岗位职责 1.主要负责产品结构设计开发、试产等工作; 2.配合硬件工程师完成结构方案的确认; 3.编写相关技术文档、2D图纸编辑、修订发布; 4.负责生产工艺的优化升级，分析解决生产及现场的工艺问题; 5.负责产品生产工艺流程，工艺标准的制定与实施; 6.对生产部门进行技术对接与培训; 7.负责生产设备升级改进，研发设计能提升工作效率和产品质量的工装夹具; 任职要求 1.本科及以上学历，2年以上工作经验。机械工程，自动化等相关专业背景等相关专业，对结构设计/工艺/材料等的结构相关的方面有较强的认知； 2.熟练使用三维设计及相关软件，如Creo、CAD、Proe、UG、Solidworks等，具备一定的曲面建模能力； 3.新产品开发设计、图纸绘制、报价BOM输出，模具发包文件的提供及相关问题的处理； 4.新品打样及资料提供，新产品零件的检测、样品的组装及测试； 5.具有较强的责任心，良好的协调沟通能力； 6.具备电磁流量计，涡街流量计，金属管浮子流量计，磁翻板液位计等仪器仪表结构设计经验优先。

岗位职责： 1）熟练掌握直线电机模组结构设计，了解直线电机模组生产工序； 2）熟悉直线电机模组常用材料、性能、表面处理方式、加工工艺等； 3）积极主动，敢作敢为有担当，性格较外向； 4）逻辑思维清晰，具有独立判断能力，能够快速处理直线电机模组常见问题； 5）熟悉直线电机模组选型，熟悉精度、速度、加速度、负载、定位时间等关键参数，了解直线电机和直线电机模组生产工艺； 6）本岗位为直线电机模组结构设计岗，具有直线电机生产背景者佳； 任职要求： 1、良好的机械设计及制造知识、经验； 2、熟悉机加件、钣金加工工艺，质量管控点及成本构成； 3、有直线模组的设计及应用知识基础； 4、熟练使用常用三维、二维软件，； 5、目标感强，执行力强；性格乐观，积极向上，善于沟通，有一定抗压压能力。

主要从事冷却设备的外形及内部管道的结构设计

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

岗位需求： 职位介绍工作内容： 1.承担电子液压制动系统（Two-Box,ESC）及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务，完成3D与2D图纸绘制；熟悉CAE分析手段（如强度、耐久性、NVH等），用于评估设计方案的可行性； 2.负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳钳体、支架等结构部件的选型与校核计算，并输出规范的计算分析报告； 3.掌握Two-Box,ESC/EMB类产品关键零部件的尺寸链与公差设计原则，配合相关团队推进零部件开发进程； 4.关注行业前沿技术发展，积极促进结构方案的技术革新与持续优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上制动系统或汽车零部件设计工作经验，有EHB/EMB/ESC项目开发经历者优先考虑。 3.熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。 4.具备阅读和撰写英文技术资料的能力，通过大学英语四级或同等水平以上。 5.思维条理清晰，具有较强的责任意识，能够独立推进项目并高效协作跨职能团队。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

职责： 1、负责humanoid机器人的机械系统整体设计与开发，涵盖结构布局、传动方式及驱动模块的方案制定与优化； 2、依据产品需求完成零部件的精细化设计、选型与强度校验，兼顾性能表现、制造成本与量产可行性； 3、配合开展机器人电气系统布线设计，明确内部线缆走向，统筹电源分配与信号传输路径规划； 4、参与整机装配与功能调试过程，及时处理组装环节中的技术难题，保障设备装配精度与运行稳定性； 5、编制与机械设计相关的技术资料，如工程图纸、物料清单、装配工艺文件等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关领域； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验，熟悉机器人本体结构、传动机构与驱动系统设计，有研发团队管理背景者更佳； 3、精通主流设计工具，擅长三维曲面建模，掌握材料力学、结构力学、热学等基础理论知识； 4、具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力，能独立推进技术问题的解决； 5、拥有良好的跨部门沟通协作意识和团队精神，工作认真负责，具备高度的职业素养，能保质按期交付任务； 6、对人形机器人技术方向有强烈热情，乐于钻研新技术并推动创新，具有扫地机器人、无人机、汽车等标准化制造行业经验者优先。

明天找个专业美缝

招聘不锈钢装卸工 任职要求: 60岁以内，吃苦耐劳 岗位职责: 用行车把产品（不锈钢管子）装车 工作时间： 08:00-18:00，月休两天 薪资待遇： 综合工资4600元/月，缴纳五险 工作地址: 连云港经济技术开发区金山路 电话：

连云港市海州区招电焊、气割、二保焊/气焊、氩弧焊

连云港市海州区招钢筋工

岗位名称：保安 岗位要求：1.政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录；2.年龄60岁以内，持有保安证（无保安证者可报名考）；3.身体健康，身高5米以上。 薪资待遇：工资2600元/月，班次包括常白班和夜班。

零工兼职-钢平台设计制图优化

招钢结构设计师

岗位概述 负责钢结构工程项目（包括主体钢构、围护系统等）从构件进场至竣工验收全过程的现场技术管理、质量把控、进度协调、安全监督及资料归档工作。作为项目技术核心人员，常驻施工现场，确保钢结构工程按图施工、满足规范要求、质量合格、安全受控、按时交付。 核心职责 1.施工图深化与现场协调： *熟悉并审核钢结构设计图纸、深化图纸及相关工艺文件，识别并协同处理图纸中存在的疑问、技术难点及冲突问题。 *参与或组织图纸会审和技术交底，向施工班组准确传达施工技术要点。 *结合现场实际，对非关键部位提出优化建议，并配合完成相应技术变更流程。 2.现场技术指导与质量控制： 全过程技术监管：监督并指导钢构件（柱、梁、桁架、支撑等）的卸货、堆放、吊装、校正、焊接（或高强螺栓连接）、防火防腐涂装、彩板安装等关键工序的技术执行与工艺落实。 3.施工进度与计划协调： *协助项目经理制定和调整钢结构工程具体施工进度计划。 *跟踪现场实际施工进展，对比原定计划，分析滞后原因，提出调整方案。 *解决影响工期的技术障碍，协助处理材料供应、设备调配等相关事项。 *统筹土建、机电、幕墙等其他专业之间的作业界面与交叉施工配合。 4.材料与设备管理： 参与或主导钢结构材料（钢材、焊材、螺栓、涂料、彩板等）进场时的数量清点、规格核对、外观检查及初步质量验收。 *监督材料的规范使用与现场存储，降低损耗。 *协调塔吊、汽车吊等吊装机械，以及焊接设备、测量仪器等机具的现场使用安排。 5.工程资料管理： *负责收集、整理、归档钢结构工程技术资料、质量记录、安全日志、验收文件、变更签证等，确保资料真实、完整、及时，符合档案归档标准。 *配合编制竣工图纸及技术总结报告。 6.沟通协调： *作为现场技术对接人，与业主代表、监理单位、设计方、总包单位、各分包队伍及公司内部相关部门（设计、采购、生产）保持顺畅沟通，及时传递信息，推动问题解决。 7.证书要求： 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业）。 具备质检员、施工员、安全员等岗位证书。 8.其他要求： 身体健康，能适应施工现场作业条件（含登高、户外作业），无恐高症状。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

工作内容： 参与产品的设计开发，负责专用结构的设计、力学仿真分析、材料选型、加工图纸绘制、结构装配与调试等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业 2、熟练掌握UG或SolidWorks、AutoCAD制图、3dmaxs等设计软件 3、具备2年以上机械加工领域相关工作经验

岗位职责 1.依据客户实际需求，独立完成各类钢模板（包括香港公屋钢模板、外挂吊笼、电梯井钢模板、外墙钢模板、工作台）的图纸设计，确保结构安全、实用且成本可控。 2.全程对接客户及施工团队，负责从现场量尺到设计方案调整的各个环节，保障图纸可实施落地。 3.按照公司标准审核图纸内容，归档并优化常用设计模板，协助编制投标所需的技术文件资料。 4.跟进行业新技术动态，如快装铁模、智能铁模等应用趋势，积极提出设计优化建议。 任职要求 1.大专及以上学历，机械或建筑相关专业背景，具备3年以上钢模板设计工作经验。 2.熟练掌握绘图软件（如CAD、SolidWorks），具有参与香港项目的经验者优先。 3.可同时推进多个项目任务，能深入工地现场协调问题，也胜任办公室内的绘图与方案修改工作。 4.持有建造师证、结构工程师证者优先考虑，能接受短期出差安排。

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理相关的制度规范、运行标准及维护记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织落实设备点检与保养工作，分析点检数据，及时识别设备潜在问题，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸的管控。 8、负责备品备件的日常管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状况及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，了解设备运行情况及生产中遇到的问题，协调推进各项工作有序开展。 11、参与公司组织的各项安全检查，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理手段，提高设备运行效能。 13、负责设备操作人员与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄范围为35至50周岁； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、掌握设备结构、工作原理、运行参数、核心零部件及易损件情况，具备设备维护维修的基础能力； 4、熟练操作二维、三维制图软件，可独立完成机械设计与设备安装设计任务； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电力等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守与综合素质，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

机械或机电相关专业，具备三年以上工作经验，熟练使用CAD等绘图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 主要职责：从事机械设计、图纸绘制、材料清单编制、生产现场技术指导等工作。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

该岗位主要面向公司实习需求，参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作，同时涉及核电现场的技术管理任务，专业要求较高，提供多个实习岗位，实习内容与岗位实践紧密结合，具体包括： 1、了解公司企业文化及经营管理理念。 2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。 4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。 5、了解企业组织架构，以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。 6、通过实地操作与实践训练，实现理论与实际相结合，在实践中学习现场工作经验与方法，边做边学、边学边做，明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程，掌握岗位所需的基本能力（如沟通协调、实操能力与团队协作），提升综合职业素养： 7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制，学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。