河北廊坊找一个打穿越的水电师傅，招聘人数:1

明天要两名工，上四米高装灯，九个小时活，管饭，两三天活，下班结工资220，报名电话

岗位职责： 1. 负责施工现场水电管线的铺设、安装与基础维修工作 2. 协助大工完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 按照施工图纸和工长要求进行基础放线、打孔、开槽等基础操作 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 积极学习水电施工流程及工艺，配合团队按时完成施工任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人应聘学徒工/杂工岗位 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 初中及以上学历，有相关实习或劳动经历者优先 5. 无不良记录，无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的健康问题

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连锁店装修木工，电工 工作内容：铝塑板修贴，门头框架焊接，店铺布线，灯具安装。 要求有连锁店装修经验一年以上，涉及工种最少会两个以上。 要求年龄25至45岁优先考虑 待遇9小时350，月发生活费3000至5000，其余，有能力可以带班的过试用期380到400。有利润提成 另招学徒工，月工资8000至9000

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘电机测试员。薪资范围为5.5千至8.5千。岗位职责包括：负责电机功能、性能及可靠性等测试设计，制定电机相关测试标准和质量防护体系，确保产品质量符合标准；负责按照测试用例开展电机测试，与对应开发人员协作完成测试问题的定位分析；负责测试设备、仪器仪表的日常维护及周期性保养、计量校准，负责水电气维护；维护测试文档，确保测试数据的准确性和完整性。岗位要求包括：具备机械、电气等理工科相关专业知识背景，具备一定的数据处理和分析的能力；一年以上电机测试工作经验者，有三相异步电机测试工作者优先。

招聘电工1名，，年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有电工证，消防证可在岗考取。要求有电工工作经验，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，需加班值夜班。薪资范围为5000-7000元，提供五险。工作地址为桓仁自治县。

岗位职责： 1. 负责强电、水电、给排水及弱电/安防系统的安装、调试、巡检与日常维护 2. 独立完成管线敷设、设备接线、监控系统布点、消防联动测试等专业技术工作 3. 及时响应并处理现场故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目进度开展多工种协同施工，确保质量与工期双达标 5. 做好运维记录、隐患台账及应急预案执行 任职要求： 1. 具备强电、水电、给排水或弱电/安防相关领域工作经验 2. 熟悉国家电气、给排水及安防工程规范与验收标准 3. 持有低压电工证、高空作业证等相关从业资格证书者优先 4. 具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应现场作业环境

机床维修等

河北省燕郊，燕郊镇

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明天再来2个桥架普工，1个打磨工，有干的说下。

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因订单增多，急招熟练焊工1名。专业磨活工1名。熟练缝纫工1名。以上岗位均需长期工作人员，技术不熟练者请勿联系。工作地址位于石家堡水泥厂西侧。小桃园板式办公家具厂招聘熟练封边工2名。该岗位为长期工作，不放假，工资高。喷涂厂招聘2名。倒活2名。缠磨2名。套袋2名。工作地址位于田家堡。

带电作业电工 工作地址:河北廊坊市区 有竞争力的薪酬待遇 完善的社保福利 电力设备的安装、维护和检修，在高压环境下进行带电作业，至少1年及以上相关工作经验 持有有效的带电作业电工证书

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