岗位职责： 1、负责公司与客户之间的账务核对及对账工作； 2、编制各类财务报表，确保数据准确完整； 3、协同相关部门处理与财务相关的支持事务； 4、核对现金与银行账目，按月编制银行存款余额调节表； 5、按时完成日常账务处理及会计凭证的录入工作； 6、妥善保管会计资料，完成凭证装订，并配合税务审计及年度审计等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业，具备3年以上财务领域工作经验； 2、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与理解能力； 3、有总账工作经验，能够独立处理往来账务者优先考虑。

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责外贸业务相关的财务核算工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支和银行结算业务，完成记账凭证填制、银行对账以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展外贸类财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与可追溯性； 4、审核公司订单（服装、面料、辅料）合同中的付款条款及相关财务手续； 5、办理企业纳税申报、出口收汇结汇、外汇核销及出口退税等相关事务。 岗位要求： 1、熟悉外贸会计操作流程，能独立完成外贸领域各项会计实务处理； 2、具备良好的协调沟通能力，可与银行、税务等外部机构顺畅对接； 3、有较强的计划与执行能力，能够有序高效地推进日常财务工作。

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各项相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行整理与粘贴，不可使用票据则分类归档并注明具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

日常账务处理及税务申报工作

日常账务 进销存等

会记师

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

岗位职责： 1.负责公司内账全盘核算，整理收支凭证、核对账务，确保数据准确； 2.每月按时编制内账报表，清晰反馈经营收支、利润等情况； 3.对接各班组账目统计，核对班组收支、成本明细，梳理班组账务； 4.负责工资表编制，核对考勤、薪资标准，确保工资核算准确无误。 任职要求： 1.1-3年内账会计工作经验，熟悉中小企业内账核算逻辑，能独立完成账务处理； 2.熟练操作Excel，掌握报表编制、工资核算技巧，细心严谨、数据敏感度强； 3.了解基础财务规范，责任心强，能按时完成月度账务及报表工作； 4.沟通顺畅，可配合对接班组账务核对事宜，无不良财务工作记录。 工作时间:上六休一 薪资范围：[可补充，如5000-7000元/月] 联系电话：[你的联系方式] 工作地址：[公司具体地址] 需要我根据你的行业属性，调整岗位职责里的班组账目核算细节，或补充岗位福利内容吗？

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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明天搬经找代班

木工 能吃苦耐劳 招工人数:2 - 3名 工作地址:南通如皋

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

主要工作职责： 1.独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全套账务操作，能够准确编制各类内部与外部所需的财务报表及财务分析资料，为管理决策提供有效数据支持； 2.独立负责金蝶软件各模块的审核、勾稽与月度结账工作，具备及时识别并解决结账前各类账务问题的能力，熟练使用Excel函数公式、PPT等办公工具； 3.承担公司工商注册、税务申报、往来款项核对等各项财务相关事务处理； 4.完成领导安排的其他临时性任务及相关财务工作 任职要求： 1.财务类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2.具备5年以上会计岗位实际工作经验； 3.精通金蝶等财务系统操作，熟练运用办公软件，尤其擅长Excel函数功能； 4.工作态度认真细致，作风踏实，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力

诚聘专职会计6000-8000元/月 工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 2.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程，有同行业工作经验者优先； 3.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 4.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

工作地址，佛山三水白泥周村民警中队边上厂房，新食品工厂，需要一个会计，要求有责任感，对工作认真负责，人品性格好。有三到五年的工作经验。专业毕业生也可以。

职位详情 职责： 1。负责销售及费用数据核对及核算；2。负责往来款的对账及核对；3。销售数据统计与分析； 4。核对并定期清点库存商品；要求： 1。会计，金融类专业本科毕业；2。熟练使用财务软件； 3。熟练使用EXCEL,word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4。工作认真，负责，具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5。有会计从业经验者优先。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

招 聘 加工中心老师一名，工资面议 数控操作工二名，计件 有夜班 招包装工多名长期，工资5000-5500 激光打字一名，50岁以内 普工二名，年龄50岁以内，工资6000，工作时间每天10小时 会记一名 温州滨海明珠路969号北门盛邦流体 电话

工作内容： 1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程，并监督执行情况，确保制度有效落地 2、参与企业经营决策，协同相关部门开展经济活动分析，统筹编制财务计划与成本控制方案，提升盈利能力，为管理层提供准确的财务数据支持 3、主导财务风险管控与内部控制系统建设，参与重大项目的财务评估，实施全过程风险监控，保障公司资金安全 4、强化运营资金、应收账款及应付账款管理，优化资金周转效率，提升资金使用效益 5、统筹规划税务策略，合理进行税务安排，降低涉税风险，确保依法合规纳税 6、定期开展阶段性财务分析与预测，输出改进措施建议，助力经营优化 7、负责库存管理工作，实施全程监督与严格管控 8、组织编制公司经营计划，牵头完成下一年度财务预算编制任务 9、监控各业务环节财务数据，全面掌握公司运营财务状况 任职资格： 1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位经验满3年，熟悉主流电商平台运作模式及财务核算规范；（此为硬性要求，不满足请勿投递） 2、性别不限，年龄在40周岁以下； 3、通晓国家税收法律法规； 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他相关财务软件； 5、具备良好的领导能力、判断力及执行力； 6、品行端正、具备成本意识与经营财务视角，工作认真细致、责任心强、敬业专注

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交与归档； 6、对异常情况及时向上汇报并反馈信息； 7、搜集相关政策并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

岗位职责： 1、办理各类企业注册、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，维护并动态更新公司信息台账 3、与客户对接材料准备事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商、社保、银行、税务等职能部门现场办理事项 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计类专业优先 2.品行端正、踏实肯干、具备责任心和积极进取的工作作风，具有团队协作意识，执行力强 3.学习能力突出，沟通技巧良好，服务意识佳

内销加工厂招聘内外帐会计

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理能力，沟通协调能力较强 5.持有有效驾驶证，能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2.从事会计工作累计约3年 3.具备同行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历，有实际经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，稳定性强，追求长期发展。 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对，确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作，组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态，保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景，持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历，掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够独立开展工作

日常账务 进销存等

岗位职责 1、具备两年以上总账相关工作经验 2、依据评估结果识别并确认潜在风险，开展企业账务与税务方面的风险管控工作 3、热爱财务会计岗位，工作态度严谨，具备一定凭证审核能力及处理复杂账务问题的经验 4、可配合企业完成年度检查与审计相关事务 5、不涉及开票、外勤及凭证装订等事务性工作 6、持有会计类相关资格证书 7、按时完成账务处理与结算任务，规范进行会计核算，准确编制与审核会计凭证，登记明细账及总账 8、按照公司规定的成本、费用开支范围与标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合内部制度要求 9、具备扎实的会计理论基础 10、能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力 任职要求： 1、年龄25-34岁，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，专业功底扎实 2、有代理记账机构从业经历者优先考虑，需具备初级会计职称或以上资质 3、性格灵活，具备较强的学习能力和人际沟通技巧 4、拥有良好的沟通协调能力与组织应变能力 福利: 双休 法定节假日 每月团建 下午茶 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 2、提供清晰的职业发展通道，定期调岗调薪机制，年终奖金 3、依法缴纳医社保与公积金，保障全面 4、假期待遇优厚：除国家法定假期外，另享婚假、产假、陪产假等 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午活动、年终聚餐、户外拓展等

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责财务团队人员的思想建设与管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升； 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。