庆安街上招聘内勤文员，大专学历，熟悉电脑办公软件，工作内容整理点资料，坐班办公室

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

岗亭位职责： 1.坐办公室的，负责公司的工作，手机操作有专人带 2.会玩手机，抖音，微信，具备良好的沟通能力，3.处理客户反馈，记录客户意见并跟进问题的解决进度； 3.维护客户关系，定期跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历，有无经验均可，公告有专门的培训 5.年龄：23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

有责任心，有上进心的，

招文员接听电话，处理单据，无压力，，年龄23-35岁

要求会普通手机操作 年龄:18-40岁

公司里文员电话号码

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，协助各职能部门推进任务落实； 2.结合公司发展战略，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支撑； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调项目进展； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

熟练办公软件，对工作认真负责，积极完成工作

招三压二熟练齐头开小条一人加班

招送餐人员若干名 后厨干杂活洗洗刷刷的1名工资2000到3000 年龄在45岁以内的 电话

招聘，文化宫附近招聘，大厦保安 上12小时休24小时，55岁以内 能胜任岗位2700元 联系电话，

2026年农机最新面试需求 1.电焊工20名，持证，45岁以下，能接受加班 单道焊成型好即可，薄板，长白班综合薪资8000-10000 2.折弯工/折弯辅助10名，42岁以下，学徒工22岁以上，能接受夜班和加班，综合薪资5000-6000，后期学会薪资可观 3.涂装上下件10名，48岁以下，能接受夜班，可以没有经验，综合薪资5000-6500 4.涂装配送工2名，男女都可以，能接受夜班和加班，45岁以下，综合薪资5000-6500 5.装配工30名，有一定的机械装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 懂装配维修的，工艺的薪资面谈 以上岗位， ☎联系号话:（） 周一至周六下午一点半面试

寻找事业“一伙人”，入职即缴纳五险一金，大小周休息，提供免费食宿，享受带薪年假，丰厚年终奖金，享有旅游福利、免费外部管理培训、股权激励机会！ 如您正寻觅一个公平、有发展、有前景、尊重人才的平台，欢迎加入我们。若您讲格局，有责任，敢闯敢拼，热爱学习，注重成长，我们愿与您并肩作战，助您获取回报、创造价值，实现理想！期待与您共拓事业，共享成果！ 薪资待遇： （1）入职即缴五险，表现优异者可提前转正。 （2）薪酬结构：底薪+佣金提成+激励奖金+免费食宿 公司福利： （2）感恩回馈：入职即享带薪年假5-15天，让工作更富节奏与愉悦。 （3）团建活动：团队氛围和谐，定期组织部门聚会与户外活动。 （4）肯定价值：对努力付出的认可，发放年终奖金。 （5）生活保障：公司免费供应餐食，统一安排住宿。 （6）社会保障：入职即办理社保五险。 （7）长期留人：领导层重视人才，全力培养，提供多次晋升通道。 （11）自我挑战：提成奖金由你主导，突破自我奖励无上限。 （12）成为家人：忠诚奉献者，将共享公司年度分红权益。 工作内容 1、负责外贸业务开展，开拓海外市场，达成业绩目标 2、熟悉BtoB业务拓展方式，具备工厂产品外贸销售经验2年以上 3、通过全渠道（邮件、社交媒体tiktok等）开发新客户，回复询盘，推动订单落地 任职要求 1、有想法，积极进取，有目标感，具备强自驱力； 2、英语四级及以上，口语流利，能独立处理日常商务邮件与电话沟通； 3、掌握外贸业务流程，具备2年以上相关岗位工作经验； 外贸业务处于起量阶段，公司提供充分支持，确保候选人收入待遇、福利保障与发展空间

1名，，30岁以下，身高1.58以上，形象气质佳。大专以上学历，熟练各办公软件的运用，图片处理。标书制做，各类文档的对外编辑，活动文案编辑，普通话标准。应届毕业生，商务礼仪，文秘工作经验，写作能力突出者优先录用。

工作内容 1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

东平招聘两名A证或B证司机招聘两名C证高栏和厢货司机都不用装卸直招没任何另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑（）

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

接单画图

招聘：电商跟单客服（高薪/汽车服务） 薪资：4000-8000元/月 邳州招聘 电商跟单客服 （高薪+月休4天） （4000-8000元/月） 职位详情： 1，办公室工作 2，通过平台，做好客户的售后服务 3，及时跟进订单进度，做好客户之间的相关工作 岗位要求： 1，年满25-38岁，有汽车销售或维修经验优先 不需要谈价，工作无销售性质，需要与客户通过和电话进行沟通，跟进，办公室坐班，无需外出，有销售经验者优先录取！！ 2，工作细心，有条不紊，责任心强，抗压能力好 2，普通话标准，具有较强的沟通能力 3，无经验者可带薪培训 福利待遇： 1，上班时间：8:30-6:30，月休4天 2，无责底薪 3000元，转正后综合薪资 4000-8000（看个人能力，多劳多得） 工作地址：邳州市韩式步行街

招聘：文职，配件员 薪资：薪资面议 文员，信息员

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供系统化、组合式服务支持，推动服务模式由“客户适应企业”向“企业服务客户”转变，切实落实“以客户为中心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求，统一由主管对接后分派执行并全程跟进。 2、维护并深化客户关系，识别大客户潜在需求，持续提供高品质服务体验。 3、协助主管开展外部商务交流、客户接待及相关应酬活动，促进公司与重点客户及合作方的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队内部管理及日常办公事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极协同主管工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，沟通协调能力突出，能灵活应对突发情况，思维清晰敏捷，富有亲和力，表达流畅，能化精致淡妆； 3、学习能力佳，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备较强奋斗精神和抗压能力； 5、欢迎应届毕业生加入。

薪资福利： 1.做六休一，每周休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能够适应夜班安排，需轮值夜班 4、8:30-17:30招聘一位；21:00-次日3:00招聘一位 5、要求踏实肯干，具备细致认真的工作态度

薪资福利： 1.做六休一，每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导培训 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

拣货，顾客点啥就从货架拿啥，打包，7-6，按单提成，试用期0.6一单，过了试用期0.7，一单，全勤500，月休2天，大概一个月4000-4800

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职初期安排专人指导并协同开展工作 5.工作时间规律稳定 6.主要承担客户电话邀约及相关沟通工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职期间享有一对一指导并协同开展工作 5.工作时间规律，无需加班 6.主要负责通过电话邀请客户参与相关活动