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海安木质材料厂缺口150人！每下午1点面试正式工，一金工作轻松、留职率非常高薪资待遇:底薪2400++绩效0-1600＋国庆假日倍数，月综合薪资到手8000-12000岗位：操作工，辅助工，主要负责操作机器，上下摆放材料，活轻松年龄：18-45岁，工为主，夫妻学历要求：初中，认识26个字母上班时间：8-8点两班倒5号发包吃三餐包住，有夫妻房，水电均摊

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公司生产风力发电设备普工300一天。特殊、技术岗工价高工作时间八点到八点。工作自由可来回走动，带手机上下班厂吃厂住，园区有食堂，宿舍。每周可预支生活费500元要求：18-47岁，身体健康

薪资待遇综合收入：8000元-12000元政策时长：2024年10月21日-2024年10月31日工期时长：长期有效补贴日期：发薪日当月30号~下个月5号发放补贴，节假日顺延基本薪资：第一个月保底5千元，超出保底按照计件发放，夜班补贴30元，，首次发工资按照计件发放，次月发薪日发保底不在职没有保底加班基数：计件和保底工资哪个高发哪个发薪日期：25号发上月（1-30）号工资商保：100元/月，每月扣除岗位介绍工作环境：常温车间无空调，站班居多，也有恒温车间生产产品：汽车小配件工作内容：手工活为主班制：两班倒，8:00-20:00(早)，20:00-8:00(晚)，一周倒1次班，每月休4天，可以申请加班住宿伙食宿舍环境：2人间，目前新宿舍在装修，新员工可能是4人间，分到4人间等装修好就调整成2人间了，独立卫浴，有空调厂到宿舍：厂外住宿，坐厂车上下班住宿费用：免费住宿水电费用：水电费均摊，每月扣除是否带钱吃饭：不用员工带钱可直接吃饭餐费谁承担：企业承担，不含在工价里录用条件性别要求：男女不限年龄限制：男(18-45)女(18-45)身份证：二代身份证（有无磁均可）接收临时身份证文化水平：要求会26个字母，会写简单文字纹身烟疤：不查纹身烟疤，穿衣服可见部位无能进体检说明：需要体检（刚去的员工可以不用体检，等稳定后在统一安排）：提前报备体内金属：不过安检门，可以带手机上班；离职再进：不接受面试材料：身份证原件，3张身份证复印件本地户籍：不接受发薪银行：交通银行，统一办理

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德资-企业吃饭：免费-工作餐住宿：免费+独立卫生+空调+洗衣机工作：生产安全气囊月结：7200-7500备注：上班2小时，休息10分钟年纪：18-43岁【温馨提示】1、以上是真实薪资，不用担心，不要相信网上那些太高的虚假信息。2、可直接打我电话-联系我跟你说清楚

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招贤纳士：1. 折弯学徒1名。2. 钣金打磨2名。 联系人：陈先生

️夜班补贴1000/月️长白班，两班倒，随机 ️不查流水，不要暑假工苏州电脑厂年龄：18～38岁，男女不限，不卡纹身，烟疤。食宿：吃住免费，水电自理。费用说明：➊薪资21元/小时。满三个月留任奖励150元/月。️个人商保60元/月。每月10号发工资，建设为主，体检70元，住宿押金200，随走随退。无其他扣费。️年龄：18～23岁合同发18元/H，10月10日发薪日在职补齐21。杜绝暑假工，发现无费用！

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现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30-35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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