岗位职责: 1.保障办公场所日常运营有序进行； 2.负责公司内外部事务的协调与联络； 3.保持办公区域的整洁及安全环境； 4.配合团队成员完成项目相关的后勤协助工作。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识； 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏； 3.工作认真负责，注重细节。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔晋升通道，可晋升为主管、经理、项目负责人

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 偶尔迟到，补上工作时间即可，不影响全勤评定。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.负责资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.会基础电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司提供广阔晋升通道，可晋升主管、经理、项目负责人

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.需自行配备笔记本电脑用于办公

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，配备员工食堂，工作内容简单轻松，无销售任务，无业绩压力 欢迎零经验人员，提供一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000—10000元，上不封顶 公司设有食堂，提供停车位及电瓶车停放区域，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享有带薪年假、全勤奖励、节日福利、生日礼品 晋升通道畅通 可发展方向：组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平晋升机制，人人皆有机会脱颖而出

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.保障办公环境日常运转有序高效； 2.负责公司对内对外事务的协调与对接； 3.保持办公区域的整洁卫生与安全规范； 4.配合项目团队完成相关后勤保障支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 综合4000--8000+社保+月休8天

会出窗户图，对接客户，开单，对单

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保

新场需要一开孔的师傅

【乐山新材料厂-叉车】一手单 包吃+提供住宿 免路费发车+可预支 综合薪资6000-7500元 供应商政策 打卡10天1000 ，请假旷工节假日顺延 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 面试时间：13：30 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋 空降接人：田老师

现诚招圆通收件员两名要求吃苦耐劳情绪稳定工资7000~9000一个月，工作地点乐山市市中区有意者请联系曹先生同步。

乐山小区下水道堵150，谁在附近。

A2和B2驾驶员招聘，买社保，工资按时发，开拖挂车可以月入过万电话*****6721

负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。‌

负责进出货管理规划、跟客户进行沟通，跟踪订单完成计划任务，要求仔细认真、服从安排、能按时完成工作任务.

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

酒店日常单子统计，会操作电脑

岗位职责: 1.负责项目相关文件的归档与系统化管理 2.协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3.依据订单进展协调联动各相关部门 4.参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧 2.能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

接待并分诊客户，热爱学习，形象良好、气质出众，熟练掌握办公软件

办公室资料文员是负责企业或组织内部资料管理、文书处理等事务的岗位，主要工作围绕资料的整理、归档、传递及基础行政支持展开，具体职责可参考以下内容： 核心工作职责 -资料管理：负责各类文件、资料的收集、分类、整理、编号和归档，确保资料有序存放，方便查询和调用；定期对资料进行检查、核对，防止丢失或损坏。 -文书处理：协助起草、录入、排版、打印和复印各类文书资料，如通知、报告、合同等，确保文件内容准确、格式规范。 -资料传递与分发：按照规定流程传递文件和资料，及时将相关资料分发给对应部门或人员，并做好登记记录。 所需技能 -具备基本的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -做事细心、有条理，具备良好的资料整理和分类能力。 -有一定的沟通能力，能与其他部门顺畅对接资料相关事务。 这个岗位注重细致和耐心，是办公室日常运转中不可或缺的一环，适合喜欢按流程处理事务、做事严谨的人。

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

银行实习生：网点临时大堂，上班时间周一到周五（不分节假日），9-5点，80元一天联系方：

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

招聘 岗位：社区宣传员、资料对接员 工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排 待遇： 提成+绩效工资6000以上 学历要求:高中以上 年龄要求:25-50 周末休息，节假日休息 名额有限， 乐山市区 联系电话：

招聘 社区对接服务人员和管理人员 待遇：综合工资7000+ 年龄：30岁到50岁 待遇：福利待遇好 工作时间：周一到周五，节假日休息 地点：乐山城区 联系电话： 1.15

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作

做事踏实，负责后台事务处理， 工作积极者有机会晋升为管理岗 月休8天，时间可灵活安排 底薪+提成+社保，综合收入4000—8000元 享受节日福利、团队建设、下午茶、生日聚会等多项员工关怀 公司福利：1.月休8天，缴纳社保，带薪年假5天，提供下午茶及点心 2.生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接与基础咨询支持； 3、协助安排公司内部会议，确保会前准备充分及会议记录完整准确； 4、保持办公区域的清洁有序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效完成前台接待相关事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础文档编辑能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展日常工作； 4、形象端正，性格积极乐观，能够展现公司良好风貌。