玩玩手机叫别人来店里面玩推销产品让客人销售产品 买出去有提成

这里汇聚了一群年轻有活力、热情洋溢的奋斗者， 一份能显著提升生活品质的高收入工作， 公平、公正、公开的晋升机制，用实力说话，用能力赢得未来。 我们是一支高效协作的团队，坚持疯狂赚钱、快乐生活的理念， 欢迎来自各地的伙伴加入，共同攀登事业高峰，欣赏最美的风景。 加入我们，开启一段与众不同的精彩旅程。 我们期待下一位家庭成员的到来，一起畅享啤酒、烧烤与欢笑。 岗位职责： 1.协同主管完成销售区域内的活动策划与落地执行。 2.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品，掌握品牌推广方法。 3.落实产品销售流程，配合主管开展日常宣传及推广支持工作。 任职要求： 1.不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2.学历不限（能力优先，付出决定收获） 3.具备吃苦精神和强烈进取心，欢迎有梦想的年轻人加入 4.提供全程一对一指导培训，零基础可上手，操作简单 薪资福利待遇： 1.月薪5000-10000元（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），上不封顶（根据个人能力面议） 2.成功入职即安排小区精装公寓住宿，家电齐全，周末可组织聚餐活动 3.定期举办团建活动，如户外野营、烧烤、漂流、自驾游、温泉体验、别墅派对等 4.提供系统化培训，坚持高标准人才培养机制 5.晋升通道畅通，主管亲自带教，助力员工实现职业成长 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30，下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户建立稳定合作网络； 2.（客户开发）在所属业务区域开展客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度至年度的资产总量、盈利水平及风险指标负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为单位，定期通过合作渠道和终端用户采集同业竞争产品信息，汇总上报至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有经验优先，经验优秀也可，宝妈也可 工作 时间: 9:00-18:30 综合薪资6000-9000元/月

维护客户，联系客户。消费客户带动客户。

岗位职责： 与银行协作，处理个人客户在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户基本信息及征信状况，评估客户资质，并为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线提交申请，无需自行拓客，无须外出跑业务。客户意向明确，匹配度高，转化效果好，新员工平均一周内即可完成首单，快速实现业绩突破。零经验入职也有主管全程一对一指导，工作上手简单快捷。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 表现积极者可达3~5w 优秀者收入5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱动力，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识，工作认真细致，能妥善应对不同类型的客户。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔晋升，配套完善的培训体系支持成长。 晋升路径：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销相关工作经验，且业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁，从职场人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、免费营养午餐保障！（北京总部设员工餐厅，外埠以餐补方式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日礼品定期发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（春节长假、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问、大病探望、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

老客维护，以没发展潜在新客户

听懂，会讲！

岗位职责： 1、主要负责客户接待、项目讲解及日常服务维护工作。 2、向客户介绍公司项目内容及场地环境情况。 3、跟进客户体验反馈，妥善处理客户投诉与建议，并在规定时间内及时回应。 4、负责团队建设客户的跟踪与维护，持续优化客户关系。 5、承担引导接待、巡场管理，推荐小程序功能及活动内容等工作。 岗位要求： 6、年龄：25-40岁，形象气质佳； 7、大专及以上学历； 8、具备学习热情，态度积极向上，主动性强，善于观察并发现问题，具备良好的沟通协调与问题解决能力，责任心强； 9、身体健康，无传染性疾病（可办理健康证）； 10、早班：09:00-17:00，中班：14:00-22:00，根据运营需求安排，每班8小时；月休4天，周末及节假日原则上不安排休息 福利待遇： 1、底薪+绩效/提成+其他补贴 2、提供工作餐、生日福利、周年福利、节日福利、全勤奖励、工龄津贴、夜班补助、员工专属折扣、团建活动、带薪年休假、成长学习机会等 3、免费健康体检、补充医疗保险等 培训机会：专业技能培训+晋升发展培训 晋升渠道：客户经理→储备干部→主管→部门经理→总经理

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南宁市上林县招装模，混泥土工，水利工程，点包都可以，6—10人，点工260一天，8小时，包吃包住，有生活费，每个月底都结账，必须是做过的，有机器配合！

南宁市马山县文体广场12月28日29日，30日招工地小工/杂工、工地力工、车展搭建10人，25元每小时，不包吃，随时开工，日结

南宁安吉招生鲜超市配送骑手，可日结月结，450一天。会骑车看导航，身体健康就行

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业的环保设备解决方案，保障客户体验与满意度； 2、持续维护并拓展客户关系，定期收集客户意见，增强客户粘性与信任度； 3、联动内部相关部门，高效处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量稳定； 4、整理市场动态与客户反馈信息，为产品改进及营销策略调整提供有效依据； 5、协助制定并落实客户开发方案，推动业务持续增长，达成既定目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、拥有较强的应变能力与团队合作精神，能积极应对各类挑战； 4、熟练操作常用办公软件，有环保设备销售从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.接收客户资料，理解客户需求，主动与新客户联系，明确业务订单的具体要求； 2.日常负责客户对接中的公司信息、财务报表等项目所需材料的整理与更新； 3.借助既有老客户维护经验，及时响应客户咨询，并提供合理化建议与规划方案； 4.定期回访老客户，沟通合同签署及其他后续事宜； 5.协助处理老客户的其他业务需求，包括但不限于公司注册、工商资质办理、政府项目申报、知识产权服务等（由配套部门完成交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，具备两年以上老客户关系维护与开发经验；有销售岗位经历且业绩优异者优先考虑； 2.有知识产权领域相关工作经验者优先； 3.具备基础财务知识； 4.思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备职业操守，责任感强，逻辑清晰； 5.具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识佳； 6.对个人收入增长与职业发展有较高目标者，优先录用。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场刚需旺盛，成单转化率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时回应客户需求，提供专业化解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁； 3、具备良好的语言表达能力，责任心强，目标感明确，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、享有管理带教机制，可系统学习行业相关知识；具备互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，具有积极正向的情绪感染力； 3、愿意接受高绩效挑战，适应快节奏工作模式，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出直接挂钩； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000元 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景的平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

【您想看的】 1.工作内容：通过电话及网络渠道联系工程类企业客户，与企业负责人沟通洽谈工程担保、银行保函等相关业务，建立长期合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3.薪资待遇：底薪5500~8500+提成+奖金，综合收入10~15k； 【我们提供】 1.福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2.零经验可投：提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教 3.晋升机制：每三个月组织晋升评估，双通道发展路径 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备】 1.基本条件：年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2.经验要求：有销售从业经历者优先，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3.能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4.个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

主要面向有房产的业主，包括需要装修的客户、毛坯房、旧房翻新、大平层、别墅，以及咖啡厅、酒店、售楼处等商业空间的装修需求，通过电话客服方式进行客户邀约，引导客户到公司面谈，后续由设计师对接沟通具体方案

对教辅有一定了解，有一定销售经验

【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】 请先了解清楚！ 我们采用合伙人机制，团队将依托业务资源为每位成员保障每月5k至1.5W的基础收益，其余收入完全由个人能力决定，多劳多得。 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业前景并拥有坚定信心。 什么样的事业能长久发展？ 答案是：共赢才是根本，“利他”方能“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购买服务，核心是为客户省钱、赚钱、融钱！客户省下大笔资金，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资方式，实现多方受益的良性循环。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短； 3、客户群体广泛：刚需购房者可节省成本，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【公司简介】 法辅在线是国内最早成立的法辅服务机构之一，自2016年中国网络司法拍卖启动之初，便在成都设立首家分公司。目前在全国设有30多家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等主要城市，服务范围遍及全国，房源信息全面。公司已获批在双创企业板挂牌上市（证券代码：813837），是行业内唯一获此资质的企业。 同时，也是唯一正式注册“法辅”及“法辅在线”商标的品牌。 公司专注于不良资产全链条处置，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国合规二手房挂拍业务（上海优享拍）以及法辅服务。 我们仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的合法法拍房源，坚决杜绝“**球”类灰色操作，绝不误导、欺骗客户！ 是一家集法拍咨询、尽职调查、竞拍协助、金融支持、产权过户、清房交付于一体的专业化服务机构，全流程零风险，保障客户安全置业、安心捡漏！ 【企业核心价值观】：依法办事成人达己诚实高效严谨共赢 【企业愿景】：致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】：做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】： 严禁传播虚假信息 严禁发布负面内容 严禁涉足一口价“**球”业务 严禁从事与本职无关的兼职 严禁触碰法院封条 严禁擅自进入标的房屋 严禁诱导、误导或欺骗客户 严禁违反法律法规扰乱司法程序 工作职责： 1、法拍房全流程服务 2、商业资产、债权类大宗交易投资管理 3、法律事务咨询服务 4、金融助贷配套服务 【任职要求】： 1、为人真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 2、富有创业精神，坚持长期发展理念； 3、年龄28～45周岁，过往职场经验将成为你在该领域的竞争优势。 【福利待遇】： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人全程协助谈单，陪伴成长，客户到店后若沟通困难，有人及时支援； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，收入上限由你自己决定； 4、回款即结算提成，如同自主经营； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队建设奖+管理奖金 南宁法辅在线是一家专注司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，全国省会城市共设37家分公司，为你提供广阔的发展舞台。现面向社会招募法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高薪的人才加入！ 办公环境优越，一线江景视野开阔，团队成员以70、80、90后为主，年轻活力，素质出众，氛围融洽，互帮互助，经常共同探讨解决实际问题。工作节奏灵活宽松。公司每周安排两次新人专项培训，主管一对一指导，快速上手！每月组织丰富团建活动！特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休（无加班） 公司实力雄厚，招聘要求如下： 1、五官端正，形象良好，具备良好的语言表达能力； 2、具备一定的客户开发、服务与维护能力； 3、自律性强，工作有韧性，抗压能力佳； 4、热爱自媒体创作，擅长抖音、小红书等内容平台者优先录用。

1、纯客服岗位，公司配备电话设备，无任务量考核，不涉及销售性质工作，无需经验！团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松，同事间相处融洽 2、底薪3500元（无责任），额外享有上门客户奖励（20元/人）及业绩提成（8%-12%） 3、标准行政班制，节假日按规定正常休息，工作与生活分明，张弛有度 4、每日朝九晚六，午休时长2小时，周末实行单双休交替 工作内容： 非推销类岗位，公司提供精准客户资源及工作手机，主要通过电话了解客户需求，根据实际情况推荐对应服务，并添加微信进行后续对接

诚建通深耕金融服务行业，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，行业综合实力位列前三。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司团建旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，确保销售目标达成； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通； 2、根据客户需求提供相应企业服务，促成合作； 3、销售模式以电销为主，不需要陌拜或地推； 任职资格: 1、表达能力强，善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先； 薪酬福利: 1、薪酬福利：高底薪高提成，阶梯底薪+全勤+绩效+提成，月薪4k~10k不上封顶；法定节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等，日常还有丰富的员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 2、公司对于想发展的员工，会提供快速发展的平台，每三个月一次晋升并调薪晋升主管或经理，均可享受公司的分红。晋升到主管或经理可以申请自己带团队，自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队，工作氛围轻松愉悦，同事之间关系融洽，像家人一般。 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

招综合金融客户经理，男女不限，有保底收入，月休4天，工作内容面谈

没有经验也能上手！主管一对一指导！提成丰厚奖励多！ 无需外出跑客户，室内办公配音乐，环境优雅又舒适！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源邀约客户，介绍公司最新优惠套餐活动。 2.客户到店后，交接给设计师进行后续沟通与签单。 任职要求： 1.性别不限，学历不限。 2.具备良好的语言表达和沟通能力。 3.欢迎实习生及零基础人员，主管全程带教。

1、带领租客参观房屋，协助办理签约手续 2、每月定期抄录水电表数据 薪资架构：底薪+全勤奖+高额租房提成+住房补贴+生日福利+不定期下午茶 年龄要求：35-50岁

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 薪资待遇： 无责3200+800绩效+提成；综合薪资4000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品 超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排 年龄18-30周岁，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处