
会计
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析
小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类,贴合五金、矿石开采类经营场景:
1. 账务处理:审核采购、销售、费用等原始凭证,登记现金、银行存款日记账及总账,定期编制资产负债表、利润表等财务报表。
2. 税务管理:按时完成增值税、企业所得税(或个人经营所得税)等税种的申报与缴纳,整理保管税务相关资料,配合税务机关检查。
3. 资金与成本管理:登记资金收支明细,监控现金流;核算原材料采购、加工、运输等成本,对成本异常情况提出改进建议。
4. 资产管理:定期盘点存货(如五金原料、矿石成品)、固定资产(如开采设备、运输车辆),确保账实相符,登记资产增减变动情况。
5. 资料归档:妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案,按规定年限留存,以备工商、税务部门核查。
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会计(店员)
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.负责库房日常装货时清点数量
3.管理往来款项,定期核对账目,保障资金安全与账实相符
任职要求:
1.经验要求:具备1-3年会计工作经验,有全盘账务处理经验者优先
2.持有会计从业资格证书,有经验者优先
3.工作一定(细致严谨,责任心强,)具备良好的沟通能力和团队协作精神
会计
3000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现;
3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性;
4、进行财务分析,为管理层提供决策支持;
5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、具有财务经理或同等职位工作经验优先;
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规;
4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
要求形象好有气质,接受应届毕业生,
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公结算总账成本资金管理财务分析互联网可兼职
公司财务处理等,可接受互联网出面,
厨师1-2人
年后急聘:
1,厨师一名,7000-8000
擅长于(川 湘 融合菜)
2、服务员一名,3000-3500
技术过硬,有责任心,有团队凝聚力,主要以自助早餐,接待餐,公休四天,工资按时!
地址,兰州新区维也纳国际酒店
联系电话:
兰州皋兰县招电焊,会切割一天350包吃包住,2月21日开始干,干完就发
1-1.1万元/月
气割工电焊5-14天1-2人完工结算
兰州市皋兰县招电焊,会切割一天350包吃包住,2月21日开始干,干完就发
甘肃兰州招聘海石湾烧烤店夜市招聘后厨打杂下面的一名服务员一名烧烤学徒一名服务员两名
烧烤厨房帮工烧烤学徒
招聘
海石湾烧烤店夜市招聘后厨打杂下面的一名
服务员一名
烧烤学徒一名
服务员两名
会计财务出纳
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算财务分析风控物流电商集团公司四大高级会计师CPA中级会计师SAPOracle不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿并编制财务报表
2.审核原始凭证的合规性与真实性,确保报销流程规范有序
3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送
4.参与月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计开展相关业务
5.管理公司往来款项台账,定期进行应收应付账款对账与清理
任职要求:
1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,遵守财务纪律
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件进行数据处理
3.掌握国家财经法规和税收政策,能独立完成全盘账务处理
4.具备初级会计职称者优先考虑
5.能适应阶段性加班,具备较强的学习能力与团队协作意识
兼职会计
100-300元/天
会计3-5年本科及以上居家办公总账审计税务收入账餐饮酒店金融线下零售电商制造业互联网外企代理记账公司可兼职
代招岗位
居家办公
主要工作记账、报税。
要求:有3年以上会计工作经验。
英语好,急招过年期间可以上班优先。
往来会计
1-1.5万元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,薪酬10k-15k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续
3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
办公室文员+提供住宿+五险
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公行政事务,如文件整理及档案管理
2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效
3.参与内部会议安排,配合完成会议材料准备工作
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力
2.具备独立作业能力,注重工作中的细节处理
秘书助理
5000-7000元/月
经理助理5-10年本科及以上文书起草商务谈判熟练驾驶车辆适应出差适应加班文字功底扎实
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及信息传达,确保工作高效运转
2.负责各类文档的撰写与归档,做好数据统计与汇报材料准备工作
3.协调部门内外部沟通,跟进项目进度,推动各项任务按时落实
4.参与重要客户接待与商务活动筹备,维护良好的对外关系形象
5.完成上级交办的其他支持性工作,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,文字表达清晰有条理
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队意识
3.有较强的时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备一定抗压能力,积极主动,愿意学习成长,服从工作安排
5.有相关助理或文员工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可培养
经理助理本科及以上
协助管理层高效处理,协调公司事务,确保
公司运营顺畅。要求,全日制本科及以上学历,行政管理,工商管理,财会专业,等相关专业优先。有建筑行业,医药行业工作经历优先。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上
某事业单位招聘行政岗1名(排班制,每月12个班左右):
要求:年龄18-35周岁,学历大专以上,计算机相关专业优先。
薪资待遇:应发工资四千左右,五险一金。
工作地点:元通大桥南边
财务专员
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
职位类型:
1、执行日常财务核算相关工作;
2、开展各会计科目核算审核与清理,规范业务流程,完成记账、结账以及内外往来对账事务;
3、审核固定资产采购合同,建立并维护固定资产明细台账,跟踪设备投入使用状况;
4、组织半年度、年度固定资产盘点,落实日常固定资产清查工作;
5、跟进在建工程完工进展,保障在建工程按时转入固定资产;
6、完成领导安排的其他临时性工作及交办任务。
财务专员
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
岗位职责:
1.确保各项财务与税务工作严格遵循公司制度及行业规范;
2.负责财务报表的审核、登记与编制,涵盖利润表、资产负债表等相关报表;
3.配合完成税务申报、审计及其他财务相关事务的处理;
4.持续跟踪并分析财务数据,提出切实可行的成本管控与财务优化方案;
5.与客户保持沟通,提供专业的财务与税务咨询服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对并解决客户需求;
2.熟悉财务与税务专业知识,能够精准理解并应用相关政策;
3.拥有较强的分析判断力和数据洞察力,及时捕捉财务变化趋势;
4.工作细致认真,责任感强,恪守职业操守;
5.能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监5-10年学历不限5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富公共关系管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹并指导企业行政管理体系与质量优化机制的建设及运行,确保符合相关法规要求和行业规范。
2. 策划并实施内部审核、管理评审及相关风险防控措施,保障各项制度有效落地执行。
3. 牵头应对公司内外部质量异常情况,如产品召回、客户反馈等,及时采取措施减少风险与损失。
4. 维护与市场监管局、药监局等监管机构的沟通协作关系,确保信息畅通与合规对接。
5. 负责企业各类资质证照的申报、变更及年度审查工作,保障公司合法持续运营。
任职要求:
1. 具有高度的风险防范意识,擅长识别和评估潜在风险,能独立处理复杂风险情境。
2. 具备出色的组织协调与团队引领能力,可高效推动跨部门目标达成。
3. 精通相关法律法规及行业技术标准,能有效指导合规化运作。
4. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够与各层级人员顺畅交流协作。
5. 具备较强的应急响应与问题处置能力,可快速解决突发状况。
栏目概述
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