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1.负责跟供应商核对往来账； 2.负责核算经营成本和毛利； 3.负责其他临时性工作。 3.

1、制定并完善公司内部财务管理制度及会计工作流程，负责预算的编制与执行监督 2、独立负责工厂财务总账管理，实时监控财务运行情况，及时汇报公司经营动态 3、按时编制月度、季度和年度财务报表，确保数据准确真实，并开展经营数据分析 4、熟悉工厂产品库存状况及原材料采购流程，掌握相关数据信息 5、核算各项经营成本，结合财务分析结果为企业发展提供可行性建议 任职资格： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、思维条理清晰，能够独立开展工作，擅长识别问题并有效解决 3、拥有良好的沟通协调能力与服务意识

负责店面批发零售统计，管理库存。会简单英语

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岗位职责： 1.独立处理财务全盘账务操作，确保账账相符； 2.负责申报纳税以及出口退税等工作； 3.编制财务报表，提供财务分析与决策支持； 4.建立并规范财务制度。 任职要求： 1.具备独立处理和管理财务全盘账务的能力； 2.熟悉财务软件及会计准则，能够准确进行财务分析； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量； 4.对财务制度的建立与规范有一定的理解和实践经验。

招聘职位:会计 薪资待遇:3500-4500/元 招聘单位:临西宜嘉食品有限公司 招聘人数:1/人 年龄要求: 学历要求: 工作经验:3-5年 1.财务，会计等相关专业本科及以上2.熟悉政府会计制度，高校财务流程者优先3.具有良好的沟通能力与团队协作精神4.熟悉管家婆以及office办公软件

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负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起，实操经验丰富工作时间:朝九晚六，大小周六天制，深圳五险， 代理记账公司不能接受的勿扰

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

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任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计实操经验。 2、熟悉财务相关工作流程。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件的日常操作。 4、负责产品成本核算，审核各类成本与费用支出。

新立方集团因业务板块拓展，需行政经理1名。 面试地址：浩盛晴生态小镇 要求：年龄30~45岁之间，大专以上学历，有5年以上经理人管理经验，执行力强，形象好，协调能力强。 岗位职责： 1、负责集团来客接待，讲解 2、负责集团卫生，环境维护 3、负责集团消防，安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作

岗位职责： 1、独立开展所负责企业的财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解客户实际需求，提升服务匹配度 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研评估、方案制定、实施推进及项目验收全过程，有效控制财税项目的时间进度、服务质量与成本投入，保障项目目标顺利实现 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展政策分析与解读，确保财税服务的专业水准和合规准确性 6、结合市场变化趋势及企业经营现状，为企业发展战略提供财务支持建议，并基于财务数据分析参与业务决策过程

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

外勤会计

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所整洁、运行顺畅； 2.策划并落实各类会议及内部活动的组织安排，提供全程支持服务； 3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程操作； 4.负责公司固定资产与办公耗材的管理与维护，保障后勤物资供应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对各项事务性工作； 2.工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识强，能够为员工提供专业、高效的行政后勤支持。

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