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广西田园生化股份有限公司招聘 1、仓库实习生5名 ，专业不限；2026届毕业，熟练操作办公软件，责任心强、做事严谨、能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调、分析解决问题能力。待遇：面议 2、车间操作工3名 要求：男女不限，40岁以下；中专以上学历；身体健康、吃苦耐劳，品行端正，无犯罪前科；具有较强的责任心和敬业精神。计件薪资4500-6000元/月 3、药肥机修员1名 ，35岁以下，中专及以上机电维修/机械制造相关学历；持有效电工证、焊工证；一年以上工业设备维修经验优先。5000元/月 4、装卸工6名 ，50岁以下；身体健康、吃苦耐劳，品行端正，无犯罪前科；具有较强的责任心和敬业精神。 计件薪资5500-8000元/月 5、质检员2名 要求：男女不限，本科以上学历，35岁以下，化学相关专业；有使用液相/气相色谱经验优先。5000-7000元/月； 福利待遇：五险一金、免费2人宿舍，享探亲假、法定假、过节福利、季度劳保、交通补助、员工体检、团建活动、用餐补贴、岗位培训等，10-15日准时发薪。 地址：武鸣区里建镇平良路89号 联系电话：/李女士

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招聘：仓管 薪资：4K~6K 职位详情： 1.负责仓库日常收、发、存、退、补、等手续工作 2.负责仓库物料的区域规划、分类标识、定位、批次等日常保管工作 3.负责仓库物料的帐务管理工作 4.德居仓库不会可学 4.负责仓库的安全管理工作 5.负责仓库月度盘点工作 6.完成领导交代其他事项 7.1.高中学历，有2年以上仓库管理工作经验，熟悉操作办公软件及ERP软件 8.沟通能力强，有责任心，服从领导安排 9.负责协调外部物流资源（货拉拉平台）。协调运输车辆配送，流程跟进，现场装车，单据处理。 工作地址：乐清市虹桥镇界屿村（虹桥镇第七中学对面） 乐清市德居门业有限公司

招聘:仓管员、叉车司机、常白班，薪资面谈，电话，地址:淄川杨寨建材城南路

明天良庆区招10个临时工 工作内容：打包，封箱 工资日结 班次1: 10点—18点 15块每小时 班次2: 9点—23点 17块每小时

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；1年以上仓库管理经验，有金属或化工原料管理经验者优先；熟悉仓库管理流程，能熟练使用办公软件及仓库管理系统；工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力；适应仓库作业环境，有叉车证者优先。

玉洞零食仓打杂工3人 要求：20-42岁，男女不限 工作内容：整理货架、拉货 上班时间：19:00-08:00左右 工资：15元/小时 日结 工作地址：南宁玉洞万纬二期

一、岗位职责： 1. 参与集团战略规划，主导物流战略的制定与实施，确保物流发展方向与集团整体战略协同一致，支撑企业可持续发展。 2. 统筹管理物流运营团队，优化资源配置，科学布局仓储网络，构建完善的物流质量管控体系，强化服务过程监督与评估，高效处理客户反馈，持续提升服务体验。 3. 编制并落实物流成本预算，动态监控成本变化，深入分析成本结构，推行有效的降本增效举措。 4. 搭建并带领专业能力强、执行力高的物流团队，清晰界定岗位职责，建立顺畅的沟通机制与科学的绩效管理体系，激发团队活力，推动整体业绩提升。 二、任职要求 1、教育背景  本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。  系统掌握物流与供应链管理理论知识，了解行业相关法规、政策及标准规范。  熟练运用物流成本分析、系统规划、仓储与运输管理等专业技能，具备扎实的物流项目运作经验。 2、工作经验  8年以上物流管理从业经历，其中至少3年担任物流经理或总监级别职务，有大型物流企业或冷链领域管理经验者优先。  熟悉制造、零售、电商等行业物流运作特点，能够结合业务特性设计定制化物流解决方案。  具备较强的资源整合能力，可与供应商、承运商及仓储方建立稳定合作关系，统筹协调多方资源实现运营优化。 3、专业知识与技能  具备战略思维与全局视野，能立足企业发展高度谋划并推进物流战略布局，助力企业价值提升。  拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于打造高效协作团队，提升组织战斗力。  擅长跨部门及外部协作，具备出色的沟通协调能力，能有效应对复杂物流场景中的各类问题。  数据敏感度高，逻辑分析能力强，善于通过数据分析发现问题、驱动流程优化与决策落地。  心理素质良好，适应高强度工作节奏，能在压力下灵活调整策略，保障物流体系稳定运行。  关注行业前沿技术与发展趋势，积极推动数字化、智能化等创新手段在物流中的应用。 三、福利待遇 1、月薪8-10K+其他奖励。 2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。 5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。 欢迎广大优秀人才应聘！

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1、负责直控线路可发订单的集拼与车线配载工作，推动智能算法排车应用，结合每日货物流量与流向数据，科学调配各线路运输资源； 2、实施运力全流程管控，包括外包运力各节点操作的及时性、稳定性、满足率等指标管理，同时落实所有运力的合规化运营要求； 3、统筹所辖线路订单的全链路时效（含签收）、服务质量及品质监控，并进行数据跟踪与通报，监督运力按各环节时效标准执行操作，对调度执行结果承担直接责任； 4、主导各类订单异常问题的处理，定期开展调度与运力复盘会议，通过问题梳理、制定改进措施并跟进落地进度，持续提升中心整体运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型三方物流企业运配管理相关工作经验； 2、熟悉本地物流市场动态，具有较强的问题分析与解决能力、自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责： 1.负责车队日常运营管理，确保车辆调度高效、安全； 2.制定并执行车队维护计划，降低车辆故障率，提高运营效率； 3.监控驾驶员的工作表现，进行绩效评估及培训指导； 4.协调与客户的关系，处理运输过程中的突发情况，提升客户满意度； 5.分析运营数据，优化车队资源配置，降低成本。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标； 2.熟悉交通运输行业法规及安全标准，有较强的安全意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5.有相关管理经验者优先，能够适应灵活的工作安排。

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