南京鼓楼区电梯司机带班，11月5号6号两天时间，代班费160一天，年龄45以下人走账清本人
电梯司机1-4天
南京市鼓楼区电梯司机带班，11月5号6号两天时间，代班费160一天，年龄45以下人走账清本人电话
南京浦口区招电梯司机年龄不超49周岁，工资4500+20，因宿舍问题联系电话
4500-4520元/月
电梯司机月结
南京市浦口区招电梯司机年龄不超49周岁，工资4500+20，因宿舍问题
联系电话
电梯司机1-2人月结
江苏南京浦口区，泰冯路地铁口招聘电梯司机两名，男士55岁，女士年龄50岁，自带体检报告，工资4500一个月，加班20一个小时，有需要开电梯的电话联系。要有证。
电梯司机月结
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息，没有进行扩散发挥，也未出现电话或地点信息：岗位名称：室内电梯相关岗位（南京浦口）；电梯司机（苏州虎丘）
岗位要求：1.年龄50岁以内；2.具备一定的电梯操作经验和技能；3.无不良嗜好和记录，有责任心。
薪资待遇：1.南京浦口岗位：月薪4800元，包吃包住，加班工资按每小时15元计算，工资月结；2.苏州虎丘岗位：月薪4800元，加班工资按每小时20元计算，生活区和项目房间有空调。。
电梯司机
南京市鼓楼区招电梯司机
要求：女的50岁以下男的55岁以下底薪4000
上下班时间：6-11.3013-17.30
事少
电梯司机长期1-2人
南京南站一名电梯工，49，以下，工资4500，急急上人人，工期一年，加班15，一.小时，抓紧时间，电话
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续
2.熟练操作Office等常用办公软件
3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排
4.及时完成领导交办的其他工作任务
任职要求：
具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务
岗位福利：
五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇
结构设计师
2-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上CATIA机械工程专业AutoCADSolidWorks熟悉压铸工艺熟悉塑胶/钣金零件
【岗位职责】：
1.主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。
2.开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。
3.参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。
4.编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。
5.跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。
6.处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。
7.负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。
8.参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。
9.带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。
【任职要求】：
10.大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。
11.具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。
12.熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。
13.熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。
14.具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。
15.掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。
16.具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。
17.学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。
18.工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。
公司级项目管理办公室（汽车电子领域）
3-4万元/月
汽车项目管理10年以上本科及以上
岗位核心职责
1.主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制；
2.推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀；
3.参与端到端流程框架的优化设计与实施；
4.协同搭建数字化项目管理平台；
5.建立覆盖全组织的风险识别与管控机制；
6.组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善；
7.构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用；
岗位能力经验要求
1.具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域；
2.有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例；
3.拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程；
4.具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目；
5.具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业；
6.参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证；
7.熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式；
8.具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验；
9.拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险；
基础素质要求
1.具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案；
2.具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措；
3.深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素；
4.数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效；
5.具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略；
6.具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验；
7.强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；
电梯司机月结
深圳南山万星林,招聘电梯司机数名，50岁以下，需官网证件、人证合一，三个月内体检入职，持产业培训证优先，工资5400/月，包住不包吃，新工地住公寓房，项目实名制发工资，年前结清工资，年后可续做；要求身体健康，四肢健全，吃苦耐劳，能坚守岗位
南京鼓楼区郭家山路、招：电梯司机新工地，58岁以下，工资4000元一个月，加班15元一个小
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
南京市鼓楼区郭家山路、招：电梯司机新工地，58岁以下，工资4000元一个月，加班15元一个小时，联系电话：
南京浦口区招电梯司机4400+18...男的55岁内，女的50岁内
4400-4418元/月
电梯司机月结
南京市浦口区招电梯司机4400+18...男的55岁内，女的50岁内
南京江宁区需要一位电梯顶班司机55岁以下要有电梯证160一天代4天需要的请连系
160元/天
电梯司机1-4天1-2人
南京江宁区需要一位电梯顶班司机55岁以下要有电梯证160一天代4天需要的请连系
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