1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

电话或者微信联系车险即将到期的公司老客户告知车险即将到期帮其线上办理续保车险是刚需产品，车险到期车主都是要续保的，客户公司提供，工作简单轻松无压力工作时间：8：30-18：30（午休一个半小时），做五休二待遇：底薪+提成，目前在职员工收入8000-30000

真心找工作的来，想要赚钱的来，想要在同龄人群体工作氛围轻松的来一、首先先介绍一下中国人寿集团公司，中国人寿是1949年10月20号由中央人民政府批准成立，隶属于国家财政部中央副部级企业，简称央企，中国人寿集团公司旗下有资产管理公司、保险公司、投资规划公司。我们是中国人寿上海分公司奉贤支公司综合金融服务部，主要业务跟银行一样，主要为公司老客户提供金融理财服务。我们公司针对市场上优秀的人才有专属的新锐主管培养计划，旨在招募综合实力优秀的合伙人，能够帮助当前上海越来越年轻化的客户群体，全面规划健康保障和财富保障。1、办理受益人变更2、办理领取满期金3、办理领取理赔金4、办理领取生存金5、办理电子化服务6、协助个人养老退税，7、协助存量资产优化。8、通知星级客户参加公司服务活动二、上班时间是早九晚五，中午是11点半到下午的1点半吃饭+午休，全天上班6个小时，周末双休，法定节假日全放假、不加班三、薪资待遇：金融行业主要靠提成收入，有一个月十几万的，也有一个月几万块的。收入不稳定，多劳多得，没有赚钱欲望，不想给自己一个尝试机会的，脾气比能力大的，请慎重选择无论你是否从事过金融行业，还是说刚踏入社会的小白，我们公司都有专业的培训，还有资深的师傅来带，让你从此改变命运

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

1、急聘!急聘!!正在高速扩张、团队急需人才，找的就是您!!金融领域理财工作、青浦新城附近，出行方便2、提供资源、不用担心缺客户，培训后运用损益表、流量表、资产负债表帮助高净值客户做好财务规划和风险转移，第一年收入不低于50万(少部分优秀的也可以突破百万)，第二年80万，第三年及以后稳定在百年以上3、硕士、海归、党员、退伍军人优先，法学、医学、经济学、金融学、工商管理专业等优先录用4、朝九晚五，中午一个半小时休息、周末双休，不加班，到点下班5、要求年龄30--50岁，2024年收入不低于10万6、一年四次晋升机会、入司后资深经理将传授迅速晋升、专业知识、团度发展等方面的秘笈，想挑战高薪想财富自由的欢迎投递简历交流7、新人工资不打折，从不拖欠工资，遇到周末、节假日工资会提前发员工福利全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付[工作内容]工作内容:负责原有大客户的维护与开发，公司有高净值客户资源，都是之前购买过公司理财产品的高进值客户，资产规模几十万-几百万都有，做好大客户的维护工作，根据客户的资金情况和投资喜欢帮客户做相对应的资产配置和理财规划[薪资待遇]综合年收入30w-70w公司福利:各类津贴、补充公积金、年终奖、月度奖励，每年多次国外旅，福利待遇好，薪资待遇高![工作时间]工作时间:周一到周五9-6，周末双休下班不打卡[招聘条件]1、大专及以上学历，有销售工作经验;2、年龄在25-50周岁;3、有较好的亲和力和沟通能力;

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

熟练使用办公软件，与保险公司跟客户沟通，确定价格后再下单购买车辆保险，整理车辆资料等

招聘信息云间绿大地别墅区保洁 ，年龄60岁左右，月薪3500起，做六休一，上班时间：8点—17点，工作轻松，工作地址：浦东新区锦绣东路418弄，联系电话: 张

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公司直招司机1、公司提供合法营运车辆，时间自由安排!每天工作时间8～10小时！2、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责!3、底薪12000提成奖金，公司在职司机500多，平均月收入15000左右!4.公司提供住宿，基本设施齐全，环境好，干净卫生!方便停车，面试当天就安排住宿5：入职司管车管全程24小时在线跟踪服务，让你在短的时间熟练工作成为老司机6：一人一车车子1天24小时自己保管，不需要每天送还公司任职资格:1、年龄21-60岁，C1，C2本，驾驶技术娴熟，会用导航!2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!感兴趣的加联系方式沟通

北京人寿招保聘险销售经理️底薪4000+提成年龄：40岁学历：高中、大及专以上学历，本优科先位置：朝阳区安华发展大厦10层1009联系人：李珊珊工内作容：引客导户参公加司直播成促转化工时作间：朝晚九六，周日单休平年均收入：30W新模式，新风口，有力能你就来！

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米易悦驰星辉名车专修招聘 续保专员：1名，待遇5000 - 12000元/月，有销售或相关行业经验优先，具体面议。 出纳：1名，待遇3000 - 5000元/月，有相关行业经验优先，会电脑基本操作，负责公司进出账、表格及文档制作归纳。 工作地点：米易悦驰星辉（骏诚），新烧烤城。 联系电话：。

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