工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。

工作综述： 1、负责与客户保持日常沟通联系。 2、承担客户税务申报相关事务。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。 5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。 6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。 7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。 8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。 9、保证财务数据准确无误。 10、在进项申报期间按时完成勾选操作。 11、确保各项申报数据真实准确。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节假日福利+周末双休+国家法定节假日休息+生日福利+工作环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.全面负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营动态，开展月度、季度财务数据分析，并提供可行性财税规划建议； 2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导与培训； 4.负责复杂客户的票据催收及应缴税额确认工作； 5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或沟通受阻、联系困难的客户及时整理并反馈，协调跨部门协作支持； 6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时进行更正与补报处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点推进报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

财会类专业毕业，持有相关证书者优先，具备良好的沟通能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 工作时间8:30至11:30，13:30至17:00，周一至周五 薪资待遇1200元+全勤奖200元，晋升路径为开票会计-会计助理-主办会计

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，享受法定节假日。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.整理票据并完成记账、出账工作 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供可行性财税规划建议； 2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收任务，核实确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时补报或更正处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培训，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点推进报税及反馈任务，按时完成日报汇总上报； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

工作综述： 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务，未经公司授权或领导批准，不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给指定接任人员，未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，可接受财会相关专业应届实习生，配备专人指导，实习期薪资1000+200，实习周期为3个月 转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人

工作内容： 1.做账、报税、理票、出账个税申报等。 2.管理领导会计部日常工作。 3.税务部门及各部门的事务处理。 4.沟通能力强，。 薪资待遇：双休，法定节假日休； 工作时间：周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00

招聘：招聘汽车修理工 招聘多名修理工，大工，小工，学徒工，长期工短期工，带薪学徒，主修翻斗车，挂车，工资面议，2000起，上不封顶，过万不是梦，地址：宁安市。

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宁安市家和敬老中心招聘 招聘岗位:护理员 护理员工作内容:照顾老人的日常生活 要求:有爱心，有责任心，对老人好 工资:面议，联系电话

招会计工作认真负责，执行力强，固定，有创新能力

工作简单轻松易上手，工作氛围好

·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。 （2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。 （3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。 （4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。 （5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。 （6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。 2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。 3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。 3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌ 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。 2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。 3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制

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工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报工作 2.整理票据并完成记账、出账流程 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.执行会计主管安排的各项具体工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松 1.负责小组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提供切实可行的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂财税问题，处理社保申报及各项纳税申报事务； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况，协调跨部门资源支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时更正并完成补报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导与能力培养，提升其独立作业水平； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00， 午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日福利+工作环境舒适+团队氛围轻松融洽 1.全面负责组内客户的账务管理，掌握客户经营状况，按月、季度开展整体财务分析，并提出合理化建议与规划； 2.解答客户涉及的复杂财税问题，完成社保申报及相关税务申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导； 4.负责复杂客户的票据催收及应纳税额确认； 5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻、联系不上的客户及时整理反馈，协调跨部门协作； 6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

(1)依据国家会计制度及公司相关规范，完成记账、对账、报账工作，确保流程完整、数据精准、账目清晰，并按时办理各类报表、税务申报及社保缴纳事宜； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、利润状况，及时识别问题并向主管领导提交可行性建议； (3)在组长带领下，做好会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的归档与保管工作； (4)协助组长完成每日销售报表的核对与编制，确保数据准确，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长指导下执行每月两次的例行检查，严格对照检查清单逐项落实，全面覆盖，对发现的问题依规处置，新情况及时上报； (6)熟悉财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并承担相关操作指导职责； (7)持续提升专业能力，保持积极工作态度，与同事及各部门协作顺畅，认真履职，确保工作零差错； (8)完成上级交办的其他工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.全面负责小组内客户的账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提供合理化财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂税务及财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认应缴税额相关事项； 5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助完成催票、报税任务，对资料缺失、异常情况或沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门资源支持； 6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行更正与补报处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导和能力培养，提升其独立作业水平； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理的财税规划建议； 2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步的税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收，确认应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻、无法联系客户等问题及时整理反馈，协调跨部门协作； 6.在申报前主动核查申报结果，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时进行更正与补报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持； 6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确与及时更新 2.配合团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 3.具备较强的学习意识，持续提升专业能力

(1)依据国家会计制度及相关公司规定，完成记账、对账、报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况，及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议； (3)在组长带领下，负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档； (4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对，确保信息准确无误，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长安排下参与每月两次的例行检查，严格按照检查清单逐项落实，全面覆盖，对发现的问题依规处置，重大事项及时上报； (6)熟练操作财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并对相关人员进行操作指导； (7)持续提升专业能力，保持严谨的工作作风，积极与同事及各部门协作沟通，确保工作高效零差错； (8)执行上级交办的其他临时性工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！