岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）岗位要求：1.年龄在18至54周岁之间；2.无具体学历或经验要求（根据具体岗位可能有所不同）；3.工作地点在哈尔滨市平房区东兴路77号黑龙江哈尔滨。薪资待遇：底薪加提成；薪资范围在5500至6300元之间；包含五险、三餐和宿舍，提供免费体检和免费工服以及年节福利。招聘人数：15人。

小时工-涵舍龙虾馆（平房区，提供餐）

要出去干活的哈尔滨平房需要一个干活的年龄20岁-50多岁的都以200一天下班就开支大约以干到春节管住吃食堂两块钱一顿饭有去的和我联系够铁的

平房新木马供应链，招工2-3人。工作时间早七点半到晚七点半，工资190后日结管两顿饭。一顿饭，联系电话刘经理

今晚夜班需要一名挑土豆的人员，工作时间为7点至次日7点，薪资日结160元/天。平房区人员优先，有意者可报名。

临时工：今天临时工1人，哈尔滨平房区的活，晚七点半到早七点半，活轻松，200/天，不供吃，详情联系

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哈尔滨市平房区招电焊、钢结构安装/打板

招聘铲车司机，工作地点在平房100中附近，需使用小铲车，工作时间为一下午。有意者请联系。

平房区招聘用水工2名，工期20多天，提供食宿，薪资400元一天。有意者可报名。

哈尔滨平房区招聘电焊工，要求持有焊工证。有意者可报名。

哈尔滨平房区招聘电焊工，要求持有焊工证。有意者可报名。

找看272开松工人一名电话

临时工（200一天）联系电话地址，黄龙国际中心

招聘公司全称:鑫朝贯通有限公司 地址：智富园13栋701 电话：刘先生

魏县乡镇直签合同。土管局上班。，大专以上学历。随时上班。刚开始工资两千多！联系电话！

博俊210一天至少干三天，日结有需要联系

招聘前台/接待人员1名。要求会简单的电脑操作，善于沟通，乐观上进，性格外向，年龄22-35岁。工作时间十二点到九点，月休两天，有满勤奖有提成，底薪2000。工作地址：平房区新疆三道街3号羽栖体育。

招聘办公室文员，周一到周六上班，早8晚5，是杂岗（库管、招聘、采购、核帐等）， 工作要求：有类似工作经验，年龄35-50岁 薪资：4000元/月 工作地址：平房区星海路26号 联系人；江女士 电话；

1、文书工作 2、人事招聘 ……

岗位职责： 1. 负责门店行政文书、制度文件、晨会/夕会资料、各类表单的整理、打印、归档；做好文件分类、留存、借阅登记，保证资料完整可查。 2. 负责员工基础人事内勤工作：员工入职资料收集、考勤数据核对、排班表汇总、请假/调休单据登记、考勤台账整理，及时对接店长核对异常考勤。 3. 行政物资管理：办公耗材、员工工服、宿舍用品、表单单据等物资的盘点、申领、入库、发放登记；把控库存，提前预警缺货，做好出入库台账。 4. 会议与活动内勤：晨会、夕会、例会的会前准备、会议记录、会后事项整理；配合开业、社群、门店活动做好物资清点、简单后勤支持。 5. 后勤对接：员工宿舍、员工餐相关台账登记；对接物业、维修、保洁等外部事项；各类证照资料、年检提醒、档案保管。 6. 对内对外沟通：承接各岗位日常行政咨询；对接总部/主管传递通知；接听、登记来电来访；做好信息上传下达；负责公文、通知的排版、转发。 7. 完成店长交办的其他行政、内勤、临时性辅助工作，严格保守员工信息、门店经营相关保密资料。

主要负责接打电话，介绍工作，邀约面试，工作简单易上手，有无经验均可，要求口齿清晰，表达能力、理解能力强即可，能干长的优先考虑

薪资构成：有责底薪4000+200满勤+提成 薪资上不封顶 职位亮点：工作氛围轻松，环境好，简单易学满勤奖定期团建 上升空间大且透明三月团队经理半年分公司负责人 工作内容： 1.软件的基础操作，在公司软件中处理线上订单 2.不跑外，不打电话，纯办公室岗位 岗位要求： 1.会电脑操作者优先考虑，有无经验均可，公司会组织培训 2.具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快 3.年龄22一45，学历不限、经验不限 上班时间：上午9：00-11：30下午1：00-3：30，午休一个半小时，周末可双休，法定节假日正常休息。 联系电话： 工作地点:哈南万达D区D1-05

岗位职责： 1、协助开展招聘需求的梳理与分析，参与拟定招聘方案； 2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排； 3、参与面试实施过程，包括收集面试评价意见并整理结果； 4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护； 5、参与招聘相关数据的统计与分析，为优化招聘策略提供支持。 任职要求： 1、在校生，专业为人力资源管理、心理学或相关领域； 2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作积极主动，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。

一、岗位名称 人事经理 二、岗位职责 1. 统筹管理公司人力资源各项事务，主导招聘、培训、考勤等制度的制定与执行落地。 2. 搭建并优化招聘体系，依据业务发展需求规划招聘方案，开拓多元化渠道，确保关键岗位人才高效精准引进。 3. 拥有现成人才资源或招聘渠道者，可另行深入沟通合作方式。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任同岗管理职务，有大型企业或人力资源服务机构背景者优先。 3. 专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规，熟练掌握人力资源各模块实操流程，具备出色的人才甄选、组织协调及实际问题处理能力。 4. 个人素质：责任心强，抗压性好，表达清晰，具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识。 四、薪资福利 - 薪资：6000元/月（具体可面议，根据能力与经验调整） - 福利：五险 上班时间早八晚五，双休

主要负责接打电话，介绍工作，邀约面试，工作简单易上手，有无经验均可，要求口齿清晰，表达能力、理解能力强即可，能干长的优先考虑

哈尔滨平房区招人力资源专员/助理