负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。上班时间三班倒：早班8:00-18:00中班下午1:00-11:00夜班晚10:00﹣次日8:00夜班会有额外的夜班补助 【职位要求】 -学历：中专及以上 -无工作经验要求 -能适应便利店/食品/服装/日化等多类商品销售环境

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

岗位职责： 1、主要做外卖，来订单了，负责捡货打包。 2、完成商品的来货验收入库、上架陈列、补货、退货客诉处理、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、具备的沟通能力及服务意识； 2、身体健康、吃苦耐劳。 编辑职位

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

招聘：招聘 淮上区医疗器械体验中心诚招 招聘 淮上区医疗器械体验中心招聘店长5名，店员10名，主要服务中老年人体验，工资2000~4500，活轻松，时间短，具体可电话或进店咨询，汪店长（蚌埠），，钱店长（怀远）。

收银加整理货品

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的家电产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售家电品牌品类的特性、价格、促销政策，及时解答顾客咨询 3.保持陈列区域整洁美观，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标，遵守门店规章制度 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有家电等行业导购经验者优先，需要有销售经验 单休+社保，底薪+提成

六安市地区招充电桩安装，要求服从管理，有电工基础，有电工证者优先。正常400~600块钱一天。要求长期干稳定。

前台收银员 薪资福利:工资面议

找今晚夜班加班挡车一名 地址：叶集纺织园 电话：

招熟练喷水挡车工两名，对班三班都行！品种简单，地址金寨小南京，电话

八米六米内架，光搭不拆，除水平杆，兜网不要做，材料吊到位。

招聘：洗衣房水洗工 薪资：2.8千-3.3千 岗位职责：<br/>1.操作有关洗衣机器设备，水洗酒店员工工服及酒店棉织品；<br/>2.按照领班的要求正确地使用有关的清洁剂及药品；<br/>3.需运用所掌握的业务知识和技能、技巧来区别所需要洗涤的衣物；<br/>4.如发现有衣物破损、除不掉的污迹等现象时，有责任向洗衣房领班做汇报而使之得到正确的处理。<br/>5.如发现有关机器设备方面有不足之处，需及时通知洗衣房领班停止继续使用有关的机器设备，避免更严重或意外事故的发生。

招聘：洗衣房洗衣工 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店布草、员工制服及客衣的分类、洗涤、熨烫、折叠等工作，确保洗涤质量符合酒店标准； <br/>2、按照操作规程正确使用洗衣房设备（如洗衣机、烘干机、熨烫机等），并做好日常维护与清洁； <br/>3、检查洗涤前后的衣物、布草状态，发现破损或污渍残留及时上报处理； <br/>4、保持洗衣房工作区域整洁有序，遵守卫生与安全管理制度； <br/>5、协助清点、登记洗涤物品数量，确保交接记录准确无误； <br/>6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动； <br/>2、具备责任心，注重细节，能保证洗涤物品的整洁与完好； <br/>3、无经验者可培训上岗，有酒店或洗衣房工作经验者优先； <br/>4、服从工作安排，具备团队协作意识； <br/>5、能够适应轮班制工作（含早晚班）。

洗衣、洗鞋工 有工作经验者优先。半天班，每天八小时，当天活要干完 薪资福利:工资3000 - 4000，详情面议

蔚县赛维国际洗衣店招聘！ 地址；水云华庭东门，联系电话

招聘：阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】洗衣房 阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】洗衣房技工 【招聘人数】2名 【招聘要求】认真负责 【工作内容】 负责布草、工服、客衣的洗涤、烘干、熨烫、折叠 2. 操作洗衣机、烘干机、烫平机、干洗机等设备，规范开机、巡检、保养 3. 按布草类型分类清洗，控制洗涤剂用量，保证洗涤质量 4. 及时上报设备故障，配合维修，做好安全与节能 5. 保持区域卫生，完成布草收发、盘点、交接记录 【薪资待遇】3500-3800 【工作地点】阜南县南阳与S328交汇处 【公司简介】阜南天阜豪逸酒店，是一家集餐饮、住宿、商务会议于一体的豪华酒店。我们致力于打造一个温馨、舒适的住宿环境，提供高品质的服务，以满足每一位顾客的需求。在这里，您将有机会与一群充满活力、积极向上的团队共同成长，共创美好未来。加入我们，开启您的职业新篇章！

招聘住家阿姨一名：负责陪伴女性老人，老人身体健康，能，需做一日三餐，住家（和老人住在两个房间），联系方式：

前台收银 沟通能力强，服从管理安排，有较强的服务意识与灵活性，有工作经验者优先。做好宾客的接待工作，办理各渠道的预定及落实 薪资福利:3000-5000元，餐补 招工人数:若干 工作地址:霍邱县城关镇双湖西路与光明大道交口向西50米

一天3顿饭，家里卫生及收纳整理，辅助带一个6个月大宝宝，上班时间早上7.30---晚上7点 要求：眼里有活有爱心，做饭菜可口，做事仔细有条理，月休两天。

150一天，有时间的姐妹可以打上面这个电话联系一下老板。

招聘：物业保洁人员薪资：面议当然可以，以下是优化后的岗位介绍，更加通顺清晰，且字数控制在原内容的50%以内：楼栋清洁员：负责楼栋公共区域日常保洁，包括拖地、擦拭门窗及墙面、清理垃圾等，保持环境整洁有序。工作细致认真，具备责任心，能适应轮班安排。（优化后字数约原内容的30%，表达更简洁专业）

六安市中心找一位下午班的保洁家政大姐。宝爸，宝妈两个小宝下午2点钟干到6点半左右下班。平时小宝上学，宝爸宝妈上班，烧一顿晚饭，烧饭，洗衣服，衣服洗洗，小宝衣服手洗。工资1800至2000。家里人特别好说话，工资准时发。正月初八上班。 可以做的预约电话，。

温莎小镇——明天100平方掸尘活，联系电话

六安万达广场保洁17天跨年短期工， 年龄：30-59岁，男女不限 时间：7：30-22:00 工资：170/天 工作：负责万达内庭垃圾打扫，以及保洁 工期，，过年期间可以在岗 ——————————— 做的私聊

合肥市海誉圣园城市运营管理有限公司叶集分公司 保洁1名：主要工作为地下室卫生清扫，垃圾清理等工作，2150元/月 联系电话： 工作地址：叶集区理想之城锦玉园小区

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。