会计 薪资福利:高薪，加班补助，包吃，管饭 招工人数:1

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本核算任务，涵盖原材料、人工、制造费用等项目的归集与计算，并对异常情况进行原因分析； 3、按期执行车间成本数据分析，评估现有成本方案，提出可行的成本优化建议，编制相应的成本分析报告； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际库存一致，跟踪库存周转情况； 5、健全成本核算与管控机制，制定成本管理相关的规范、制度及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门沟通协作，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具有1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计电算化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office表格工具，熟悉各类ERP财务软件使用； 4、具备良好的工作协调能力，能进行跨部门沟通协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别生产经营中的异常数据，分析问题根源，促进流程持续优化。

对待工作认真负责，熟悉电脑

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队工作，保障财务记录的准确性与合规性； 2、 overseeing日常会计事务，如账务处理、财务报表编制及税务申报工作； 3、持续优化财务流程，提高团队作业效率与财务信息精准度； 4、对接客户，回应财务相关疑问，提供专业支持与建议； 5、参与公司财务战略规划，为管理层决策提供分析支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、有团队管理经历，能有效组织团队达成财务工作目标； 3、具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理复杂财务事项； 4、精通财务软件及常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 5、恪守职业操守，责任感强，能保持工作的独立性与信息保密性。

简单会计核算

招一位有会计证，会计经验，熟悉一些会计软件，上岗就能上手的

记内帐，打环保资料。工作轻松

记账，核对账目，

注册会计师/税务师一名：综合薪资1W+ 会计：有会计证书，有会计经验，负责小规模，一般纳税人记账报税工作 电话销售3名：有销售经验及语言表达能力较强者优先，老带新

一、任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，须为全日制教育背景； 2、具备扎实的财会专业知识，拥有良好的数据分析能力、数据敏锐度及沟通协作水平； 3、掌握财务报表编制流程，熟悉会计准则及相关税务法规，能熟练运用EXCEL（含常用函数公式）； 4、工作态度认真细致，作风严谨，坚持原则，具备优秀的表达与协调能力，能够接受出差安排。 二、岗位职责： 1、依据公司核算规范及财务管理规定，负责所辖区域经营部的账务审核工作，监督其日常经营行为，并按时提交月度财务报告； 2、对原始单据进行严格核查，确保其真实、合法、准确且完整； 3、准确归集和核算收入、成本与费用，按期高质量完成月度及年度会计报表的编制； 4、承担公司固定资产相关的财务管理工作； 5、及时整理会计凭证、账册、报表等资料，完成财务档案的收集、汇总与归档工作。 三、工作地点：德州市齐河县经济开发区纬五路山东和乐门业有限公司

赫达食品厂召聘 ✅行政文员1名，能熟练使用办公软件 ✅叉车工1名，45岁以下 公资面议。 ☎电话：

找出门开白铁一线人员，联系电话

工地小工/杂工

德州禹城诚招， 帮厨大姐3名工资面议 配菜工资4500-5500 每月四天休班，工资准时，有全勤奖。 电话:孙

招白铁熟练工人，现在能来的打电话

负责公司内外账、客户对账、开票、工资核算、经营数据分析、成本分析、协助公司尽可能降低成本

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

深圳新空时代航空发展有限公司招聘 岗位：财务人力综合岗 要求：本科及以上学历，有相关经验优先，持CAAC执照者优先；需提交无犯罪证明。 待遇：实习期2个月（工资4000元），转正后5000元，缴纳社保，签订正式合同，不包吃住。 工作地点：深圳宝安区大铲湾蓝色未来科技园9栋 应聘方式：简历投递至[招聘邮箱]，邮件主题注明“财务人力岗-姓名” 联系人：蔡龙钢

1、负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3、完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4、配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 《福利待遇》 工资待遇 4000-6000 周末双休、买社保、早 9-晚 5，下班时间灵活有弹性！适合宝妈工作带娃两不误

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工的退宿流程处理，包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息完整、准确且实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业，实施卫生检查与评比机制，保持良好的居住环境卫生。 安全管理：开展定期安全巡查，重点排查用电安全、消防隐患等问题，及时纠正违规现象，保障住宿区域安全有序。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：依据接待规范，确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动为员工提供贴心服务支持。 经验资历：具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理清晰，具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力，可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。

1. 负责办公文件归档管理及日常数据报表整理 2. 负责对员工工作情况进行检查、监督、指导与考核 3. 协助经理推进项目各项任务的部署与执行落实

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3. 持续优化财务核算流程，加强财务风险管控，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划有效落地 5. 与业务部门密切协作，保证会计核算与公司业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7. 推进财务信息化系统改进，提高核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，提升团队专业能力 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 会计或财务管理相关专业，本科及以上学历 2. 具备全面账务处理能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备较强的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6. 沟通协调与管理能力突出，工作积极主动富有热情 7. 能够承受加班及高强度工作压力

1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。 2.组织实施企业税务筹划及相关申报工作。 3.主导企业运营成本管控与融资战略规划。 4.监督仓储物资流转并落实账务登记管理。

办公室助理岗位辅助学习其他岗位随时可以转岗五险一金主要就是协助取快递发件打单子盘点数据比较轻松

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的归集、分类及存档管理； 3、配合开展员工考勤统计、福利落实等人事辅助工作，促进和谐劳动关系； 4、负责接待内外部访客，展现企业专业形象； 5、及时完成上级交办的各项行政支持性工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、熟悉环保行业基本情况者更佳。

现招1名出纳。有工作经验者优先。

二屯镇饲料厂，招聘核算会计出纳一名，有意向联系

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。