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招聘分拣员一名，工资4000到9000任职要求。 1、25-45周岁，男女不限 2、吃苦耐劳 【职位描述】 1、负责产品（蔬菜、水果、鱼肉、冻品、食品、家居用品）投递到对应的筐子里。 2、负责将分拣区分拣后的多货、少货，进行复查。 3.上班时间：23:00--06:00 工作地点:全球农批市场附近。联系人：邓先生

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

18至40周岁，三个班轮班制，月休2天，工资面议

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岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的拣选、分拣、打包及发货全流程操作 2.按订单要求准确完成货品核对、贴标、装箱及出库交接 3. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 4. 配合团队完成日度盘点与货架整理，保障仓配效率 5.严格遵守安全规范及长白班作息安排（08:30-20:30，含1小时休息） 任职要求： 1.年龄18～45周岁，男女不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3.无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 4.责任心强，细致耐心，服从现场工作安排 5. 接受计时转计件模式，认可多劳多得激励机制 前期计时ya7天可日结。 。 没钱可申请预支。

招聘我公司招快递件打包工，50岁以内，日薪150元加班另算，计件200以上(每件0.35元)，都是小件包装，不管吃，分二人组，三人组，四人组，电话/:地址，凤凰岭西李家埠村

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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