急招！！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 联系我时请备注应聘岗位。 【薪资构成】 职位底薪为5K 助教提成每人400无上限 教练提成每人800无上限 满五人【奖励1000】 满十人【奖励1500】 满十五人【奖励2000】 每月公司根据合格率与投诉率分配学员，3至10人不等 每年组织两次全款旅游。 综合月收入约：5k～1.5w 【教练助教额外收入】 送考服务：200～800 驾驶陪练：1500 其他车型教学：100～500 加时陪练：150/小时 线上业务收入：分成比例50%，等等 【工作时间】 午休：两小时 每月休息四天，支持调休 前台行政岗：早七晚六 其余岗位：早九晚五 【工作内容】 岗位职责：所有岗位均需了解驾校报名费用标准 前台行政：具备基础电脑操作能力 销售专员：接听来电并进行沟通答疑 主播管培生：每日直播两场，每场2小时 实习教练：负责教学及送考任务 助教老师：配合教练指导学员训练 【公司宗旨】 一个人或许走得快 一群人才能走得远 【岗位福利】 注：不住宿或不就餐者无房补及交通补助 奖金补贴：年终奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住环境：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可拎包入住 员工活动：每月安排聚餐、旅游、K歌、球类运动等团建项目 节日期间发放礼品福利 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一辅导机制 团队构成：成员主要为90后、00后，氛围轻松活泼，允许同事间发展感情 五险一金：由公司统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，团队扩张迅速，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓事业版图。 【人才培养路径】 注：退伍军人优先考虑 实习前台→小组组长→业务主管→校管 实习助理→行政专员→行政主管→校管 实习助教→培训助教→助教主管→校管 实习教练→主车教练→团队主管→校管 实习主播→主播组长→运营主管→校管 【面试时间】 上午十点开始面试 下午三点开始面试 五点后不再安排面试

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

【岗位职责】 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议室预订、快递收发等，保障办公流程顺畅； 协助组织公司会议、团建及各类活动，负责前期筹备、现场协调与后期资料整理； 管理公司固定资产，定期盘点登记，确保资产信息准确； 对接物业、保洁等外部合作方，维护办公环境整洁与设施正常运行； 完成上级交办的其他行政支持工作。

工作地点：需长期驻外出差，免费提供食宿 薪资范围：6-15K具体面议 任职要求：不限性别，具备2年以上会计岗位从业经历 岗位职责： 1、独立完成全流程账务管理，涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作； 2、协调当地银行、税务机关及审计单位，保障各项业务依法合规开展； 3、入职初期安排专人指导，协助快速熟悉工作流程；

一、岗位职责 内外账务管理 负责公司总部及项目部的日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与对账，确保内外账数据一致。 按“完工百分比法”确认工程收入，核算分包成本、人工成本（农民工工资）及间接费用，按项目单独归集成本并编制项目利润表。 定期与项目部、分包商核对往来款项，确保账务清晰，避免资金挪用风险。 税务处理与申报 处理异地项目增值税预缴（一般计税2%、简易计税3%），核算可抵扣进项税额，完成机构地增值税申报。 （全员全额申报），审核分包商发票的合规性（备注栏、税率、三流一致）。 编制企业所得税预缴及汇算清缴报表，调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。 成本与资金管理 建立项目成本台账，监控人工、材料、分包成本支出，对比预算与实际差异，分析超支原因。 管理农民工工资专户，确保工资通过银行，保留考勤表、工资表等原始凭证备查。 跟踪工程款回款，协调业务部门催收逾期款项，优化现金流管理。 出差支持与费用管理 ，审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性，按公司标准执行总额包干制。 参与项目现场财务核查，协助解决工程款结算、税务备案等问题，确保异地项目合规运营。 二、任职要求 专业资质 高中大专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。 建筑行业财务经验，熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。 核心技能 熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），具备业财一体化系统操作经验。 熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策，能独立完成税务筹划及风险应对。 综合素质 具备较强的抗压能力，适应频繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅审批及费用报销流程。 沟通协调能力强，能对接项目部、分包商、税务机关，解决跨部门协作问题。 三、优先条件 有建筑行业税务稽查应对经验，或参与过大型项目竣工结算者优先。 熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策，能设计农民工工资专户管理方案者优先。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列本地财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，服务客户超7万人，现于湖南、江西两省设有38家直营分支机构，本次由长沙总部直接招聘。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定假期。 2、薪资构成：无责任底薪2500元+500元绩效奖金 3、接受短期实习申请，不限工作经验。 岗位职责（外勤岗）： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需要，完成主管交办的其他事项，如年检、年报等辅助工作； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能适应外出办公的工作性质； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，具备吃苦精神，态度诚恳，易于相处； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑，无经验者亦可提供系统培训。

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的有序与高效运行； 2. 接待来访人员，接听电话，收发邮件并准确传递信息，展现良好的企业风貌； 3. 配合人事部门推进招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 4. 策划并实施内部活动，如团队建设、培训安排等，增强团队协作氛围； 5. 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类内外部事务； 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 4. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5. 工作认真负责，注重细节，具备抗压能力，有相关工作经验者优先录用。

认真负责，细心仔细，经验丰富。

负责公司进出帐目，审核成品，和供货商对帐，公司回款，需要有初级会计证，细心负责。联系电话:

湖南永州宁远县,招主体木工30人干点工，350一天

岗位名称：货车司机（主驾）;岗位其他名称（如涉及多个岗位）：货运司机。岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.熟悉车辆日常保养。3.能驾驶货车在国道上行驶，熟悉路况，熟练使用手机导航。薪资待遇：月薪范围在人民币10,000至13,000元之间。

岗位名称：危废挂车司机（主驾）;副驾。岗位要求：1.持有危险品运输资格证。2.持有危险品押运证。3.吃苦耐劳，服从安排，具有十三米侧翻经验者优先。薪资待遇：底薪加公里数伙食费，月薪元。

冷水滩金属回收公司，招聘工人一名，持有C1驾照一年以上，年龄53岁以下，工资试用期4500，试用期满5500，奖金和加班另算，当月结清。包中餐住宿，冷水滩东安人优先，一个月休两天，具体面谈， 另招杂工一名，年龄不限，试用期工资3000，试用期满4000。非诚勿扰。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

输送货单出货单

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

必须要会做外账

酒馆前台 6:30-2:00 每周单休

会电脑，记账，会计报表，报税

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

公司招聘总监助理

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

前台接待

电话联系工作八个小时

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。