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总厂北京!分厂天津直招小件装卸搬运工年龄要求:工人18-59周岁薪资待遇:分拣工人第一月工资7500左右，第二月工资8500左右，加班30/小时。工人装卸工第一个月工资7500-8500左右，第二个月工资10000以上，加班30/小时。工作时间:每天工作时间为10小时左右公司福利:免费上五险，每月四天带薪休假要求:身体健康，吃苦耐劳，不体检，不办证公司免费提供宿舍4-6人间，可提供夫妻间(自己租房子有房补每人每月补300元)公司规定员工自备行李餐具，入职当天安排食宿，离职需提前告知，人走账清。联系电话：

招淘宝仓库包装工，计时19一个时间，不扣时间9点.到9.点左右，，工资日结，地址，万达广场附近电话

招聘：物流出差普工 焊工 装卸工 厨师薪资：8000-12000元 一：物流出差普工，搬运工 1、普工：负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点，（无大体力活），以及设备的清洁 卫生，保底8000+500以上奖金，综合到手8500以上，公司包吃包住。 装卸、搬运工：负责货物的搬运，多劳多得，一箱20到30斤左右。分小队小组作业，配有叉车、传送带，一天平均能挣300-500元左右。包吃住 综合工资12000左右（三）：员工餐厨师 ：负责员工一日三餐，餐具的清洁工作,食物的采购工作，保证员工生活水平良好，,熟练烹饪技术持有证件者优先，工资保底7500，年底有(提成+奖金+分红)四、电焊工任职资格：1、负责电焊、补修等日常工作，（手把焊 二保焊）配合技工师傅完成各项工作。基本工资9500+出差补助2000+奖金800以上，综合到手12000以上年龄在25到52周岁、有本人身份证、户口不限、身体健康、无传染性疾病能吃苦耐劳、精诚团结、3年以上相关电焊，二保焊经验；5、能吃苦耐劳，服从上级领导安排。资薪待遇：第一个月工资-9500元以上，试用期一个月 ，试用期过后第二个月开始工资（12000+）

"30号武汉出发\n主要负责在顺丰电商仓库里面的货物分类，扫描，出库，码货，拉包，卸货\n工资待遇:240元/天，\n工作时间:7.00到19.00，两班倒，随机分配\n工作要求：只，不用体检，认识字，年龄18-50岁，工期55天，工资可以后每天日结200，日结总价低10元，做完1月25号结清所有工资，\n集合方式:30号集合出发\n"

260元，日结，急招今天夜班物流武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】260元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排地址 ：蔡甸，东西湖，江夏报名必须+

明天淘宝仓库。周结工。20/小时。（240/天）每周三发上个星期工资。​9:00-22:00左右班次。​要求。女生，18-48岁。服装质检。叠衣服。包装。​男生。30-55岁以下。打包。搬运货。​​包吃。自带餐具。吃饭扣1/小时。​地址。高新10路。​电话。

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大型超市扩张急聘装卸工/搬运工，400一500/天，人走账清，月入9000-13000，包食宿，想挣钱的来！月入轻松过万，要求18-45岁

工作内容:驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-50岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，可办健康证。3.新人入职有老员工带4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿

白班，夜班，分拣收货，发货，分割品，白条，正常上班时间8小时左右，有4-5小时工作，包吃包住

全职送货配送员，提供住宿车辆，系统自动派单，6/单，日均60单左右，日入500+,除高峰期外其他时间可自由安排

【主要职责】：1.战略规划：根据公司整体战略，制定并实施物流战略规划，包括仓储、运输、配送等环节的优化方案。2.流程管理：负责物流流程的标准化、规范化和自动化建设，提升物流作业效率和准确性。3.成本控制：分析物流成本结构，识别并实施成本节约措施，确保物流成本控制在预算范围内。4.供应商管理：管理物流供应商，包括第三方物流服务商、运输公司等，确保服务质量、价格和交货期的满足。5.库存管理：优化库存策略，减少库存积压，提高库存周转率，降低库存成本。6.风险管理：识别并评估物流运营中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和韧性。7.团队领导：领导并培养物流团队，提升团队专业技能和协作能力，营造积极向上的工作氛围。8.跨部门协作：与销售、生产、采购等部门紧密合作，确保物流计划与公司整体运营需求相协调。【任职要求】：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.非本专业10年以上物流相关领域工作经验，本专业5年以上相关工作经验，其中至少2年以上物流经理岗位经验。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供应链管理系统。4.强大的分析能力和问题解决能力，能够独立制定并实施物流优化方案。4.出色的领导力和团队合作精神，能够有效激励和指导团队成员。5.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层级和背景的人员有效沟通。6.熟练使用物流相关软件和办公软件，如ERP、WMS、TMS等。7.具备跨境电商物流、冷链物流等特殊领域经验者优先。【我们提供】：竞争性的薪资待遇和福利计划；年薪20w+，福利待遇面议；广阔的职业发展空间和晋升机会；国际化的工作环境和团队；系统的培训体系和职业发展支持；鼓励创新、尊重个性的企业文化。

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