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新区综合市场顺丰网点招聘欢迎你加入，高薪、离家近！ 招聘岗位：顺丰快递小哥 要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会良好的普通话，会骑三轮电动车， 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作； 4、能够维护客户、进行市场推广。 招聘人数：不限 工资待遇：6000-12000+（计件工资，上不封顶) 企业福利： 1、计件提成，多劳多得 2、公司提供办公工具、四季工服和丰富的员工活动； 3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品。 4【快速晋升】 收派员-仓管员-点部主管-分部经理-高级经理-未来有无限可能 联系方式：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

兰州安宁吾悦首府顺丰快递招聘收派员2-3人 要求及工资待遇: 性别不限，高中及以上学历，有认真负责，吃苦耐劳的工作精神； 年龄需25岁–35岁之内； 工资待遇：计件，月均4000—8000元，入职后可享受公司生日福利，节假日福利等。 招聘电话:

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

皋兰顺丰速运现招聘1名长期稳定乡镇快递业务员，负责黑石镇或西岔镇快递派件和散件揽收。要求：40周岁以下，有c1驾驶证，工作细心，有责任心，不会可教，薪资保底4800元，或者选择按派件量计算薪资（约6500左右），区域散件揽收也有额外收入。多劳多得，熟手优先！有意者联系:

长期招聘上门取件员和送件快递员，收入可观

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

招聘岗位：收派员（顺丰直招） 工作地址：甘肃/青海省内地州市县均可就近安排 薪资待遇： ①6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 ②免费提供三轮车，四季工服，劳保用品 ③困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品 ④内部学历提升 岗位要求： ①高中、中转及以上学历 ②会使用智能手机、会骑电动三轮车、普通话良好 ③按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作

。 地址：安宁区万科城3期， 项目：3小时深度保洁加擦窗。 时间：，（明天）下午1点入户。，干活细心，工具全，能去的联系

安宁区桃林路招聘炒锅1名工资7000+联系电话

招聘 安宁区桃林路某电力单位招聘形象夜班保安数名，年龄40岁以内，身高1米75以上，退伍军，工资3500元至 联系电话:

安宁区刘家堡广场川菜馆招顶班师傅一个，今天开始，大概一个星期，人走账清，联系电话：

兰州安宁大酒店 : 招凉菜中工一名 5000~5500 凉菜小工一名，4000~4500 会抓刀就行，急缺最近这两天就能上班的 联系电话，有意者联系，有休息，过年有年假

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 年底可结清 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：

招仓库线上退包配货理货员一名，男女不限，上班时间早八点半到下午六点半。公司在临平红丰路603号联系人王女士欢迎自荐或推荐

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

招聘： 电商仓库小弟 一个，刻苦耐劳，听从安排，不懂的有人带 地址：龙湖镇市头村 联系电话：（） （帮忙介绍一下）

企业名称：顺丰速运 招聘岗位：快件装卸工 要求：男，18~50周岁，按照快件装卸原则，对快件进行装卸、码放、搬运 工作时间：固定夜班，月休4天 工资待遇：7000+，，带薪年假等 采取计提制，多劳多得，上不封顶 白班分拣工：1人 联系人：尹女士 电话： 地址：淄川区双杨镇赵瓦村北门东临

招招招️美团外卖员️ 接受短期工假期工周结工 简单易上手 月薪8000-9000

美团外卖送餐员薪资待遇： 额外每天餐补50日发，车子免费提供有车补1500，另外有优秀骑手奖励1000，季节性奖励3500不等，过年福利1500-3000.优先入职优先享受。 基础每单5-8元，晚上九点之后7-9元！单量全兰州最高，一天45-80单之问，系统派单无需自己抢单，超时差评投诉均不扣，入职新人奖励有额外全勤奖，工龄奖，月度贡献奖，星级奖，新人奖各因素补贴等高额福利。 轻松正常干6000+稍微用心干8000+努力使劲干10000+电动车提供，提供住宿可预支工资零费用入职无押金 工资一个月发两次4号和20号 任职要求：年龄18～52周岁，男女不限 (无案底）身体健康，能熟练驾驶电动车导航即可！ 不熟悉路线有师傅一对一带教，有无经验均可！地址：13个站点就近安排

0元入职，日结320+，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;结算方式:日结工资，一天一结清 工作要求:必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!夜间跑腿送小件一天320+

【职位】美团骑手福利待遇优厚 急招外卖员月入8K免费提供车子提供住宿 1、薪资待遇:0元入职提供宿舍 2、入职补贴有生活费日发50车补补贴1000元干长期额外奖励2000和冬季补贴以及过年的值班奖励 3、综合收入:随便跑5000+，用心跑6000+，努力跑可以拿到7000-10000元，跑单越多，工资越高，上不封顶。 4、福利:工龄奖、全勤奖、高温补助、恶劣气补贴、优秀员工奖励、节假日福利等。 【工作时间】 每天工作8小时，休息提前报备，自由安排休息时间。 入职即购买商业保险，保障工作安全。 公司提供住宿(三室一厅水电齐全) 【职位要求】 1、年龄18-50岁，身体健康。 2、会使用智能手机，会骑电瓶车，公司可提供车辆。 3、无需有经验，站点安排免费培训，当天即可入职跑单赚钱。 4、工作突出人员可自行举荐，为每一位员工提供广阔的晋升空间:储备干部、队长、站长、区域负责人。 工作时间:根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。 全职稳定骑手 优势1:不收费用吗?(无费用、当天安排入职、住宿) 优势2:路不熟怎么办?(新员工都有老员工亲自 路，3公里内配送) 优势3:没干过能不能拿高工资?(刚开始5000-6000，熟悉后可7000-10000) 优势4:没车怎么办?(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 全职稳定骑手

招人！！招人！！！ 井号寒假工，井号短期工 【岗位】分拣员，码货员 【时间】16:00-2:00，17:00-3:00 【工资】计件：保底150/天，超过按照计件，多劳多得，综合5000-8000元 【面试及工作地址】：兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站） ①每月15日准时发薪，提供住宿，3人间，独立卫浴，有暖气； ②详情请咨询：琦梦姝：

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

美团招人啦！！！ 提供宿舍提供车子入职 1、餐补一天50日结不收押金0费用入职 2、提供住宿入职线上车补1000 3、冬季大礼包2000+更多补贴 4、超时差评 5、兰州市区就近安排

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

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