一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

招聘兼职记账会计 工作地点燕尾港镇 工作时间4-6小时 工资3000-3500

东海县城招坐班会计一名节假日周六日休息工作轻松工资4000-5000感兴趣的联系

负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件仓储运营，配合总仓物资搬运及食材水果的分拣派发工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉基本的电脑操作； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨踏实； 能适应高强度工作节奏，拥有较好的抗压素质

1、根据部门安排，协助成本主管优化存货核算分析机制，强化日常存货进销存流程管理； 2、依据部门要求，负责材料类凭证的录入及采购发票在SAP系统的审核与过账操作； 3、按照公司规定，执行存货日常及月度核算任务； 4、遵照公司要求，开展SAP系统中存货数据的日常维护； 5、根据部门部署，完成各类存货相关报表的核对工作； 6、从产成品、半成品及原材料等维度开展存货分析，并及时进行效期预警提示； 7、结合实际存货情况，组织并参与月度、年度盘点工作，确保账账一致、账实相符，配合审计机构完成审计，提供所需资料并作出相应财务说明； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

1、配合完成生产成本年度或半年度预算中价格相关部分的编制工作； 2、参与生产物料的招标与议价过程，合理控制采购数量及采购价格； 3、积极搭建并维护独立的财务询价渠道（如行业价格信息平台、供应商直接对接），借助数据对比，对招标采购价格的合理性进行复核； 4、依据招标结果，审核采购发票的结算内容； 5、定期开展与集团内部单位及外部供应商之间的往来账项核对，确保应付账款数据准确； 6、按照公司制度要求，审核生产类采购资金支付申请，确保付款时间与金额的准确性； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

连云港恒伟物流 招聘岗位:A2驾驶员 岗位内容:主要负责半挂后推自卸车的驾驶,运输矿渣 招聘要求:45岁以内,体重180斤以内,需提供无犯罪记录证明及12123上的安全驾驶记录 工作时间:上24休24 薪资待遇:综合薪资8000-10000+,缴纳社保,提供食宿 地址:连云区板桥G228与烧香河大桥交界处 报名电话:

找人！连云港市附近县市没有空着防水兄弟们，东海这边需增加2位师傅刷JS。工资面议，有意您打电话：杨。顺祝！ 兄弟们元旦节快乐！

盐河巷新浦动物园招配菜一名：工资5000 －5500月休三天，电话：姓：屠总

连云港的土方65立方90公里，显示账户资金1000万，做的直接给我打电话，还有车队2800。不管吃不管住，8米二，8米六的。

连云港丹育种猪场招聘： 1⃣产房饲养员2名6.5K－8.5k 薪酬6000➕绩效➕封场费➕全勤等（超出指标单头核算，上不封顶） 2⃣产房技术员1名7.5k－10k 联系电话：（） 包吃住 包生活用品，每天工作8小时（早7点至上午11点，下午2点至6点），缴纳五险，要求熟练工同岗位一年以上工作经验。 工作地点：连云港灌云县

负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起，实操经验丰富工作时间:朝九晚六，大小周六天制，深圳五险， 代理记账公司不能接受的勿扰

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。

1、审核研究院的合同及采购流程，核验动资票据的真实性、合法性和完整性 2、依据年初预算执行动资操作并登记台账，及时汇报动资进展及单位票据欠缴情况 3、按期完成台账与浪潮系统的核对，准确记录凭证号、入账科目等信息，确保账目一致 4、每月汇总预算执行数据，对比计提的研发费用分析结余或超支情况，提交领导审批 5、跟进重点项目的实施进度与资金使用情况，掌握重大项目的推进动态 6、负责权属子公司动资安排、账务处理及相关税务申报、社保事务等工作 7、参与研究院有关招标活动，协助项目验收、财务查询或提供所需财务资料 8、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他事务 薪资待遇： 1、基础薪资4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需有实际工作经验）

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

岗位职责： 1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求，结合本公司生产经营特点，制定公司财务管理制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 2、建立健全财务管理制度，在做好财务管理的基础上，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作； 3、负责公司ERP系统建设，逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统，充分发挥会计电算化在经营管理中的作用，提高企业管理水平； 4、遵守各项财务收支制度，认真审查原始凭证，严格审查费用开支，对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整，并及时做好整理归档工作； 5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账； 6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析，及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度，明确责任； 8、定期和不定期进行财产清查和抽查，做到账账相符、账实相符、账表相符，保护公司财产不受损失； 9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账； 10、编制公司财务收入计划、成本计划，定期开展经营经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；也为绩效考核工作提供财务数据； 11、参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济结果。提供可靠信息，预测市场前景，为领导决策当好参谋助手； 12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； 13、对企业富余资金，按照企业《投资管理规定》的要求，开展定期存款、理财及其他投资活动，为企业创造收益； 14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作； 15、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师资质，5年以上工业企业财务工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件； 3、为人诚实正直，有大局观，事业心强，学习能力强，工作认真、严谨、负责，原则性强，有良好的沟通和团队协作精神； 4、能够适应加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

具备独立出纳工作经验，熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 身体健康，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，爱岗敬业，积极上进。

1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账，总账，确保财务数据准确无误； 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持； 3.处理税务申报，缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规； 4.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。

做好自己的事情就行，没那么多宏大叙事，工资你说怎么结就怎么结

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织安排各类会议事务，包括会议场地布置与会务活动安排；跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，建立并维护政府关系及相关公共关系；接待来访人员，持续推动公司公共关系的良好发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。