户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

一、工作时间： 9:00—18:00【中午休息2小时，报到当天迟到30分钟内扣底薪10元，超过30分钟视为爽约】 二、工资标准： 80-100元/天（70分钟完成5个微信） 1、未完成60分钟，按80元/天结算底薪 2、完成70分钟，按100元/天结算底薪 3、微信数量超出5个，每多1个+2元 4、通话时长不足30分钟，予以淘汰 5、成功上门一次奖励50元，签单一次奖励100元 三、具体要求： 具备电话沟通相关经验，性格亲和，举止得体，积极主动，吃苦耐劳 四、工作地址就近安排： 星海学校（温江、华阳、天府二街、龙湖三千集、锦江万达、郫都、崇州、大邑）

【不用销售】 对接的客户都是已经购买过套餐的客户，【所以不用销售】 企业直招，大平台有保障，15号准时发薪 招聘人数:15人，招满截至 真诚招聘不套路氛围愉快。快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 工作内容就是为《牵手APP》用户提供个人形象指导聊天指导、约会指导、见面注意事项的指导 打打字聊聊天，办公室坐岗。工作简单，好上手! 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可， 【福利待遇】入职购买五险一金!带薪培训!每三个月晋升一次!季度旅游!最新电子设备奖励!交通补贴!

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

岗位职责： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户核实信息，完成邀约目标（无通话时长和数量考核） 2：按时维护客户关系并持续跟进，提升转化效果 3：工作内容仅限邀约！！！无需参与后续面谈环节！！ 岗位福利： 无责底薪+双休+生日福利+节日福利+不定期团建+婚假+产假等多项福利 薪资结构： 保底4K（依据当月业绩定薪6000）+提成5%-25%+综合收入（6K-10w+） 任职要求： 1：年龄19-40周岁，性别不限 2：接受零经验人员（配备专业导师培训及老员工一对一指导） 3：具备基础电脑打字能力 4：性格积极向上，表达清晰，沟通顺畅即可~~ 晋升机制公开透明，晋升路径：专员-储备专管-部门主管，有能力就有舞台，欢迎加入我们

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供合理建议与解决方案 4.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与客户满意度 5.配合团队完成日常数据统计、培训学习及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力与服务意识突出 3.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统操作 4.具备基础沟通技巧与情绪管理能力，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

岗位职责： 1.负责养老机构日常行政事务管理，保障各项流程高效有序运行。 2.参与养老服务项目的规划与执行，持续优化服务品质。 3.负责院内文件资料的整理与归档，确保信息真实、完整、可追溯。 4.协助处理服务相关的咨询及投诉事项，提升客户体验与满意度。 5.配合养老运营团队，落实上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类行政事务。 2.工作认真负责，具备独立开展工作的执行能力。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有较强的组织策划能力与团队协作意识。

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华山招聘中餐墩子一名，要求：要会杀蛙杀鱼，会管理冰箱，听从安排，踏实肯干，工资：4000-5000，电话：郑老板

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攀枝花市仁和区中餐厅招聘: 服务员一名！包吃包住！（工资面谈） 短期勿扰！谢谢！ 联系人:冷先生

深圳罗湖银行急招 川湘菜厨师6500-7000（半桶水勿扰） 文员4500-4800（办公软件熟练，半桶水勿扰） 包吃包住，月休8天，节假日放假，周末双休，购买社保，上班时间07:00-13:00，下午16:30-19:00 颜厨

需要医药质检内勤一名 要求会用奇安软件 工作内容：建立上下游手续 工作时间：8:00-16:30 周日单休 薪资：3500 试用期两个月3000 工作地点：哈西深蓝杰座写字楼 有意向发简历：:（不接陌生电话)

招聘：文员兼收银（急招） 薪资：5200-5800元/月 岗位职责： 1. 负责日常现金及票据的收付与妥善保管。 2. 协助会计人员准备每日每月单据及相关客户资料。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 2. 态度端正，性格乐观开朗。 3. 熟练掌握打字技能及办公软件操作。 4. 对数据敏感，工作严谨且责任心强。 5. 秉持良好的实事求是原则。 该岗位享有医保社保等福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

游戏访问活动 【地点】城市不限；线上视频会议（需要安排在室内安静环境进行）， 【时间】- 【时长】时长1小时 【形式】深访（需要参加2次） 【奖励】300元 【年龄】20岁以上（20-30岁，31-40岁，40岁以上各年龄段都可以） 【性别】不限（男女均可） 【要求】 G1组：玩过《无尽冬日》这款游戏1个月及以上，且是自己玩的第一款SLG类游戏； G2组：主玩《无尽冬日》游戏玩家，且目前还在持续活跃中；游戏中； G3组：主玩《无尽冬日》游戏玩家，且目前还在持续活跃中；游戏中； 报名格式：名字+手机号码+年龄+游戏等级截图+ 缺三线及以下城市玩家， 感兴趣的同步

社区公益性岗位招聘：1名，年龄在45-50岁之间，大厅咨询指导岗1名，年龄在45-55岁之间，外勤网格员岗谭女士

**岗位名称：** 车辆管理员 **招工信息：** 攀枝花市联合汽车销售服务有限公司招聘车辆管理员1人，学历高中以上，年龄20-45岁。工资待遇：3500-5000元/月，五险。工作地点：客运中心旁边、渡仁西线。 **工作地址：** 客运中心旁边、渡仁西线 **联系电话：** （王丽）

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

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处理客户咨询单，进行上传下达，沟通能力强，打字快

银行本部办公 非销售类纯电话客服岗位！！！ 企业微信客服 零经验可入职！！！ 岗位名称: 一、分期通项目 1. 工作内容及职责: 承接建设银行分期通业务，银行端提供客户名单资源， 通过外呼方式向客户讲解备用金卡办理流程，客户同意办理即视为完成任务 （无需跟进客户最终审批结果）。 二、岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限，大专及以上学历优先（有相关经历者条件可适当放宽）； 2. 普通话清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练使用电脑办公； 3. 具备基本职业操守和工作责任感，积极主动，富有敬业精神，拥有团队协作意识； 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录； 三、福利待遇: 1. 新人入职享保底薪资，收入结构：底薪+全勤奖+保密津贴+绩效奖金+提成 2. 薪酬组合=综合底薪+绩效+提成（月综合收入5K-9K），上不封顶。 依托银行精准客户资源，目标达成轻松，收入稳定可观， 奖励丰富，激励不断； 3. 缴纳五险，休息制度：每月休息6天，固定单双休轮排，法定节假日全部正常休假； 4. 公司统一组织员工技能培训、能力提升课程，配套 节日福利，提供职位晋升通道、一线城市发展平台、海外学习 深造机会； 四、晋升通道 1. 建立健全的职业成长路径，支持横向与纵向双向发展。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员—管理文职岗（行政/质检/培训/数据分析等）。