工作时间： 早上9:00-12:00，13:40-18:00 薪资待遇：底薪5000，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：账务处理、税种申报、凭证资料归集、工资社保办理 任职要求： 1. 能独立完成小规模及一般纳税人企业的账务核算与税务申报 2. 熟悉高新技术企业认定流程，可独立完成高企相关调账及对外对接工作，能配合外出参与业务签约 3. 熟悉进出口企业海关备案操作，具备进出口税务申报及账务处理能力，能配合财税人员外出签单 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，具备良好的财税服务沟通及客户协调能力 5. 熟悉股权变更、公司注销等相关业务操作流程 6. 能够熟练编制各类财务报表

岗位职责： 1. 负责现有客户的沟通与维护，提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑问解答，持续提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 3. 响应并处理销售团队转接客户的日常财税问题，确保服务衔接顺畅； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，保障所辖客户账务与税务数据准确无误。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于客户关系维护，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户诉求，并有效促进续费及口碑推荐； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房），参加过财税系统化培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K，双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化。

岗位职责: 税账核查、 编制税务风险分析报告、 制定服务计划方案、 季度线上沟通汇报、 提交辅导总结报告 任职要求（本公司为财务代账公司，非诚勿扰）： 1. 精通金税四期相关政策法规，能为客户提供专业财税合规建议， 设计合规实施方案，审查企业财务数据，发现并处理财税隐患， 具备3年以上财务税务领域工作经验或企业财务管理经历， 了解金税四期政策框架及操作流程，拥有良好协调沟通与统筹规划能力。 2. 思维敏捷，积极进取，有志于长期发展财税咨询服务； 3. 熟练操作Excel、PPT，掌握至少5类常用函数应用； 4. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，善于交流。 薪资待遇： 五险、双休、法定节假日休息，月薪8000元 晋升路线： 汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的日常账务、税务申报、社保操作及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户对接，掌握其经营动态及财税需求，给予专业指导； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务等相关问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 妥善处理客户异议，联动内部资源高效解决问题，优化服务感受 3、增值服务推广 结合客户实际需求，推介代账公司相关增值业务（如税务筹划、财务分析、审计支持等）； 协同销售部门推进客户续费、服务升级等工作目标达成 二、任职要求 1、教育背景 财务、会计、税务类专业大专及以上学历 2、工作经验 具备2年以上财务或税务领域实操经验，有代理记账行业从业经历者优先； 熟悉中小型企业账务核算及纳税申报全流程 3、年龄要求 25至35周岁 4、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 能够准确、专业地回应客户财税疑问 5、服务意识 具有高度的客户服务导向，主动识别并解决客户需求； 工作认真耐心，可妥善应对投诉情况，维护企业专业形象 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 保底薪资5-6K，早9:00-12:00，下午13:40-18:00，双休+五险+节假日正常放假 2、职业发展路径 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；发展方向多元，支持全国外派创业或接管分公司会计管理工作

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知与申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票相关工作经验，熟悉各类行业开票流程及规范，掌握不同业务模式下开票操作要点，能妥善处理多样化复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限 必须接受代账公司工作性质及对应薪资待遇

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行结算相关事务； 2、登记现金和银行存款明细账，保证账目清楚、数据准确； 3、负责各类费用报销审核及员工薪酬发放工作； 4、统筹公司银行账户的开立、信息变更及销户等操作； 5、配合财务人员完成月度、季度及年度报表的整理与编制。 任职要求： 1、掌握国家财经法规、会计制度及相关税务政策； 2、熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4、做事严谨细致，责任心强，注重信息保密； 5、具有同行业财务工作经验者优先录用。

会计财务类 有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

岗位职责: 1.负责日常账务处理与财务报表的编制； 2.参与月末和年末的结账工作，确保财务数据的准确性； 3.协助部门内部的财务审核与控制； 4.参与公司财务政策和程序的制定和优化。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立完成工作，对财务工作有热情； 3.具备良好的组织能力和分析能力； 4.能够适应快节奏的工作环境，对财务细节有准确的把握。

岗位职责： 负责发票的审核工作，处理发票额度的通知及申请事宜 任职要求： 具备1年以上跨行业或全行业开票相关工作经验，掌握各类行业开票流程与规范，理解不同业务模式对开票的具体影响，能妥善处理多样化的复杂开票情况 薪资： 试用期2300+200；转正后2800+200双休+节假日正常放假

工作内容：负责发票的审核、发票额度的通知及申请相关事宜 薪资待遇：试用期2500；转正后3000，固定薪资 上班时间：9点~12点，13点40~18点，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先，经验不限，具备开票能力即可

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥市庐阳区招打孔，5个孔，十号钻头，墙面孔

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘后厨接受无经验

杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话

生态门厂诚招：木工日工1名 日工3名、打包2名 发货司机1名 发货会计：1名 工年龄45岁以下 工厂地址北：康村千千木业 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

1. 独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报 2. 熟悉高新技术企业申报流程，可独立完成高企相关调账及对外对接工作，能配合外出参与业务签约 3. 精通进出口企业海关备案操作、税务申报及账务管理，具备陪同财税人员外出签单能力 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，擅长与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5. 熟悉股权转让、公司注销等相关事务的办理流程 6. 能够熟练编制各类财务报表 薪资：5000；朝九晚六，双休+五险+节假日正常放假； 证书：初级；学历：大专及以上

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需求需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前整理并准备好第二天就诊所需的病例，有序摆放，便于诊室护士次日早晨领取 3、承担病案的回收、分类、装订、归档及日常检查与保管等全流程管理工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作 5、有病案室相关工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周工作六天，安排轮休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可办理注册变更 2、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

核心账务处理 -负责企业所有经济业务的账务核算，包括凭证审核、填制、登账，确保账务处理的准确性和合规性。 ​ -定期进行总账与明细账的核对，保证账账相符、账实相符。 财务报表编制 -按照会计准则和企业会计制度，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行报表分析。 ​ -确保报表数据真实、准确、完整，按时报送相关部门（如管理层、税务机关等）。 税务相关工作 -负责企业各项税费的计提、申报与缴纳，包括增值税、企业所得税、印花税等，处理税务相关的账务。 ​ -配合税务稽查，提供相关财务资料，协调解决税务问题。 账务管理与监督 -制定和完善企业总账核算制度及流程，规范财务操作。 ​ -监督企业各项财务收支和会计核算工作，防范财务风险。 其他工作 -参与企业年度预算的编制与执行，提供财务数据支持。 ​ -整理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保档案的完整性和安全性。

薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责：负责税务账目核查、编制税务风险评估报告、制定服务方案计划、按季度向客户进行工作成果汇报、编写辅导总结报告 任职要求：具备3年以上财税领域工作经验或曾担任企业主管职务，持有中级职称证书 薪资待遇：8000，固定薪资。入职缴纳五险 上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法定节假日休息，享受生日假

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！

本公司是代账公司，要求有会计基础，想学习实操，住附近。

开票会计 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资： 试用期：2300元+满勤200元 转正：2800元+满勤200元 工作内容：负责开具发票，为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务，并处理日常财税相关事务 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票经验，掌握各类行业开票规范与操作流程，理解不同业务模式对开票工作的具体影响，能独立处理多样化的开票需求与复杂情况 晋升路线：开票会计——主办会计——汇报会计

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！