整理相关资料

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

影视化资料收集归档，办公室文件资料等

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

大专以上学历。年龄要35岁以下。

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

宁夏电力公司，招聘要求大专及以上，不超过35岁，岗位二线或者业务类岗位。贺兰县电力公司一人，西夏区电力公司两个，兴庆区电力公司一个，六险二金，转正8000左右，年终奖8到15万，直签合同工

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需要做饭阿姨一名，一天两顿饭， 工资4000， 上班时间9点到1点 4点到8点。

明天来位押运员，吴忠或小坝上车。电话

司机 政治条件：1.拥护中国的领导，执行党的路线方针政策。2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护国家利益。3.牢固树立中华**共同体意识。4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，无党纪政纪处分记录。5.个人征信良好，无弄虚作假等失信行为。身体条件：1.身体和心理健康、具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质。2.五官端正、肢体健全、体表无明显纹身和疤痕。3.无传染疾病、史、吸毒史、重大疾病史。4.语言流畅，视力、听力、嗅觉不得影响履行工作职责。5.体格检查和心理测试结果符合招聘岗位条件要求。职业条件：1.具有正确的人生观、世界观、价值观和就业择业观。2.具有积极乐观向上的人生态度和爱岗敬业奉献的职业精神。3.自愿加入招聘单位及组织、从事招聘岗位职业。4.认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障。5.敬畏规则，崇尚荣誉，尊重他人，团结同事，维护集体利益和形象。6.热爱新闻传媒事业，具有良好的职业道德，能严守采访、公务等信息秘密。7.遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。岗位条件：（1）户籍：具有中华人民共和国户籍（2）年龄：35周岁及以下（3）学历：大专及以上（4）专业：不限（5）要求：持有中华人民共和国机动车驾驶证B2照及以上，连续实际驾龄满3年以上；近3年无重大交通安全责任事故及严重交通违法记录；熟悉本地路况；具备基础车辆维保知识。有下列情形之一者不准报名：1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。2.直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员。3.被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员。4.在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员。5.因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员。6.被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重失信的人员。7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。8.违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员。9.不认同和接受（响应）本《招聘公告》内容及规则要求的人员。10.被有关部门认定为

招聘 公司名称：[海原邮政分公司] 招聘岗位：[快递员3名] 装卸工1名、岗位要求：[吃苦耐劳、积极配合] 薪资待遇：[面谈] 工作地点：[海原四季鲜仓储中心邮政快递] 联系方式：[] 这里有无限可能， 只要你有能力，薪资待遇不是问题。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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