岗位职责： 1.负责公司日常财务流程的执行与监督。 2.完成每月及每年的账务核算与结账工作。 3.确保各类财务资料真实、准确，符合相关法规要求。 4.承担月度纳税申报及年度工商、税务等相关事务处理。 5.统筹园区整体财务运作，落实财务管理与监督职责。 6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。 7.具备旅游行业财务背景者优先考虑。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，为人正直，工作严谨、踏实。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。 3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作经验。 年龄要求：30-45岁之间

工作内容: 1、全面负责公司财务相关事务，能够独立完成账务处理、纳税申报、结转核算及审核等全流程会计工作。 2、组织并实施公司财务预算的编制，监督预算执行情况，并进行审核与调整； 3、审核收入、费用、成本的发生情况，开展分析工作，有效控制各项支出与运营成本； 4、负责公司日常资金收付的管理与核对，确保账实相符； 岗位要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具有财务数据统计相关工作经验； 3、熟悉会计法规及税收政策，具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公软件； 5、具备良好的学习能力与抗压能力，能按时完成各项工作任务； 6、具备优良的职业操守，较强的组织协调、沟通交流及执行落实能力。 工作时间：单双休，8:30-17:30

岗位内容： 1、掌握一般纳税人、小规模纳税人及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程，能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，具备生成财务报表的能力，对数据敏感，工作细致认真。 2、财务、会计等相关专业背景，对财务工作有热情。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、正直诚信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 3年以上财务或会计工作经验，有同行业经验者优先； 3. 熟悉记账软件操作，了解财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、3月31会发4月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。3月31号我们会安排下月的工作时间排班表，4月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

有工作经验者优先，只做内部现金账

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债等会计要素的核算与管理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据准确、及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规； 4、参与财务预算编制，监控预算执行，分析财务差异，提出改进建议； 5、协助内外部审计，提供所需财务资料，解答审计问题。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 3、具有较强的财务分析能力和问题解决能力，能够独立完成全盘会计工作； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识

核算成本 算工人工资 做报表

岗位职责： 1、办理票据申请，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作； 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、对接银行、税务等外部机构，做好沟通协调工作； 6、配合上级完成其他常规性财务事务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，拥有3-5年财会领域实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，态度积极主动； 5、具有良好职业道德意识与团队协作精神，具备优秀的沟通表达、理解分析能力； 6、有高新技术企业申报经验及调账实操经历者优先录用。 上班时间：8：30-17：30，节假日：双休，五险一金 欢迎加入松成集团，只要有能力，高收入不是梦！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 当前企业团队规模100人，其中优秀员工月入2万+，已成长为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成平台助你实现价值！

岗位内容： 1、掌握一般纳税人、小规模纳税人以及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程，能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，熟练生成财务报表，对数据敏感，工作严谨细致。 2、财务、会计等相关专业背景，对财务工作有浓厚兴趣。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、诚实守信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 3年以上财务或会计岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3. 熟悉常用记账软件操作，了解财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作精神及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

本厂常年四季装，全年无淡季，中途不放假，厂房扩大在招整件车工10对，专业裤子车工两对，有宿舍，宿舍环境好，外住有补贴，长期样衣一名，检验一名，地址 许村天顺南路凯达布业15号3号楼10楼，骏麒服饰

浙江宁波化工厂技改项目，二个月左右的活，焊工550-580，管工450-500，小工260-280，需要人不多，想来的尽快打电话。

宁波市北仑区招石膏板吊顶，600X600石膏板矿棉板吊顶，180平方10元一平方。

长白班，包吃包住，水电全免，300到420一天，，工期两个月，！ 余姚农场招聘割榨菜员工200人，主要把榨菜采收好，装进袋子里，简单，不算累！ 要求：男女不限，，学历不限，18到65岁 福利待遇：计件工资，6元一袋，正常一天50袋左右，努力能搞60到70袋，月工资10000左右！！！ 当天安排宿舍，6人间，水电全免，全下铺！ 注意：23号下午发车过去，有人提前报名单，，23号下午发车 电话:胡经理（）

贴瓷砖

本店需要招聘一名全职或者兼职会议，具体工资面议

招不锈钢数控操做工2名 打台转2名。 (熟练工，单头机多) 2。文员一名。2年经验 会计1名，有2年以上工作经验。 一天上班9小时， 1。急招 联系电话：

小会计：1名，工资面议 数控小师傅：2名，负责不锈钢，黄铜件数控装车，8000-10000元 仪表车床师傅：1名，工资面议 数控工：5名，计时5000-6000元 手工：若干名，45周岁以下，视力好，4000-5000元 地址：店口镇亭凉树下盛厚村880号 联系：潘经理

台州市科迪电工设备有限公司 数控镗铣床工 1名 工资：10000-12000元 加工中心操作/调试 2名 工资：10000-12000元 数控车床 1名 工资：8500-10000元 钻床工 2名 工资：7500-8500元 机械装配工 1名 工资：7500-8500元 电焊工 1名 工资：7500-8500元 检验员 1名 工资：7000-8000元 成本会计 1名 待遇: 2人间宿舍带卫浴，工作餐标准15元，公司补贴7元 电话:

岗位名称：普通操作工；会计；保洁。 岗位要求：1. 普通操作工：（1）有制造业相关工作经验；（2）熟悉生产线操作流程及安全规范；（3）具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1. 普通操作工：4000-5500元；2. 会计：面议；3. 保洁：面议。公司地点：安徽合肥（具体地址：合肥市肥东县循环经济示范园）。

招聘会计一名，要求有会计资格证书，同时有会计和统计工作经验，年龄在 40至55 岁，工作经验丰富者优先

1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历，具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业，或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责： 1、部门管理：统筹安排财务人员工作任务，合理调配分工，明确各岗位职责，监督各项日常工作按时准确完成； 2、资金管理：全面掌握每日资金动态，保障资金供给的同时，注重降低资金使用成本； 3、税务管理：负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导，确保合规运行； 4、财务核算指导：对公司财务核算工作提供专业指导，并实施审核与抽查机制； 5、融资协助：配合财务负责人开展外部融资工作，包括相关材料的整理与准备； 6、业务对接：审核业务部门提交的流程单据，确认无误后移交出纳执行付款； 7、个人品质：学习能力强，性格沉稳，抗压性好，专注力强，思维条理清晰，逻辑严谨，职业稳定性高，具备清晰的职业发展路径规划。

岗位内容： 1.主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2.提供管理层可靠的财务分析和建议； 3.协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4.整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.5年以上会计工作经验，有一定的管理经验； 3.熟悉国家财务会计法规和标准； 4.拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6.有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。 工作时间8:30-17:10，大小休

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确、及时、完整 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化统计流程与标准 4.配合业务部门开展专项数据调研与分析，提供数据支持与改进建议 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、会计、经济类相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Excel函数、数据透视表等），会使用统计分析工具者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 4.具备良好沟通协调能力，能跨部门协作完成数据对接与反馈 5.认同“一群实在的人，一起做实在的事！”的企业文化，踏实肯干，积极务实

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

招聘会计

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常协助企业梳理账务、清晰报税、规范发票管理，保障财务合规运行；同时结合企业实际经营状况，研究并落实税收优惠政策，助力企业降低成本、实现节税目标。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，负责搭建适配企业的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时发现并处理常见问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析成本结构、现金流状况及盈利预测等经营数据，输出简明直观的分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控漏洞，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、具备实操能力：掌握国家财税法规政策（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金、合规、流程方面的典型难题，能独立解决复杂财税问题；擅长财务数据分析，能够挖掘业务背后的问题并提出可行建议。 3、学习力强、沟通顺畅：关注行业动态及最新财税政策，乐于了解财务自动化、智能记账等新兴工具；与创业者交流时，能将专业知识转化为通俗表达，确保信息有效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数）进行数据处理，能独立制作PPT展示分析成果。