【招聘】高唐中通快递招聘以下岗位： ❶司机，底薪4200+200全勤+100安全奖，月休一天 ❷装卸工，底薪3400+200全勤奖，带薪月休一天 ❸建包工，底薪一千八加计件提成，综合薪资4000-4500 联系人电话

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工押车员：3-5名，月薪3500元 4⃣分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

驿站店员、客服、小时工 男女不限 薪资福利:薪资5000起步，上不封顶，多劳多得，待遇优厚 招工人数:数名

取件员 男女不限 薪资福利:薪资5000起步，上不封顶，多劳多得，待遇优厚 招工人数:数名

收派员 薪资福利:月薪6000 - 12000元/月，试用期享保障工资，五险+意外险，月休4 - 6天

160. 快递员 - 6000以上 - 山东省聊城市东昌府区古楼街道湖南西路19号交大科技园小区35号楼1单元1层106室商铺 - 李然

城区内上门取件业务人员 年龄25 - 45岁，有交通工具。城区内上门取件业务

【招聘信息】：1、城区内上门取件业务，要求年龄 25-45岁，有交通工具。电话

招聘快递超市入库员，实验二小学附近，

聊城市佳通快递服务有限公司（中通）】｜快递员｜不限｜不限｜6000+/月｜山东省聊城市东昌府区嘉明经济开发区闫寺街道隆源路3号嘉明自动化装备制造产业园研发楼1层103号｜

聊城市东阿县牛角店找民房施工队

急招工人，年龄60岁以下，包吃包住，月薪3500元+绩效奖金，多劳多得，工作稳定，有意者速联

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招聘全职快递员3名，服从管理，保底6000-8000元，绩效工资多劳多得。公司提供车辆，月入万元轻轻松。 另招聘送驿站司机一名，底薪5000+全勤 电话同步: 工作地点:长治路581号湖西路服务部

招聘快递员 ： 三轮车配送，申通快递，有好片区，免费住宿 公司可配车，派费直达，今天送明天到账，前期学习有师傅带，送熟了工资6000-10000 地址：大庆道十号小区2号楼西侧申通快递 有意者打电话或者联系

韵达快递 （业务岗） 核心业务岗(高薪上不封顶) 快递员(20名)薪资待遇： 保底8000元，综合薪资8000-15000元 (多劳多得，上不封顶)负责区域： 甪直，胜浦，斜塘，工业园区(就近分配), 客户电话接听，普职要求) 工作内容： 负责区域内的快递派送与上门揽收任职要求： 会骑电动三轮车，熟悉智能手机操作，有悉智能手机操作，有服务意识，自带车辆者优先 2.（后勤保障岗(稳定朝九晚六) 快递客服(3名)薪资待遇： 社保后4500-5500元/月，工作内容： 处理快递查询，异常件登记，客户电话接听，任通要标准，电脑打字熟练，有耐心，有客服经验者优先。福利：缴纳社保，室内办公，环境舒适 报名电话

揽收员/司机 工作地址:汕头市澄海区莲下镇海后村鸿利工业区莲鸿路与鸿兴路极兔速递 根据商家收货时间安排 6500-8000元 到电商客户家收取货物，装卸货物 18-45 周岁

  【5000-8000】招聘 因公司需要现招极兔 ❣快递员3名，工资面议 ❣多多上门取件人员:5名/工资:4000-6000元 ❣客服1名:工资面议 ❣派件员数名:工资待遇，5000-8000元 要求:  男女不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好  要求:必须熟练驾驶三轮电动车两轮车   待遇，计件制上不封顶，工资准时 有意者请电联

今晚乖宝码垛工人18元一小时，工人16元一小时，大量用人，52岁以内！☎

单多路近补贴高，公司提供电动车。 一单提成8-40元（上不封顶）另有夜间及天气补贴3到6块 日结薪资，当天晚上就给结算，不拖欠 。 一天能挣400来块钱，兼职全职都可以。 年龄18--55周岁，会骑电动车、会使用智能手机、没有案底即可。 当天入职，当天就可上岗！！正规跑腿公司

贵和楼下招聘钟点工，下午五点到十一点，

【招聘】长期招聘 要求:年龄 18周岁以上，熟练操作智能手机。 工作内容：配合公司员工注册软件，可以做短期，也可以长期做！ 工资：面议，多劳多得。 工作时间：上午8点半~下午4点半（坐班 6~8 个小时即可) 联系电话: 工作地址：临清市顾家商业中心9号楼326室

职位：企业策划人员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：3-4年 详细地点：聊城市东昌府区百利来产业园 月薪范围(元)：1700-15000 职位描述 岗位职责：有责任心，和睦相处，长期战略合作计划。

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长期工 年龄18—55，吃苦耐劳有责任心，不会的也可以学 薪资福利:公司缴纳保险，工资每月发不拖欠工资，管饭 招工人数:10人

招工人数:1127 来源：聊城工会；在小说阅读器中沉浸阅读扫码查看岗位详细信息；推广/合作/交流请

急招分拣员不耽误接送孩子7：30—4：30男女不限年龄50以下联系电话

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率与客户满意度 3. 监督运输合同执行、运费结算及承运商考核，维护优质合作资源库 4.处理运输异常事件（如延误、货损、投诉等），及时响应并闭环解决 5.统筹运输数据统计分析，定期输出运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、交通运输或相关专业优先 2.具备3-5年运输/物流运营管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家货运法规、GPS监控系统及TMS操作，具备较强数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及责任心，能适应阶段性出差