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工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

岗位内容：为商家提供售后各种申述审核 薪资：3300＋绩效 早九晚六

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

工作内容：直播间擦边审核，没做过，没经验都没有关系 工作时间：早九晚六上五休二 薪酬福利： 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代练任务，操作简单，有专人指导，保障游戏流程高效顺畅； 2.主动与客户在线下进行沟通对接，维护良好的服务关系，提升服务满意度； 3.熟悉并掌握各类游戏机制与策略，确保提供专业化的代练支持。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的交流能力； 2.具备自主驱动力，能持续保持高效工作节奏； 3.严格遵守客户信息保密原则，尊重客户需求与隐私。

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岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，为运营策略制定提供有力支撑 2.持续优化运营环节，提高工作效率及用户体验水平 3.监测运营成果，根据市场动态及时调整实施方案 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据处理与深度解读 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通 3.对数据具备敏锐洞察力，能在高强度工作环境中快速适应并发挥价值 福利待遇： 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】、弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖、巨额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助，综合收入：5-8k。

人啦！ ●职位描述 一，薪酬待遇10000起，另享公司整体业绩奖金。 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末双休。 三，正式录用后，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·岗位职责：深度参与公司创建，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要创业风险，共享企业成长红利。 合伙人：从1到100。 ·岗位职责：在公司发展进入稳定阶段后加入，负责关键职能模块（如运营、销售、财务），分担经营风险，分享发展成果。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，提供本区专属服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口）。 3.实现用户无需出门，高效处理日常废品，同时实现资源高值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”为总部基地，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网格化体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，服务千家万户。

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任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并积极参加公司组织的各类定期或不定期培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅的工作需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队合作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职申请，持续招聘中； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排现场实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，为经认可的认证机构，运行规范、合规性强，经营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001能源管理体系。

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【岗位职责】： 一、营销能力积累 前期跟随主管系统学习营销专业知识，全面了解业务运作流程，参与新客户的开拓与维护工作，此阶段重点在于打牢业务根基，掌握客户沟通与服务的核心方法。 二、团队管理辅助 后期协助主管开展团队日常管理工作，包括新人带教（制定培养方案、指导实操执行）、协调成员日常工作安排，并负责组织和主持团队例会，确保团队协作顺畅、高效运行。 三、公司管理储备与目标达成 深入理解公司企业文化内涵，认同企业价值观与发展蓝图，确保未来管理实践与总部战略方向一致；系统学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识，建立完整的管理认知框架。本阶段以综合管理能力提升为核心目标，最终实现独立负责分公司运营，统筹业务布局、团队组建及日常管理。 【福利待遇 】： 1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场动态和用户需求具备敏锐感知力，能快速识别并响应市场变化。 2.执行力：能够将公司制定的运营拓展策略切实落地，推动计划高效执行。 3.团队合作精神：工作中需与多部门协同配合，具备良好的沟通与协作意识。 从小白到行业骨干，这个岗位是你的理想起点！

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