招聘娱乐直播运营。薪资范围为2500-18000元。工作内容包括：陪主播打磨直播内容，挖掘主播闪光点，打造专属直播风格；实时跟进直播情况，与粉丝互动，维护直播间氛围；玩转平台流量规则，帮助主播涨粉，提升直播热度；轻松沟通，快乐工作，无复杂职场套路。期待应聘者热爱娱乐直播，平时爱看直播、懂直播梗；性格开朗外向，善于沟通，做事认真负责；会基础电脑操作，带薪手把手教学；能适应晚班工作，想赚钱、肯努力，积极向上。任职要求：熟悉娱乐直播行业玩法，有直播运营相关经验者优先；具备良好的沟通协调能力、执行力，责任心强，能适应直播行业工作时间；热爱直播行业，思维活跃，有创意，善于挖掘主播优势；抗压能力强，有团队协作精神。福利待遇：无责底薪加高额提成加绩效奖金，上不封顶；带薪培训加完善晋升通道，能力强者快速升职；舒适办公环境；优质主播资源加成熟运营体系，轻松出业绩。联系企业时，请告知是通过辉县好工作招聘信息。

岗位职责: 1. 负责抖音直播间的整体运营与流程管理，提升直播效果与用户参与度 2. 制定直播运营策略，优化直播节奏、互动环节及转化路径 3. 协调主播、商品、内容等资源，保障直播活动顺利进行 4. 分析直播数据，持续调整运营方案以提升观看量、停留时长及成交转化 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的执行力和应变能力 2. 熟悉抖音平台规则与直播生态，对用户行为有基本理解 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略 4. 有责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理、直播排期安排及复盘分析，提升直播时长、观众活跃度与营收表现 2. 策划直播内容与互动活动，把控直播节奏与氛围，持续优化直播转化效果 3. 发掘并培养潜力主播，负责培训指导、形象打造及日常沟通维护工作 4. 通过数据分析直播表现，及时调整运营方案，确保达成既定业绩目标 5. 协同团队推进流量投放、粉丝运营及平台合规要求的落地执行 任职要求： 具备1-2年娱乐直播一对一运营相关经验，性别不限 薪资待遇：无责4000底薪+1000绩效+主播流水提成+全勤奖+节日福利，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、视频脚本编写及发布排期 2. 分析平台数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 搭建并维护私域流量池，开展用户互动、活动策划及粉丝增长工作 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整运营方向与节奏 任职要求： 1. 熟悉小红书、抖音平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 2. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

鹦鹉直播，无学历要求，无工作经验要求，简单易学，月休四天，底薪提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 直播间起号与策略： 负责抖音、视频号直播间的从0到1搭建或从1到10的流量跃升；制定月度及周度直播规划，涵盖主题设计、流量打法及货盘组合（29元/9元引流课）策略。 全链路转化优化： 主导直播间话术结构拆解与持续迭代，借助视觉贴片、互动玩法、憋单节奏等方式提升千次观看成交额（GPM）；重点突破低价引流课向高单价正价课转化过程中的视觉表达与用户信任构建。 流量协同： 深入理解平台推荐机制，整合短视频导流、自然流量曝光、私域预约等多路径联动，提升直播间实时在线人数与精准用户留存率。 数据复盘与增长： 深度挖掘后端转化指标（加粉率、试听转化率、正价课报名率），不仅关注直播成交数据，更需对最终正价课程的投放回报率（ROI）全面负责。 团队协同： 带领直播运营实习生与兼职主播开展日常直播工作，把控现场流程节奏，推动建立标准化的直播执行流程与操作规范。 【任职要求】 行业匹配度： 具备2年以上直播运营经验，其中至少1年聚焦教育领域（如K12、语言培训、职业教育等）；熟悉初高中学生家长用户特征及核心教育需求。 转化思维（核心）： 拥有扎实的高客单价产品转化能力，能系统梳理“9元低价课”至“正价1对1课程”的用户信任链路；有单场GMV显著提升或通过自然流量成功起号的实战经验者优先。 技术实操： 熟练操作各类直播辅助工具、推流软件及数据分析系统（如飞瓜、抖店后台等）；具备基础短视频剪辑认知，可指导编导完成高效引流内容制作。 稳定性与抗压： 适应教育类直播高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力，愿意在团队中长期稳定发展。

洛阳初创团队招人啦！！ 我们是针对小白群体做精细化运营孵化的团队，我们的主力军都是00后，年轻化团队，氛围超级好，每月都会有团建，就是一起吃吃喝喝玩玩乐乐！！ 我们只需要你，社牛，愿意和我们共同成长，干就完了！！ 薪资待遇：综合6000+ 上班时间我们更有优势，不用早起，13:00-00:00，中间休息1.5h 另外我们还包吃住！！ 初创团队太缺人了，四月份还没有找到工作的宝子快快联系我哦！！

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、 不限专业但要有学习的态度； 2、 不限学历但是要有上进心； 3、 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

信阳市平桥区招消防电 年龄40岁以内 能爬高

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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直播运营助理 工作地点：南宁｜工作时间：14:00‑22:00，月休4天，周单休 薪资：底薪+全勤奖+业绩额外奖励＋业绩提成 提成按月结算，收入和主播业绩挂钩，多劳多得，收入无上限 我们希望你 没有直播运营经验也可以！公司全套带教，愿意学就能上手 1. 性格乐观开朗，沟通表达能力良好，擅长沟通协调，善于对接处理各类人际事务 2. 工作积极主动，责任心强，能够承受快节奏的工作压力，遇到问题主动解决 3. 拥有目标感，乐于学习新鲜事物，对直播行业抱有兴趣 4. 具备团队协作意识，能够配合团队完成整体工作目标 擅长与人打交道，有客户对接、服务类相关经历的小伙伴会更加适配本岗位。 适合人群 喜欢与人沟通，性格外向，希望从事一份能够持续成长、收入不设上限的工作，欢迎投递！ 岗位职责 1. 负责主播孵化，指导主播账号搭建、话术打磨、粉丝维护，协助主播稳定开播 2. 结合主播特质规划直播内容、PK以及互动节奏，把控直播间整体氛围 3. 复盘直播数据，优化直播问题，直播在岗跟进，及时处理各类突发状况 4. 沉淀运营工作方法，后期可带教新人，跟进平台流量规则，达成团队孵化目标 岗位福利 公司拥有完整主播分阶段孵化培训体系，零基础也有清晰的成长路径 晋升通道：直播运营→高级运营→运营主管→运营总监，管理岗位内部优先提拔 年轻化团队，工作氛围简单无内耗，收入依靠个人业绩，多劳多得

主播运营

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并提升转化率 3. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 4. 对接供应链与品牌方，跟进货品信息、库存及售后协同 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适应算法与流量变化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或数据看板工具 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

运营岗位职责： 1.负责海外公会主播运营等工作，包括但不限于：公会主播政策制定，公会主播引入和管理等工作，对主播公会活跃&营收等指标负责； 2. 日常对公会主播需求，活动数据，模块数据跟踪分析，策划&优化对应策略和活动玩法，促进主播活跃，提升主播营收； 3.定期收集和分析行业竞品动态和信息，能根据竞品变动和结合自身产品情况，及时调整和优化运营策略。 4.负责海外用户日常沟通维护，分析用户数据，跟进核心用户反馈并推动产品功能优化； 5. 负责语音房生态内容运营，包括内容建设、活动策划落地等，提升用户活跃和付费； 职位要求： 1.1年及以上海外语音房主播公会运营经验，了解海外社交app更佳； 2.熟练的英语听说读写能力，小语种优先（土耳其语/阿拉伯语/西班牙语）； 3. 有较强的沟通能力和执行能力，良好的数据分析能力 4. 熟练使用Excel、文档等办公工具，具备良好数据分析能力

岗位职责： 1：负责直播间的商品讲解，演示与互动，提升用户信任感和购买转化率 2：策划并执行直播脚本，把控节奏，话术及促销节点，确保直播效果达标 3：配合运营团队选品，测款，复盘数据，持续优化直播策略与话术体系 4：维护粉丝社群，开展日常互动与售后引导，提升用户粘性与复购率 5：遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规真实有温度 任职要求： 1：形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2：热爱电商行业，对消费趋势与用户心理有一定敏感度 3：具备基础控场能力和临场应变能力，能独立完成单场直播 4：学习能力强，愿意接受反馈并持续精进直播技巧 5：学历不限生，生熟手不限制

薪资待遇： 1年以上团播主持经验：无责保底8000-10000，提成按6-7-8-9-10跳点计算 岗位职责： 1. 负责抖音、快手平台的团播主持工作 2. 维持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助管理为补充开展工作 3. 配合公司基础管理安排，工作灵活自由 任职要求： 1. 有团播主持经历者优先录用 2. 熟悉播音主持流程，普通话标准 3. 具备较强的变现能力和语言表达能力 4. 品格踏实，态度积极，性格开朗，善于交流，学习能力突出，具备良好团队协作意识 5. 反应迅速，思维清晰敏捷 6. 具备相关从业经验者优先考虑 工作时间：随团队行程安排

工作内容： 团队直播控场、互动暖场、带动氛围、游戏环节主持。 任职要求： 1. 形象上镜，表达清晰不怯场 ​ 2. 性格外向活泼，有镜头感 ​ 3. 有无经验均可，可免费带 薪资待遇：3000-6000元+提成 工作环境轻松，包餐/住宿 想做直播、喜欢出镜的直接私信发自我介绍。

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

上班刷抖音看热点，就是你的日常任务～ 协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行，零基础也能快速上手。 全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法，学会后无论去哪都具备竞争力。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

团播艺人 真实艺人孵化方向 1. 提供免费线上带薪培训，全程扶持及流量渠道支持 2. 直播平台：抖音、快手团播 3. 工作时间：每日六小时，月休四天（可自行调休） 4. 直播形式：以6-7人团队进行团体直播，内容涵盖舞蹈、游戏互动、才艺表演等，每场配备专属主持人统筹流程 5. 年龄要求：18-30岁，身高155cm以上 6. 综合素质：形象气质良好，具备团队协作意识与职业素养 收益结构：无责任保底6000元+提成

> 上班轻松拍美照、记录日常，随手拍的素材直接发朋友圈无压力～ > 参与短剧拍摄及内容互动展示，性格活泼、乐于表达即可。 > 提供免费上镜指导和短视频拍摄教学，全程协助，无需自备拍摄团队。 > 福利：提供住宿，不限经验，工作时间灵活，适合学生兼职。

1.负责Tk账号矩阵搭建。挖掘海外网红达人资源，洽谈合作招募 2.具备较强服务意识，有基础互联网使用平台经验 任职要求：1.对Tk行业认可充满热情 2.沟通能力良好，有耐心热爱跨境行业，有无经验均可。公司提供全方位带教 岗位福利 无责任底薪 + 提成 + 绩效奖金。收入上不封顶！ 公司统一配备工作手机、电脑，无需自带任何设备； 享受节假日礼品红包、不定期下午茶、团队聚餐等福利 工作时间为上午8:30-12:00、下午13:30-18:30（16:00-16:30为娱乐时间），每周日固定休息，法定节假日正常放假，业绩达标可享周末双休

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做