1、按时准确完成车间各工序daily数据采集，编制并提交车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供数据支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。 5、负责员工工时记录与考勤管理，月底汇总后及时提报至人力资源部。 6、收集整理员工意见与建议，第一时间向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历要求：中专（技校）及以上； 2、专业背景：财会类或相关专业优先； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

1. 行政事务管理： ​ 负责办公室日常事务，如接听电话、收发传真、考勤登记等。 ​ 管理办公用品的采购、发放和库存，维护办公设备的正常运行。 ​ 安排会议和活动，包括会议室预定、会议材料准备和会议记录整理。 ​ 2. 文件与档案管理： ​ 负责文件的收发、登记、归档和保密工作，确保文件的准确性和完整性。 ​ 处理合同、报告等重要文件，按类别和时间进行分类存储。 ​ 3. 数据处理与分析： ​ 录入和更新员工及客户信息，制作数据报告和图表。 ​ 协助管理层进行数据分析，为决策提供支持。 ​ 4. 沟通与协调： ​ 传达部门间的信息和指令，协助上级进行对外沟通。 ​ 协调跨部门需求，维护良好的合作关系。 ​ 5. 其他支持性工作： ​ 协助财务部门处理报销单据和财务凭证。 ​ 参与人事管理，如入离职手续办理和考勤统计。 ​ 完成领导交办的其他临时性任务。 文员需要具备良好的沟通协调能力、高效的执行力和熟练的办公软件操作技能，以确保各项任务的顺利完成。

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，保障资料齐全与安全存放； 3、保持办公区域整洁规范，协助处理部门日常行政支持工作； 5、配合人力资源与财务部门完成相关文档整理，包括员工档案、合同文件等管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部工作资源； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，胜任日常文书处理任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力； 5、具有办公室文员或行政类相关工作经验者优先考虑。

招一名文员，五官端正，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险，转岗后4000一月，年底双薪

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

能熟练操作电脑各种文档

鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

有氩弧焊工吗？只有半天活。

下班结工资 工资18每小时，管吃 男女不限，年龄18～55岁 上下班车接车送 ☎

搬运工 计时，4000-4500元/月 45岁以下 工作时间:面议

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，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

前台服务员 能上晚班，年龄30以内 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

任职要求： 年龄30-48岁优先，大专及以上学历，具备5年仓储管理经验，其中3年以上制造业团队管理经历，熟练掌握仓储相关的ERP系统操作，优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上的候选人（不提供住宿）。录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的日常运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高存储空间利用率和整体作业效能； 3、制定并落实仓储安全管理制度，保障货物与仓库环境的安全稳定； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低库存积压与缺货风险； 5、带领团队开展工作，加强员工培训与协作建设，推动人才梯队发展。

诚聘:1.仓库文员若干人，会熟练操作办公常用软件，年龄18-45岁、薪资4000-6000元/月，性别不限。月休息4天。 2.叉车1名、、要有叉车证、年龄20-50岁，工资面谈！ 联系电话:吴女士 地址:慈东工业区香山路168号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

岗位职责： 1.负责接待外来访客及各类会议活动，包含occasional商务应酬，介意者请勿申请。 2.监管办公区域的环境整洁与安全，确保设施设备正常运行。 3.协助策划并执行公司日常活动、团队建设及年度晚会等相关事务。 4.负责办公耗材、低值物品及食堂食材的采购工作，并汇总资产台账信息。 5.记录公司各级会议内容，整理并撰写会议纪要。 6.统计并缴纳公司日常运营费用及固定支出。 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，欢迎应届生投递 2.工作细心负责，思维敏捷，具备良好的沟通能力，可适应弹性工作安排 3.熟练掌握基础办公软件操作，在校期间有社团经验或相关实习经历者优先 4.可接受occasional的商务应酬安排 工作时间及待遇：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有14天带薪年假，按规定缴纳五险一金

1.负责系统操作与任务调度，管控运输成本。 2.组织供应商提货安排，并跟踪车辆到厂时效。 3.处理订单预约（B2B）、发车、在途、卸货及拒收等异常情况的协调、反馈与跟进。 4.负责订单流转衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期薪资待遇不变； 公司实行大小周工作制，单双周交替轮休。

岗位职责: 负责日常客户拓展与接待工作 参与线上直播招聘活动 业绩达标可享高额奖励 任职要求: 身高165cm以上 形象良好，气质出众 具备良好的沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪休假 请仔细阅读岗位信息后再联系！