力： 1. 市场信息收集与分析 2. 品牌形象建设与传播 3. 营销渠道的开发与维护 4. 客户关系的建立与维系 5. 产品宣传与促销活动执行 6. 内容策划与原创输出 7. 运营数据跟踪与成效复盘 本阶段重点在于个人综合能力的提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营： 学习团队运作机制，参与内部授课，主持日常会议及新人带教工作，3-6个月内掌握以下技能： 1. 团队目标制定与执行规划 2. 成员管理与成长辅导 3. 工作任务分解与协同推进 4. 高效沟通与信息传达 5. 激励机制设计与绩效考核 6. 团队氛围营造与文化建设 7. 外部资源对接与协作关系维护 此阶段聚焦管理能力打磨，合格人员3-6个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营： 1-2个月内掌握公司核心支持模块的操作流程，包括： 1. 客户服务支持 2. 财务与法务基础事务 3. 企业项目策划 4. 售后流程管理 该阶段旨在熟悉企业平台化运作体系，顺利通过后1-2个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营： 3-6个月内掌握企业高层运营管理所需能力： 1. 人力资源统筹 2. 全面财务管控 3. 新区域市场开拓 4. 集团化架构搭建 本阶段培养全面经营思维，为未来独立运营或拓展新业务储备实战能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队协作意识、管理潜质，以及较强的应变与谈判能力者优先 4、积极进取，有自我突破意愿，追求个人成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验亦可接受系统培训，欢迎零基础人员加入 6、公司声明：直招不外包，全程免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：收入结构为无责底薪4500元+绩效奖金2000元+超额部分20%提成，首月综合收入普遍在6k - 9k元 2、自第二阶段起，享受团队管理激励奖金： 管理1-3人：300-800元/月 管理4-6人：2000-3000元/月 管理6-8人：4000-6000元/月 3、免费提供住宿保障 4、定期组织集团商学院专项培训，持续提升专业素养与认知格局 5、丰富团队文化生活（每周团建活动，每季度举办庆功宴，每3个月安排一次集体旅游） 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔，优先提拔内部员工）

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

投奸耍滑的不要外墙水包纱水包水冠晶石

光山木工 先测两个尺寸 后期活给你做 商场里一个商铺

信阳市羊山新区新都华城招夜市副灶一名 工资面议 电话：

找开轮挖抓木器师傅。 现在不要打电话老板睡了.打

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

结合度假村做直播介绍，平台短视频制作发布，管理平台后台，配合前台接待工作。身体健康，年龄20-45岁，有无经验都可，男女不限。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

直播租房，多劳多得，底薪1000

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性工作制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

> 上班轻松拍美照、记录日常，随手拍的素材直接发朋友圈无压力～ > 参与短剧拍摄及内容互动展示，性格活泼、乐于表达即可。 > 提供免费上镜指导和短视频拍摄教学，全程协助，无需自备拍摄团队。 > 福利：提供住宿，不限经验，工作时间灵活，适合学生兼职。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

> 可以边玩边工作，快乐展现才艺，这就是你的日常任务！ > 团队由热爱唱歌跳舞的年轻人组成，没有复杂氛围，上班就像和闺蜜聊天一样轻松自在。 > 免费培训镜头表现力、直播互动技巧、短视频拍摄，学会后自己运营账号也能用。 > 负责直播中的才艺表演与互动引导，会唱歌跳舞即可，零基础可学，提供住宿，有保底薪资。

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于连接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技企业的股权融资全流程支持，以及推动高精尖项目在地方的产业化落地。重点布局人工智能、先进制造、半导体、新能源等技术密集型赛道。 工作说明 协助团队通过自动化系统完成项目线索跟进与反馈信息整理。 不涉及电话销售任务，性格内向或外向者均可适应。 岗位职责 1.借助线上平台回应客户咨询，确保服务及时、专业； 2.负责流程中资料的答疑工作，跟进并记录客户反馈情况； 3.熟练操作公司内部系统，准确完成信息录入与维护； 4.按时参加部门例会和培训活动，不断提升专业素养； 5.熟练使用腾讯会议工具，并能独立组织线上会议； 任职要求 1.具备本科及以上学历（有客服从业经历者可适当放宽学历条件）； 2.掌握电脑基础操作技能，打字速度较快； 3.拥有良好的语言表达能力，语气温和，举止得体，尊重客户感受； 工作时间 9:30-11:30 午休1.5小时 1:00-6:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天假期。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

1，运营抖音绿色直播平台，年龄要求18-40岁，主要工作为连麦互动、在线聊天。 2，薪资结构为无责任底薪5000-7000元，提成比例37%-40%，月休四天，每日直播时长六小时，综合收入可达两万元以上。 3，提供为期7天的带薪岗前培训。 4，接受零经验入职，外地员工可安排住宿。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与执行，挖掘潜在装修客户，开拓市场资源； 2、根据短视频平台数据反馈，调整内容方向，提升播放量与粉丝活跃度； 3、协同设计师、工程管理人员等内部团队，提炼并展示项目核心优势； 4、配合完成项目对接与洽谈工作，推动签约落地，保障业务指标达成； 5、运营社交媒体账号，持续输出优质短视频内容，强化品牌影响力。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的创意构思与剪辑能力，能独立完成视频全流程制作； 3、了解家装行业基本情况，掌握市场趋势与客户关注点； 4、有销售或市场拓展经历者优先录用； 5、对装饰工程领域具备一定认知，可结合行业特性开展内容创作。

对新手友好，轻松快速上手！！！！！！！！！ 1. 无需露脸！无需露脸！无需露脸！ 2. 工作内容：主要在语音厅内进行聊天互动、唱歌娱乐 3. 岗位要求：嗓音条件佳、擅长唱歌者优先，年龄18—28岁，性格外向活泼，能活跃气氛（性格内向也无妨，全程带教培养） 4. 收入保障：保底5000元，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 5. 公司免费配备专业直播用电脑及声卡设备 6. 工作时长：语音厅全天候开放，时间灵活自主安排 7. 入职零费用，公司统一提供免费住宿 8. 正规绿色多人语音直播间，直播平台为抖音 9. 配备专业运营团队，提供全方位包装与扶持 10. 办公环境舒适，团队氛围融洽，设有休闲娱乐区域 11. 热爱新媒体行业，积极主动，具备良好沟通能力（配合运营工作，实现共同成长） 无任何收费！无任何收费！无任何收费！ 诚信经营，以人为本，全方位服务主播，充分尊重个人意愿与发展需求！ 你的加入，是我们迈向成功的重要一步！！！！