1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，持续监控产品质量及产出进度 3.针对本组站异常及客户投诉进行分析并撰写报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班期间设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养计划 7.对新进员工进行日常工作指导与培训 8.完成上级主管安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程及相关技术，具备快速响应生产问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，具有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

注塑机，成型产品修毛边，两班倒包吃住

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2.参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3.负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4.监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2.熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作； 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业； 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有良好沟通协调能力

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

食宿：4-6人间宿舍住宿，，，水电费平摊，设施齐全；工作餐160元包月三餐，面试通过当天可以安排住宿，长白班;两班倒可选，到达当日可安排临时住宿（下午5点前），面试通过安排住宿；注塑装配车间（长白班坐班），计薪10.5小时。

欢迎加入，我们是公司直招包吃住的网约车司机，公司包吃包住，零元入职，不收取任何费用，底薪加提成加电补，超出指定流水全部给司机，月收入八千起.不是中介，不是中介

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招聘：环保公司诚聘施工管理员（懂水电和安全） 薪资：5-7k 职位详情： 负责土壤修复项目现场安全管理、水电以及协助项目经理完成施工队管理。

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岗位名称：工人：包装；工：自动焊、校直、抛光、酸洗、仓库；氩弧焊工； 岗位要求：1.男女均可应聘；2.年龄在1845岁之间；3.氩弧焊岗位需要有经验、技术评级和证件。 薪资待遇：1.工人包装岗位：底薪3800+绩效+全勤+加班工资，总计月38006500左右；2.工人自动焊、校直、抛光、酸洗、仓库岗位：底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右；3.氩弧焊岗位薪资600015000，具体根据技术评级；4.发薪日为每月20号；5.工作时间为八小时为主，需要接受加班，休息15分钟/次，每个星期天休息。面试时间为星期一到星期五，12:30公司集合，厂门口1:30之前到。名单报备人为朱。招聘地点在南京。

1、严格按照工艺文件和操作规程，熟练操作热处理设备（真空油淬炉、真空气淬炉、真空回火炉、铝合金空气循环炉、井式炉、淬火机等），完成金属工件的退火、正火、淬火、回火等热处理工序，确保加工产品符合质量标准。 2、负责日常设备的点检、维护和保养工作，及时发现设备运行过程中出现的异常情况，并向上级汇报，配合维修人员进行故障排除，保障设备正常运转。 3、准确记录生产过程中的各项数据（如温度、时间、工艺参数等），确保生产数据的真实性、完整性和可追溯性，填写相关生产报表。 4、协助技术人员进行新工艺、新技术的试验和推广应用工作，提出合理化建议，不断优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 5、严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，做好生产现场的5S管理工作，保持工作环境整洁有序，杜绝安全事故的发生。 任职要求 学历要求：大专以上，3年以上热处理工作经验，熟悉常见金属材料的热处理特性和工艺要求，持有热处理相关职业资格证书者优先考虑。 能够熟练操作各类热处理设备，熟悉设备的性能、结构和工作原理，具备常见设备故障的判断和处理能力。 具备较强的质量意识和责任心，能够严格按照工艺标准和质量要求完成生产任务，确保产品质量稳定。 具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排。 身体健康，无职业禁忌，能够适应生产车间的工作环境和劳动强度。

招生产线长！管理岗待遇优，诚邀有担当的你加入： •岗位名称：线长 •核心职责：组织班组人员推进生产任务，统筹日常作业安排 •薪资构成：员工基础工资+600元岗位津贴，收入稳定可观 •福利保障：提供食宿（水电费均摊），每月四天轮休 •任职要求：须具备有效健康证明，有班组管理或相关工作经验者优先 有意挑战管理角色、实现增收的伙伴，欢迎联系沟通入职事宜，共同创造优异业绩！

招聘激光切割工一人，月休6天，工作地点南京。

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、组装及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线平稳运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，高效完成生产目标。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

1.定制品的下单对单 2.产品进度跟踪