1.负责工商税务一切流程 2.熟悉工商法，从事外勤主管有2-3年经验 3.沟通能力强，长期稳定

每个月报帐，报税，抵扣方面

有1-2年财务会计工作经验，资深老会计带教（制造业、高新等行业） 岗位职责： 1、配合财务经理完成日常往来账务处理及各类财务报表编制； 2、协助主办会计开展相关工作；负责制表、数据统计、开票、退税等事务；做好财务核算与分析工作；能独立完成财务主管安排的常规任务。 3、协助销售工作并开具销售单据； 4、完成上级交办的其他相关事项。 岗位要求： 1、单休 2、熟练使用ERP、Word、Excel等办公软件； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 4、会计学专业，持有会计从业资格证书。

有三年以上工作经验，有工作经验优先

助理会计岗 工作内容：办理银行流水打印，负责税务登记、发票申领与核销、税务注销手续，参与工商注册及变更事宜，外勤接送发票等相关事务。 职位要求： 1、具备较强责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好，具有团队协作意识； 2、可从基础培养，不限经验，会计相关专业者优先录用； 3、持有驾驶证，且实际驾龄满1年以上。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.编制和审核财务报表，提供及时、准确的财务信息支持； 3.管理应收应付账款，确保资金流顺畅，降低财务风险； 4.参与成本控制与分析，提出优化建议，提升公司盈利能力； 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2.3年以上会计工作经验，有制造业背景者优先； 3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 4.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

给公司做内帐

财务兼文员

1. 负责公司日常收支的核对、记账，审核原始凭证的真实性、合规性，编制记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细账。 ​ 2. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，对接税务部门日常事务，及时了解企业相关税收优惠政策并落地。 ​ 3. 管理公司发票的申领、开具、保管与核销，确保发票使用符合税务规定。 ​ 4..整理、装订、归档财务凭证、账簿、报表等资料，保证财务档案完整有序。 ​ 5. 协助完成工商年检、社保公积金申报等相关工作。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关临时性工作。 ​ 经验：1-2年会计工作经验， 能力：工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识；能独立完成全套账务处理，适应小企业一人多岗的工作模式。具备基本的沟通协调能力

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算工资，客户服务费的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

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破破烂烂烤肉温州银泰店招人啦。 店长 7500-12000 厨师长 7500-12000 店助 6000-7500 后厨主管 5200-6000 切配师傅 4800-5500 迎宾员、收银员 4500-5500 服务员、小料岗 4500-5000 传菜员 、厨工 4500-5000 洗碗工、碳工 4500-5000 员工福利：包吃住，月休四天，绩效+全勤奖 兼职150元每天，20元每小时 联系人：曾主管（） 工作地址:瓯海区银泰大西洋三楼 【应聘时，就说在井号0577，，谢谢！】

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招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

全职会计，熟悉各种税务申报，内账外账，有意者电谈，非诚勿扰

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

1、可独立负责财务报表编制及税务申报工作，具备高新技术企业相关经验者优先考虑。 2、掌握进出口涉税业务流程，熟悉出口退税申报操作。 3、配合上级完成日常性事务工作。 4、熟练使用财务软件及Office办公工具。 5、具备较强的沟通协作能力，思路清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1.结合物流运营与财务管理，运用财务分析、预算管理及问题诊断等方式，支持业务决策并促进成本优化与效率提升； 2.挖掘物流全流程中的成本瓶颈，制定切实可行的改进措施，有效降低单位物流支出（如运输费用、每立方米仓储成本）； 3.针对物流核心决策提供财务模型测算与风险预判，保障决策的经济效益与实施可行性； 4.推动跨部门协作，为业务团队提供财务赋能与支持； 岗位要求： 1.财务管理、会计学等相关专业背景； 2.具备物流或供应链领域财务BP工作经验（有快递、快消品、电商物流行业经历者优先）； 3.深入理解物流运作模式，掌握全链条物流成本构成； 4.具备较强的成本分析能力与实际问题解决能力； 5.良好的沟通技巧及跨部门协同经验； 6.具备独立思考与逻辑分析能力；

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

诚招：财务一名（中级会计师职称），五险一金，早9：00，晚17：00，有工作餐，有住宿，工资面议，单休，（可以两夫妻一起去，另外一个可安排其他工作） 工作地点：云南丽江

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

温州市日锋五金有限公司 招聘 出纳1名 会管家婆软件优先， 经验丰富，人细心，包中餐，单休 工资面议 地址：温州市龙湾区南洋大道2999号万洋科技城B1幢6楼 电话：娄

岗位职责: 1.为客户提供专业热情的接待服务，及时解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.保持前台区域干净整洁，营造舒适宜人的工作环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制 有形象要求，每日需化淡妆上岗

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑