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平车 18 - 60岁，身体健康、无传染病、精神正常。 薪资福利:3000 - 8000元/月，第一个月1800元培训补贴+计件工资，以此类推，培训补贴每月递减300元，第七个月纯计件。 招工人数:100名 工作地址:余庆县白泥镇产业园

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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】：男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点：江苏无锡梁溪区

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业，确保施工质量达标 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务 5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 无学历硬性要求，持证上岗、经验扎实者优先

二次配线工 大专以上学历（优秀者学历可放宽），有相关经验者优先；1年以上的相关岗位经验，应届优秀毕业生可放宽；能吃苦耐劳，适应岗位工作节奏，服从公司管理。1. 依据电气原理图、接线图、端子图，完成控制柜/箱内二次回路布线、接线、号头压接、扎线整理。2. 按工艺要求进行剥线、压接、接线、走线，保证接线牢固、线号清晰、布线美观规范。3. 负责元器件（继电器、端子、开关、仪表、PLC模块等）的安装固定与接线。4. 配合完成通电前检查、通断测试、绝缘测试，及时整改接线问题。5. 维护工位5S，规范使用工具、线材、端子、线号管等物料，做好领用与余料管理。6. 严格遵守安全用电及操作规程，服从生产安排，保证质量与交期。7. 配合调试、售后人员处理接线类问题，提供现场整改与技术配合。 薪资福利:工资面议；缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日及周末正常休息；节日福利、交通补贴、工龄补贴、免费岗中体检；提供免费食宿。 招工人数:2人

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机修工 1、年龄22 - 45周岁，待业青年、各行各业改行者均可；2、热爱销售，热爱农资行业，责任心强；学习力强，胆大肯干，擅长沟通；身心健康，精气神足；3、积极上进、乐于挑战；应变能力强，具备良好的处理问题能力。4、能接受长期出差，自带车，有驾照，接受区域调配。1、日常维护与保养：机修工需要对生产设备进行日常的维护和保养，包括清洁、润滑、紧固、校准和调整等工作，以确保设备能够正常运行并延长其使用寿命；2、定期检修：定期对设备进行全面的检查和维修，预防潜在故障的发生，并及时修复已发现的问题；3、故障诊断：善于观察和检测，运用各种工具和仪器对设备进行故障诊断，确定故障原因；4、维修与更换：根据诊断结果，对设备进行维修，包括更换损坏的零部件、修复受损部件，并进行必要的校准和调整，确保设备恢复正常运行；5、技术支持：为生产人员提供技术支持，解答他们关于设备使用和维护的问题，帮助他们正确操作设备；6、完成上级交办的其他任务：根据生产需要或领导安排，完成其他与设备维护和管理相关的工作；7、有焊工证、电工证优先。 薪资福利:基本工资+产量提成+五险+商业险+包吃住 招工人数:2名 公司统一安排在贵州湄潭工厂进行为期15天职前培训，2026年3月23日（星期一9点）在贵州省遵义市湄潭县黄家坝街道以晴生态园（遵义与泥工厂办公楼2楼）培训；招聘会时间3月20日10点；培训会时间3月22日出发遵义，23日开始培训；距离较远者可以提前1日下午到达，公司提供当天免费食宿；合作热线：（云南）；具体时间以我司工作人员通知为准；本条招聘信息长期有效，如赶不上本次时间的，请提前电话联系另行预约；备注#云职聘推荐能更快录用 工作地址:云南省昆明市嵩明县嵩明杨林经济技术开发区长嵩大道与074乡道交叉口西南220米（昆明与泥工厂）

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