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基本任职条件 1. 学历专业与证书 大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先；持有少儿体能教练认证、体适能训练证书者优先录用。 ​ 2. 年龄与工作经验 22-35岁，具备1年以上少儿体能教学或教培行业销售经验；有2-6岁低龄儿童教学经验者优先。 ​ 3. 身体素质要求 身体健康，无重大疾病史，体能充沛；能适应高强度课堂教学、户外活动组织及教学示范工作，可每日完成4节课教学任务；掌握擦伤处理、扭伤应急措施等基础急救知识。 ​ 4. 专业技能要求 具备扎实的体能教学技能，能够清晰讲解知识点、标准示范动作，独立完成试课任务。 ​ 5. 职业素养要求 真心喜欢孩子，有耐心、爱心与责任心，善于观察孩子情绪与行为；认同“教学为本、销售为辅”的教销一体理念，对少儿体能行业充满信心，愿意长期深耕。 ​ 6. 综合能力要求 ​ -抗压耐力：能承受高强度工作，不计较时间，可连轴出勤，吃苦耐劳。 ​ -成长意识：有清晰的职业目标规划，愿意主动花钱学习提升，考取相关专业证照，追求职业晋升与自我精进。 ​ -团队素养：主动融入团队，乐于分享、利他，情绪稳定且充满正能量，形象得体大方。 ​ -沟通服务：性格亲和爱笑，沟通能力佳，服务态度诚恳热情，适配教学与家校沟通场景。

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体育代课教师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；4.具备相应的教师资格；5.身心健康，能胜任报考岗位工作；6.岗位所需的其他条件。（二）岗位条件：1.年龄要求35周岁及以下（1989年8月1日（含）以后出生），具有教育教学实践经验且特别优秀可适当放宽年龄；2.大学本科及以上学历；3.普通话水平二级乙等及以上。 薪资福利:薪资待遇面谈 1.有意者请上传教师资格证、身份证、个人简历、教育教学经历证明至邮箱。请保证信息准确、真实。面试时会查验各项证书原件。（相关证件证书包括：身份证、最高学历毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、相关获奖荣誉证书等扫描件或电子照片，相关证件证书统一保存在单个word或pdf文件中发送。）2.根据岗位需求初选应聘者参加资格审核和专业技能考察（笔试、面试、体检、资格复审、考察等具体时间、地点以通知为准）。3.录用后签订劳动合同。4.有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生关注招聘学校通知。5.本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。6.资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。7.笔试和面试。8.如有附件获取。

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