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【岗位职责】 1. 制度执行与完善：严格落实并持续优化车队管理制度，确保管理有据可依、不断迭代。 2. 车辆全周期管理：统筹车辆日常运维、保养维修及成本管控，保障设备良好运行，降低运营开支。 3. 安全与应急管控：建立安全预防机制，主导交通事故处理与整改，严控事故发生率。 4. 运营调度与效能：合理派单排班，优化路线与流程，确保运输任务高效准时完成。 5. 团队与绩效考核：负责驾驶员日常管理与跨部门考核对接，核心指标涵盖出勤率、准点率及安全事故率等。 【岗位要求】 1. 三年以上物流行业车队管理工作经验，需具备A2驾驶证。 2. 熟悉港口散货运输优先；熟练车辆调度排班，能处理现场突发状况，较强沟通协调能力，对运输行业有深入了解，有相应的车辆资源，能快速应对和解决运输过程中的问题。 3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。 4. 具有出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员保持良好的工作关系。 5. 具备良好的计划和执行能力，根据市场变化灵活调整工作策略。 6. 会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪。 2. 物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

岗位要求： 1、熟悉电脑Excel，Word等基本软件操作，熟悉邮箱使用。 2、负责空运海运订单操作全过程，跟踪货物，与客户对单。 3、整理好客户出货相关文件，按公司要求做好每一步的客户服务工作，并做好记录。 4、及时向上级反馈遇到的问题，并协助客户妥善解决问题。 5、英语四级以上。 6、良好的语言表达能力和沟通能力。 7、爱岗敬业，有责任感。 职位福利： 五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪

【岗位职责】 1. 市场分析与产品设计 关注美国航线（含美西、美东）的运价走势及行业动态，设计有竞争力的海运/空运产品，定期对比竞品价格，制定定价策略。 2. 日常询价与报价 负责美国整柜（FCL）和拼箱（LCL）的日常询价、舱位预订及客户报价，含门到门（DDP/DDU）服务。 3. 成本与利润管控 审核报价方案，对单柜成本及产品利润负责，确保公司盈利目标。 4. 资源开发与管理 开发并维护船司、航司、美国清关代理、卡车及派送服务商等渠道资源，做好供应商日常管理。 5. 内部协同与信息更新 定期更

一、任职条件 1、年龄18-25周岁，有责任心，颜值形象稍微好的 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好; 4、学历无要求，出来工作大家都要开心，我拿钱你办事，不撂挑子就行。 5、上班八小时制，早中晚三个班次，十天一轮换。 二、薪资福利: 薪资福利:4000-4500元及以上，员工福利=基本工资+房补+员工餐补贴+全勤奖。薪资方面服务行业算中高。晋升发展:(根据表现决定) 三、团队氛围感比较好，在AE我们只看做事态度。公司不会亏待任何一个热情积极的伙伴。

小白老手骑手配送兼职 【工资一天一结，日均200---300元一天，上不封顶，提供车】 平均单价：5到15元一单上不封顶 系统派单、抢单均可 要求满18---60周岁，会骑电动车，无传前科案底，有车提供 工作时间：时间可自由安排 每天的上午。下午。晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以 工作地点：就近安排工作

专职：8000-14000元/月+绩效奖金+补贴 兼职：30-35元/小时（多劳多得，一个班次四小时） 免费使用仓库的车辆、电池和配送装备，且0押金 工资月结：15号 工作内容： 负责生鲜等商品的取件、配送及签收； 确保配送物品完好无损，按时送达客户指定地点； 配合平台系统操作，及时反馈配送异常情况； 维护配送装备（电动车/保温箱等）整洁完好。 .年龄18-48岁，身体健康，能适应户外走动及骑行； .仓库免费提供车辆，电池和装备； .会用导航软件，责任心强；无经验可培训； .时间灵活，可接受午晚高峰、周末或夜间排班。 时间: 早班6:30-19:00 中班9:00-21:30 晚班11:00-23:30，门店有高峰低峰期，1-2小时的休息时间，配备休息室，月休4天，门店排班有事报备请假

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1.派件0.7-1.2元/票，日400-1000票 2.18-35岁，新人一对一带教 3.住宿提供，水电平摊 4.购买个人意外保险

岗位:快递员 薪资待遇:7000-10000元/月多劳多得 任职要求: 1.年龄20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.熟悉本地路况优先，有无经验均可 工作休息:每月休息2天 食宿情况:不包吃、不包住 其他说明: