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1、服从班主管工作安排，做好快件的分拣扫描、集包、拆包等环节分拣工作； 2、分拣扫描过程中，认真负责，减少快件破损遗失，提高工作效率； 3、定期接受技能培训、安全及公司企业文化和制度培训。 4、男女不限，年龄20-45岁，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应上夜班，服从公司安排。 5、上班时间：两班倒（7点30分-15点，19点30分-7点），长期夜班（18点-3点30），以上工作时间会视工作量做时间调整。

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柳东日结 日结 日结 天天发150元 吃饭算工时 0元入职/不体检 KD车间，打包岗位 仓管【180元/天】 大件【180元/天】 小件【180元/天】 拖车司机【180元/天】 叉车司机【19元/小时】 负责物流车间打包岗位，不是流水线 年龄16-50岁 ，男女不限，不用体检，不用经验 提供吃住，电梯房，设备齐全，环境好，有食堂， 宿舍干净漂亮，电梯房，有大型停车场，上下班有专车接送

汽车配件打包员招聘 岗位职责：负责汽车配件打包、确保货品完好准确 任职要求：无需相关经验，公司提供培训，责任心强、执行力佳 工作时间：9:00-18:30，每周日固定休息 薪资福利：试用期月薪3000元，转正后3500元，免费提供午餐 有意者可直接联系面试！

柳江区华乐物流园（日结工） 上班时间：13:00至01:00 工作内容：供件-集包-翻面单（大量招人） 工作量：轻件重量不超 1 两大部分都可以完成工作要求 人员要求：男女不限/无不良嗜好/身体健康 薪资待遇：14/每小时日结 工作地址：柳州市柳江区恒业路9号

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柳州市柳江区招汉中550螺杆机维修，回气温度不稳定，一直跳，开机时间长就报低压，但是制冷剂是够的

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工作内容 焊接零件、组装产品（主要车厢焊接） 根据工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量 及时发现并解决焊接过程中的问题 任职要求 具备一定焊接技术和经验 具备良好的身体素质和工作态度 有焊工证

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及变更协调工作 4. 编制深化图纸、加工详图、材料清单及工艺说明文件 5. 参与项目全过程技术支持，解决现场安装与建模不一致问题 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业深化设计流程 3. 具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与跨专业协同意识 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力和团队协作精神 5. 土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先

只要肯干月薪过万！ 岗位职责： 1.负责站点区域内派件工作，确保客户及时无 误送达，没有揽收。 2.保持良好的客户服务意识，及时解决客户的查询和投诉问题； 3.遵守配送过程中的各项规章制度，确保配送安全、高效； 4.协助团队完成日常配送任务，确保配送质量。 任职要求： 1.具备良好的驾驶三轮车技能和方向感，能够熟练使用导航； 2.有良好的时间管理能力，能够合理安排配送时间； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉； 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务。

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2026年5月16号招聘日结兼职！ 人数：26 名。 工作时间：早上7点~中午1点结束（早干完提前收工） 工作地点：活动地点柳江区体育公园体育场实在（柳江区兴柳路新城公园东800米） 工作内容：趣味活动（半天五个项目）兼职裁判工作人员，活动，后帮忙撤场。 工资：70块/人，下班结工资。 联系v：

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果蔬分拣打包称重，小件日用百货分拣，扫描，上班时间8.30-20.30 12.00-24.00 16.00-2.30 18-52岁，男女不限！工资日结！

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柳州临时兼职招聘：N名1、18一40岁能积极大胆叫卖，对工作认真负责能吃苦耐劳、性格活泼善于与人沟通。有经验者优先！公主、少爷病、飞机勿扰！2、工作地点：柳江时代生鲜超市、金竺联华超市、家源生鲜超市、家美乐超市、合力胜利超市、和杰可爱丫头鲜生超市、河西联华超市3、工作时间：5月周末4、薪资：100/天5、工作内容：负责产品的售卖和上货6、联系电话:（以上招聘属公司直招,非诚勿扰，

一、岗位要求： 1.初中及以上学历 2.具有吃苦耐劳的精神。 3.接受轮班，三个班次，一周轮一次 二、薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 三、岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

岗位职责 1、负责组织驾驶员对道路安全法规、车辆的维修、养护常识的培训，提高安全意识和业务技能。 2、每天根据各部口用车计划，合理安排车辆，以达到节能节支。 3、负责车辆的日常维修保养管理，保持车辆良好运行状态，提高出车率和运输效率。 4、负责办理车辆的年检、保险等事务。 5、负责油耗监控及车辆加油管理工作。 6、负责制订车队内部管理制度。负责驾驶员的考勤工作。 7、负责车辆的救援及事故处理。 8、负责驾驶员招聘、每月考核工作。 9、每月将每辆车的维修费用、车辆油耗、里程数、安全检查记录报表上报行政部并建立档案。 10、负责车辆的各种证件（保险单）、相关资料的保管及管理工作。 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有二年以上车队管理或大型车辆调度工作经验； 2、学习能力强、执行能力强，沟通能力强； 3、会用办公软件，了解运输行业相关法律法规。

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