比亚迪宝迪亚集团新疆出口事业部 招聘财务会计岗位： 我们正在寻找一位专业的财务会计加入我们的团队，负责公司的财务管理和会计核算工作。 岗位职责： ●负责公司日常财务核算，编制财务报表。 ●进行财务分析，提供决策支持。 ●管理公司税务申报和缴纳。 ●参与预算编制和成本控制。 ●确保财务数据的准确性和及时性。 任职要求： ，30～45岁，本科及以上学历，会计学或相关专业。 ●具备初级以上会计师职称。 ●熟练使用财务软件，如用友、金蝶等。 ●熟悉会计报表编制和税务申报流程。 ●良好的沟通和团队合作能力。 ●严谨细致，有较强的责任心。 薪资待遇： ●月薪7000～10000元，根据经验和能力面议。 ●每月休息4～6天，享受年终奖。 ●提供完善的福利保障。 工作地点：霍尔果斯 联系电话：

岗位要求: 1、可独立完成内外账务处理； 2、精通小规模、一般纳税人、 个体工商户等多类型企业财务工作； 3、具备会计类专业证书，有财税公司 两年以上工作经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司外账管理，统筹工商、税务及银行事务，确保资金链稳定运行，有效管控财务成本

1.负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、账簿登记、财务报表编制； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，确保财务数据准确、合规； 3.负责税务申报（增值税、企业所得税、个税等）及发票管理； 4.协助编制预算、成本控制及财务分析报告； 5.配合内外部审计、税务检查及其他合规性工作； 6.管理银行账户、往来款项及固定资产等账务； 7.完善财务制度与流程，提升财务效率与内控水平； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.负责公司全盘账，对应收、应付报表及各自往来账目的核对，并账实相符； 2.负责每月汇总公司的财务报表，编制会计月报和财务报告，并提出有效的建议，防范风险； 3.负责主导会计核算工作，负责设置会计科目并做好记账、结账和对账工作； 4.按照报销制度及预算制度，核查、分析各部门的费用支出与预算的差额、对专项预算审查与跟进； 5.处理所有与公司工程项目的相关的财务记录，包括采购对账、核对劳务工程量、发票、付款单、成本核算和工程项目的成本控制等； 6.分析并汇报项目财务数据，为公司高层提供项目财务状况的最新反馈； 7.协调并管理公司工程项目的审计工作，确保财务报表的准确性和合规性； 8.参与公司工程项目的成本控制和预算制定过程，并协助项目经理对项目成本进行管理； 9.负责对工程项目税务筹划，及对整个工程公司的税务统筹； 10.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，具有会计学、金融学等相关领域专业证书，具备扎实的财务和会计知识； 2.具备3年以上工程施工行业/建筑专包会计工作经验，熟悉工程项目的成本核算、税务筹划等工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理、工程师和公司高层进行有效的沟通； 4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的财务问题。 岗位福利： 1.正式员工：入职与公司签订劳动合同，提供具有市场竞争力薪酬； 2.五险：购买广州社保； 3.工作时间：5天8小时，上班时间为8：30-17：30，周末双休，按国家法定节假日休息； 4.节日福利：公司定期发放节日慰问金。

广州市南沙区招会计

岗位职责 1.日常财务处理 •负责项目日常收支记录、费用报销审核、发票管理及银行账户核对工作； •定期核查应收应付账款，确保财务数据真实、完整、准确； •独立完成全盘账务处理，熟练操作财务软件；审核各类会计资料及费用支出，编制记账凭证，出具月度财务报表及相关分析报告，为公司经营决策提供财务支持。 2.项目成本核算 •跟踪工程项目各项成本支出，按项目分类归集相关费用； •编制成本分析报告，为管理层提供成本控制与优化建议。 3.财务报表编制 •按时编制项目利润表、资产负债表和现金流量表； •协助完成项目年度预算编制及决算相关工作。 4.税务管理 •准确计算并及时申报项目涉及的增值税、企业所得税等各项税费； •配合应对税务检查与审计工作，保障项目税务合规。 5.合同及档案管理 •审查工程合同中的财务相关内容，妥善保管重要合同与票据资料； •与项目管理部门协同配合，确保台账记录完整、原始凭证齐全。 任职资格 1.教育背景 •本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； •具备初级会计职称或以上专业技术资格。 2.工作经验 •2年以上建筑施工领域财务岗位工作经验； •掌握建筑行业会计核算规范及成本管理关键点。 3.专业技能 •熟练使用Excel及用友、金蝶等财务软件，具备ERP系统操作经验； •熟悉国家财税法律法规，了解建筑行业增值税及项目涉税政策。 4.核心能力 •工作认真细致，具备良好的数据分析能力和风险防范意识； •能适应总部与施工现场相结合的工作节奏。 其他要求 •能够接受阶段性驻项目现场办公； •有大型基础设施或房屋建设项目财务经验者优先考虑。

账务管理兼职行政

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作。 2、处理日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性。 3、协同相关部门完成各类财务报表及报告编制，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效配合。 2、责任心强，工作主动积极，能够按时保质完成上级交办的任务。 3、拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，可有效领导财务团队并推进跨部门协作； 4、掌握国家会计准则及相关法规。 5、工作作风严谨细致，具有高度责任感，严格遵守职业操守及保密规定。 6、2年以上管理工作经验，持有相关专业资格证书者优先； 福利待遇： 1、年度调薪、团建活动、生日会、节日礼品等员工关怀福利。 2、工作时间：每周一至周六 9:00a.m.-6:00p.m 3、享国家法定节假日，按规定缴纳社保。 4、薪资结构：无责底薪+月度无责分红。

岗位职责 1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等方面的支持； 2、根据企业聘用贫困人口的情况，解读并指导落实国税抵税相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业负责人及财务人员，提供定制化税筹解决方案； 6、协助企业申报国家各类政府补贴，助力企业增加额外收益 工作形式 1、兼职岗位，每日工作时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信方式解答企业税务相关咨询，工作性质类似顾问或客服； 3、利用个人空闲时间处理任务，不影响现有全职工作的正常开展 工作流程 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司将有咨询意向的企业负责人信息及问题内容分发给财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，制定相应的税务优化与补贴申请方案； 4、企业在确认方案并采纳后完成服务流程 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，有财务管理岗位经历者优先； 2、具备较强的统筹能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应敏捷，语言表达清晰，具有良好的组织能力和目标意识 工作安排 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习当地各项政策补贴内容及30余种节税方法； 3、完成培训后的考核环节，考核合格后签订合作协议； 4、正式开展兼职工作，工作时间由个人自主安排 注：从集中面试至入职全过程，所有培训均。培训结束后如选择不参加考核或不从事该岗位，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选机制使用

岗位职责： 1。负责物业公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2。编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3。负责税务申报及税务筹划工作。 4。协调内外部审计，确保公司财务合规。 5。参与公司财务相关规章制度的制定与执行。岗位要求： 6。大专以上学历，会计或相关专业毕业。 7。至少3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 8。熟悉国家财务，税务等相关法律法规。4。具备良好的沟通能力和团队协作精神。 9。细心，负责，有较强的分析能力和应变能力。岗位福利：买社保，包中，双休试用期5000,转正5500至6500 10.年龄：35-45岁以下。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

主要岗位职责： 1. 宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常运营，包括入住安排、退宿办理、卫生巡查及设施维修协调； 监管饭堂运作，保障食品卫生安全，落实清洁标准，收集员工意见并推动优化改进； 统筹食材采购与配送安排，定期核查宿舍与饭堂相关支出，确保账目透明、成本可控。 2. 员工问题对接与处理： 作为行政服务接口人，及时响应员工在工作生活中提出的行政类需求与建议； 跟踪事项处理进展，确保问题有效解决，形成闭环管理，提升整体服务体验。 3. 月底数据盘点与分析： 每月整理行政运营数据（如住宿人数、用餐统计、费用明细等）； 开展基础数据分析，形成总结报告，为管理决策和流程优化提供依据。 4. 公司车辆与驾驶资质管理： 负责公司车辆的使用登记、调度分配及维护保养安排； 归档管理员工驾驶证信息，确保驾驶人员符合合规要求。 5. 绿化与环境管理： 监督办公区与生产区域的绿化养护情况，保持环境整洁有序、美观舒适； 对接外部服务单位，定期评估绿化服务质量与执行效果。 6. 员工活动组织与执行： 协助策划并落地实施员工文化体育活动、节日庆祝、团队建设等项目； 统筹活动物资准备、场地布置、人员协调及后续复盘总结工作。 7. 其他行政事务支持： 配合完成上级交办的各项行政后勤工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共事务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有制造业或大型企业背景者更佳； 3、沟通协调能力良好，服务意识突出，能独立应对和解决员工日常问题； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理能力； 5、持有有效C1驾照且具备实际驾驶经验者优先录用； 6、工作认真细致，责任感强，能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好； 备注：此岗位实行单休制，介意者请慎投！ 公司福利： 1、入职首月即按规定缴纳广州五险一金； 2、提供免费住宿，减轻生活负担； 3、工作满一年享5天带薪年假，每满一年递增1天，并享有工龄奖励； 4、每月定期举办下午茶、生日会，配备休闲零食等贴心关怀； 5、依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品礼包及组织专项福利活动； 6、定期开展部门聚餐、团建拓展、美食品鉴培训等活动，丰富业余生活。 我们拥有宜人舒适的工作环境，配备完善的晋升机制、系统化的培训体系与稳定广阔的发展平台。实行导师带教模式，由资深同事全程指导，帮助新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，助力每位奋斗者发光发热！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供咨询解答与引导服务，确保接待流程规范有序。 2.接听日常来电，准确记录信息并及时转接至对应部门或责任人，保障通讯畅通高效。 3.监督办公区域环境卫生，维护整洁、舒适的办公环境，确保日常清洁工作落实到位。 4.协助开展各类行政事务的协调与执行，包括会议组织、活动筹备、物资采买等工作。 5.负责办公用品及耗材的采购、出入库管理与发放，定期进行库存清点，保障物资供应并合理控制支出。 6.统筹会议室的预约安排、物资配备、使用调度及日常维护，确保环境整洁、设备完好可用。 7.承担展厅接待与讲解任务，清晰展示公司技术成果与产品特色。 8.完成上级交办的其他临时工作任务，主动配合各部门协作，助力公司运营顺畅高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识与职业操守，有2-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉行政管理流程与标准； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备扎实的文字处理能力； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能热情耐心接待访客，应变能力强，可妥善应对突发状况。

1. 全盘账务处理： 审核公司日常各类原始单据，包括费用报销、采购发票、付款申请、工资表等，确保其合规性、合理性和规范性；熟练操作金蝶系统中的采购管理、销售管理、仓储管理及存货核算模块。 依据审核无误的原始资料，及时、准确编制记账凭证，保障财务核算的真实与完整； 定期组织并参与存货及固定资产盘点，监督盘点过程，核对盘点数据，针对差异进行账务调整； 负责应收应付往来款项管理，开展对账工作，实施账龄分析，跟进催收进度，并计提坏账准备； 编制财务预算方案及月度、季度、年度财务报告，全面反映企业财务状况与经营成果；出具内部管理报表，为管理层提供有效的财务信息支持。 2. 税务管理： 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作；开展税务规划，合理运用税收优惠政策，优化企业税负结构；配合税务机关的检查、纳税评估及年度汇算清缴任务。 3. 成本核算与分析： 归集、分配并核算生产成本，精准计算产品单位成本，深入分析成本构成要素；持续监控成本波动趋势，提出降本增效建议；参与制定成本控制方案，提供数据支撑，辅助经营决策。 协助销售定价工作，输出产品盈利预测与盈亏平衡分析。 4. 财务管理与分析： 参与企业预算编制流程，跟踪预算执行情况，分析实际与预算偏差原因；定期开展财务数据分析，评估运营绩效，为管理层提供决策参考意见。 5. 内部控制与风险管理： 参与建立健全内部控制体系，推动制度落地执行，保障财务运作合法合规；密切关注医疗器械行业相关政策动态，如税收优惠、注册审批及监管要求，确保财务管理符合行业规范。 6. 资金管理与对外协调： 统筹公司资金筹措、使用安排与调度管理，保障资金安全，提升使用效率；与政府部门、银行机构、税务单位等外部组织保持良好沟通，妥善处理各项财务对接事务。 7. 档案管理与合规： 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务文档的打印、整理、装订与归档工作； 完善财务管理制度和业务流程，并监督执行落实； 积极配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与数据支持。 8. 其他工作： 完成上级交办的其他工作任务，协同支持相关部门的事务性协作事项。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备系统的财务专业知识。 2. 工作经验：5年以上医疗器械或制造行业财务工作经验，精通全流程账务处理，有融资对接经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉国家会计准则、税法及相关行业财务制度；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，具备较强的成本管控与预算编制能力。 4. 职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 其他要求：持有会计从业资格证书等相关资质者优先；了解医疗器械行业特点，如注册证办理费用归集、研发支出核算等特殊业务处理。

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的运营与维护； 2. 承担外部联络工作，陪同领导开展对外接洽及沟通交流； 3. 代表单位进行对外宣传，塑造和提升单位整体形象； 4. 统筹会务组织及商务相关事务的执行； 5. 完成领导交办的各类行政事务及企业文化活动支持； 6. 协助推进公司规章制度、流程的优化、落地实施及跟踪反馈； 7. 协助开展公务车辆管理、办公环境保洁等后勤保障事务； 8. 驾驶单位公务车辆，确保安全出行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，且有5年安全驾驶记录； 4. 具备良好的商务与行政综合能力，工作踏实、稳重、注重细节； 5. 身高***，言谈举止大方得体，具备优秀的表达与演讲能力； 6. 性格积极开朗，善于人际互动，乐于沟通协作； 7. 目标导向明确，自我驱动力强，有强烈的职业发展意愿和晋升追求； 能够适应一定频次的出差安排。

1：负责店内物品，场地用具等整理摆放，清洁基础卫生，接待上门咨询的客户，回复微信会员信息，排课以及会员预约信息的整理2：帮忙拍摄照片，视频剪辑（不会可以教）3：对课程进行讲解以及销售4:跟家长与外国教练老师的交流进行转达与沟通，会讲粤语普通话优先考虑5:细心，有耐心，会安抚小朋友岗位福利:固定每周一休息，无接待的时候可以跟场地会员一起学习泰拳，每个月不定期聚餐，工作氛围简单轻松，可以自我提升成助教

我们希望你做： 1.协助处理国际货代相关账务核算，包括运费、报关费等收入、成本录入与核对； 2.配合完成应收应付账单整理、对账及款项跟进，协助开具发票、归档财务资料； 3.协助完成税务申报、财务报表编制，学习货代行业外汇结算、出口退税相关工作； 4.对接公司业务岗，了解货运业务流程，协助优化财务对接效率。 我们希望你是： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，应届生或1年以内工作经验均可； 2.对国际货运代理行业感兴趣，愿意学习货代财务专业知识，有耐心、肯钻研； 3.熟练使用办公软件，具备基础的会计素养，严谨细致、责任心强； 4.具备良好的沟通能力，能快速融入团队，接受公司专业培训。

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

在家办公，电脑上里回复客户消息，记录工作内容信息，月底统计出来，跟客户结账。要求会电脑，word文档处理。不是很忙。