全面管理公司账务及税务

职位名称：财务专员应聘条件:1、思维敏捷反应快。2、熟练基本办公软件、金蝶财务软件。3、细心仔细。4、2年以上相关工作经验。5、待遇4000-5500元工资+各类奖金+年终奖金，包吃住，星期日休息。试用期一个月4000元/月岗位职责：1，成本核算，数据统计，开据发票，账务处理；2，财务资料整理及保管；3，配合公司需要的其他财务工作。有过混凝土搅拌站，砂石建材码头工作经验的优先！ 要求：初级中级会计证高中学历！！

岗位职责： 1、负责全盘账务处理，精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理，相关税费申报，各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策，进行相关的项目申报，协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识：具有大专及以上学历，掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验：具有5年以上制造业财务主管工作经验，中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责全盘账务处理，精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理，相关税费申报，各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策，进行相关的项目申报，协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识：具有大专及以上学历，掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验：具有5年以上制造业财务主管工作经验，中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定人事部门年度工作计划和预算； 2、建立和完善招聘流程，筛选优秀人才，优化人才结构； 3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理，确保流程合规； 4、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有服装行业背景者优先； 3、熟悉劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的团队管理能力； 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

一、日常核算与账务处理 1.票据审核与整理 2.编制记账凭证 3.登记会计账簿 4.对账与结账 二、财务报表编制 1.编制资产负债表 2.编制利润表 3.编制现金流量表 4.编制附注和明细表 三、税务管理 1.发票管理 2.税金计算 3.纳税申报 4.税务筹划 5.配合税务稽查 四、资产与资金管理 1.资产管理 2.资金管理 3.预算管理 五、成本核算与控制 1.成本归集 2.成本分配 3.成本计算与分析 六、审计与稽核 1.内部审计 2.配合外部审计 七、其他综合性工作 1.档案管理 2.制度流程建设 3.数据支持与分析

工作经验丰富，大专学历，性格温和沉稳，诚实守信

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先，具备1年以上BOM的编制与维护经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 3、精通表格设计及各类函数的应用； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力，工作认真细致，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏，思维具有逻辑性与条理性； 5、能配合加班安排，积极进取，富有责任感，具备良好的抗压能力。

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，积极拓展潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理并签收各项增值业务； 4、开展客户沟通及日常服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业工作经验优先； 2、财会类专业会计方向毕业，欢迎应届毕业生投递 3.接受无经验 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

主要工作职责： 1.独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全套账务操作，确保内外部所需财务报表与分析数据的准确性，为管理决策提供有效支持； 2.熟练操作金蝶软件各模块的审核、勾稽及结账流程，具备独立识别并解决结账前各类财务问题的能力，精通Excel函数及PPT等办公工具的应用； 3.承担公司工商注册、税务申报、往来款项等各项财务相关事务的处理； 4.完成领导安排的其他工作任务及相关财务事项 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2.具备5年以上会计岗位实际工作经验； 3.熟悉金蝶财务系统操作，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数功能； 4.工作态度认真细致，作风踏实，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力

诚聘踏实炒锅6500+提成，株洲市向阳广场陈

明天神龙湾开荒还要加一个人抹柜子，240一天包中餐，有空的接单。

鲜铺（株洲店）招聘: 因门店需求，需招聘多名楼面服务人员，要求工作认真负责，服从上级安排， 待遇：3200-3500。 要求，18—50岁， 有想法联系我。打酱油的勿扰 联系电话：

叉车司机持证招聘，仓库工作月薪待遇3000至5000元，工作地点位于湖南株洲经济开发区二期工业园管理委员会附近，现正招募一名。

招贤纳士 招聘单位：株洲长建物业管理有限公司 招聘岗位：水电维修 岗位数量：1名 ，55岁以下，要求身体健康，工作认真负责，专业能力强，服从工作安排，须持有高压证，有三年以上同岗位工作经验。 工作时间：8小时/月休四天 综合薪资：3000-3500元/月 福利待遇：社保，包早中餐 联系人： 工作地点：芦淞区

岗位职责 1、负责生成应收款项账单，按时完成对账工作，确保收入确认的及时性与准确性； 2、负责核查公司相关费用支出，核对实际费用是否与报价计算结果相符； 3、负责审核各类费用报销单据及资金往来收支情况； 4、负责公司债权债务往来的账目核对，并定期进行复核； 5、负责编制并登记各类财务账目记录。 助理上岗后安排专人指导带教 任职要求 1、全日制本科毕业，财会类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致，耐心负责，具备一定抗压能力和团队协作意识。 薪酬福利： 1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、节日关怀：端午节、中秋节期间，公司将发放节日慰问品或福利； 3、年假待遇：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5至15天； 4、团队建设：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年开展一次全员团建旅游； 5、培训机制：公司注重员工成长，提供定期的专业培训机会； 6、晋升机制：提供广阔的职业发展平台，设立多元晋升通道，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，以能力决定职业高度； 7、生活配套：公司配备微波炉、冰箱，便于员工自带餐食加热使用；办公地点交通便利，距离地铁3号线南联站步行约8分钟； 8、工作时间：9:00-11:5013:30-18:30，大小周制（允许弹性上下班30分钟，若8:30到岗，18:00即可下班）

1、负责应收账款单据的出具，及时完成对账工作，准确确认收入。 2、负责核查公司相关费用，确保实际费用与报价计算结果一致。 3、负责审核各类费用票据及往来收付款项。 4、负责公司债权债务往来的账目核对，定期进行复核。 5、负责各类账务的编制与登记工作。 任职要求 1、具备会计从业资格证书或初级会计职称。 2、全日制本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作。 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力，工作认真细致、耐心负责，具备一定抗压能力及团队协作精神。

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，表现优异者工资面议。

工作认真负责。积极主动，能吃苦耐劳。尽职尽责，具有亲和，力平易近人。有意联系。

岗位职责： 1、负责日常财务处理，包括记账、结账及报账等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，保证数据真实准确； 3、参与企业内部财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 4、定期核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 岗位要求： 1、会计类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑； 3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的执行与落实； 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.对接并协调门店与总部各职能部门之间的工作联系； 5.负责门店员工考勤管理及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1、年龄18-28周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间大，职位可双向发展。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的顺利开展 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系 5.负责门店员工考勤记录及薪资核算事宜 6.与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通 岗位要求 1.年龄18-28周岁左右 2.大专及以上学历，专业不限 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力 4.熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1.月补贴2500-4000元+绩效提成+奖金+免费培训+免费旅游，综合收入4000～7000元/月 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

要求：大专财会类专业有初级会计职称 技能要求：熟悉财务软件操作、结算流程编制财务报表（有1年以上相关财务工作经历）

有行政管理经验

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的执行与落实 2.协助商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作衔接 5.负责门店员工考勤记录及薪资核算事务 6.与门店员工保持良好互动，做好内部关系协调与问题沟通疏导 岗位要求 1.年龄18-24周岁 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练掌握电脑操作，熟悉Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2000-3000元/月+商圈组提成+奖励+免费培训+免费旅游 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休 3.每周单休 4.晋升空间大，职位可双向发展

工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”） ~10.31.【5】

职位概述：负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理 主要工作内容：档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写，打印并填写档案脊背、封面及备考表，制作全引目录，完成档案重新装订、入盒，以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传 要求：工作态度端正，细致耐心，熟练掌握常用办公软件，具备较快的打字速度 本项目周期为3个月，不接受者请勿咨询 有意向者请直接致电艾经理*********** 工作时间：周一至周六8:30-17:30 工作地点：醴陵市民中心附近

定向培养为项目经理。公司提供系统化集中培训，并安排专人进行一对一指导帮扶； 由资深档案项目负责人实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司为储备干部开设的实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、配合项目经理维护客户关系，确保沟通顺畅。 2、协助项目经理完成档案项目的前期调研、进场协调、执行推进及项目结算等环节的管理工作。 3、协助开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务落实。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、年龄20-30岁，具备良好服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取态度； 5、持有驾照，能接受出差安排。