招聘一名文员

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

办公室文员，弱电业务人员

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

岗位职责： 1.将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2.联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3.办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4.负责调入房源的过户或公证事宜办理 5.整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

办公室文员，熟悉电脑操作

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

工作认真负责

找个长期铲车司机，公司车。 30铲车。三班倒。具体的电话联系，

明天恒大文旅城95平简装开荒保洁，附近能去干的联系

桥西七里河附近，找打扫卫生工人若干名，住宅楼公共区域保洁，能干小包工的来，自带保洁工具，铲子、毛巾、笤帚、簸箕等，收入非常客观，财富热线

急找顶班一天280烤肉店炒菜，下午3点到3点，联系电话

甘肃兰州冰箱清洗联系电话，直接联系客户

整理图纸及原材料

会看图纸，整理资料

 招聘文员： 1.学历：要求大专及以上学历，文学相关专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有良好的文字书写能力（硬性要求），能够快速准确地录入文本；具有较强的组织协调能力和沟通能力。 3. 工作经验：有 1 年以上 相关工作经验者 待遇：包吃住，交五险，月薪 3500+绩效 500。 工作地点：百里杜鹃三期

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

岗位职责： 1.前往安宁、西固楼盘现场驻点，协助客户经理完成资料整理与归集。 2.配合客户经理开展房产销售工作，维护中介渠道合作关系。 3.协助客户经理处理日常事务及阶段性专项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3.年龄38岁以内，大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 4.大小周休息制； 薪资结构为底薪2020元+补贴100元+绩效+餐补，月均收入约5k。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

1、依托线上渠道开展学校推广工作，负责宣传资料的传递、咨询答疑及数据统计，协助学生完成志愿填报推荐。 2、通过在线沟通工具与电话方式，耐心细致地介绍学校特色、招生政策，解答学生问题，持续跟进报名进展，落实后续服务与关系维护。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎表现优异的应届毕业生及实习生应聘） 2、具备良好的学习能力，善于沟通，反应灵活，能有效应对各类咨询场景。 3、责任心强，具备团队协作精神，同时拥有较强的客户服务意识。

招聘：常乐电厂招聘调度员1名 薪资：5000-6000 主要负责现场物流调度、车辆进厂调度、技术培训，需完成甲方或业主防安排的其他工作。

某事业单位招聘行政岗1名（排班制，每月12个班左右）： 要求：年龄18-35周岁，学历大专以上，计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右，五险一金。 工作地点：元通大桥南边

一岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及全过程管理。 2、规划并优化车辆行驶线路，监督线路执行情况。 3、科学配置车辆使用计划，提升车辆满载率与使用效率。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、牵头开展返程货源组织工作，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议和培训活动，保障车队安全稳定运行。 7、协助司机处理客户沟通事宜及突发问题，维护良好的客户关系。 8、督促司机落实车辆日常检查、保养等维护工作，确保车况良好。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急事件处置预案。 10、对车队运营数据进行统计分析，持续优化管理策略与执行方案。 11、组织召开部门工作会议，推动各项制度、政策及管理措施落地实施。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业从业背景 2、2年以上车队运营管理相关工作经验 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措 4、拥有一定回货资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.协助总经理完成日常事务管理，包括日程规划、会议筹备及会议纪要整理。 2.负责公司内外文件的撰写、核对与传递，保障信息传递及时准确。 3.统筹协调内部资源，推动重点项目进展，定期汇报执行情况。 4.代表总经理对接重要客户或合作方，保持良好沟通，展现企业专业形象。 5.统筹安排总经理出行计划，涵盖交通、住宿等环节，确保行程高效有序。 任职要求： 1.具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协调技巧，能熟练处理各类公文材料。 2.工作认真负责，具备较强的保密观念，可妥善处理机密信息。 3.应变能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥，妥善处置突发事件。 4.服务意识强，能够准确领会并配合落实总经理的战略意图。 5.身高165cm以上，仪态端庄，艺术类专业背景者优先考虑。 6.能够参与公司商务接待活动

记录焊条库房的温度，进出台账

仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责仓库物资的出入库及库存管理工作； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓储配送运行效率； 3、负责物流费用管控与流程改进，推进精益化物流建设； 4、负责运输车辆安排及驾驶员日常协调； 5、对运营全流程关键指标完成情况及服务质量负责，及时处理异常并落实改进措施，保障客户满意度。 工作地点：随公司项目安排，需接受陕甘宁区域调动。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效+工龄工资+单双休+法假。