1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检审核办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄30岁以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。工作时间早上八点半到晚上七点半，时间安排较自由。月休2天，薪资4000起有意向欢迎电话咨询！

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快递员，负责承包区域内日常派件和揽件工作

上班时间，上午7点半到12点，下午四点到晚上十点半左右，会骑三轮车，下午货量很少，能在市区内送货，在店内干活认真踏实，有责任心，有一定的沟通协调能力

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招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3500-4000元/月岗位职责:1、全面贯彻执行公司战略、政策、制度、文化，统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备1年以上人事工作经验，有人力资源管理师资格证书者优先；3. 熟悉人力资源各模块的操作流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力；5.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等)，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力。

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1. 全面负责店内运营、管理，保证店面的高效运作；2. 负责团队的建设与管理，带领员工共同完成任务目标；3. 负责店面日常经营管理及业务协调，优化店面流程；4. 制定销售策略，提高销售业绩，达成销售目标。岗位要求：1. 有领导力及团队协作精神；2. 熟悉零售市场及消费者需求，有丰富的销售经验；3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种突发情况。

招聘：货运司机（半天班+节日福利+各种补贴）薪资：3000-5000元/月岗位要求：1. 持有B2或以上驾照的司机，年龄不超过50岁，具有1-3年的货运经验；2. 持有C1驾照的司机需具备基本的货运技能和驾驶经验；3. 吃苦耐劳，爱岗敬业，具备高度责任心和敬业精神。岗位职责：负责市区内货物配送、货物装卸等工作。按照指定时间和地点将货物送达。

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