商场改造，机电安装暖通消防 精通图纸

通风设备调试、电路安装调试，自动化设备

岗位职责：熟练掌握EPLAN与CAD制图工具，承担厂内电气研发图纸的沟通协调及深化设计工作，协同生产环节进行装配安装的技术指导 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责设备电气系统的安装调试，现场交付时提供操作培训与技术指导； 2、具备良好的沟通能力，能够高效处理日常客户服务问题； 3、编制生产计划，完成电气元器件的选型与优化升级，及时发现并协调解决生产过程中的异常情况； 4、掌握PLC工作原理及MES通信机制，负责设备元器件BOM清单的整理，确保软硬件功能满足技术规范要求； 5、熟练使用办公软件及电气绘图工具，为非标设备编制说明书、绘制电路图，并做好相关资料的归档管理。 任职资格： 1、性格积极向上，勇于面对挑战，富有进取心和团队协作意识，愿意与企业共同成长； 2、协助业务团队收集客户信息并进行整合分析，提出可行性建议，参与方案设计工作； 3、深入熟悉公司产品特性，主动识别潜在问题并推动改进，持续提升设备运行稳定性与可靠性。

1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护：依据实际工况对PLC系统进行程序编写、参数配置、功能测试，涵盖硬件组态、软件编程及人机交互界面开发，确保系统运行稳定可靠；并开展日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产设备持续正常运转。 2. 参与新设备导入实施：配合项目进度，协助完成PLC选型评估、系统集成、装配调试等工作，确保新上线设备符合批量生产的技术标准与运行要求。 3. 编制相关技术资料：整理并撰写PLC系统相关的技术文档，如设计方案说明、操作指导书、维护保养手册等，保证文档的完整性与可追溯性。 4. 提供跨部门技术支持：为其他职能部门提供专业支持，协同解决现场技术问题，推动问题闭环高效达成。 5. 推动技术优化与创新：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC应用方法，持续改进设备控制逻辑，提升系统稳定性，降低故障发生频率。 6. 组织PLC技能培训：制定培训方案，对区域内部人员开展PLC技术教学与实操指导，提升团队整体技术水平与应急处理能力。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、经验要求：三年以上设备管理相关工作经验；具备大型锂电池制造企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先 3、技能要求： PLC编程：精通至少两款主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络架构配置与通信程序开发能力 HMI开发：熟练运用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能实现 电气设计：熟练操作eplan等专业电气图纸绘制软件 故障排查：具备较强的现场问题分析与快速处置能力，能独立完成PLC系统异常诊断 机械基础：掌握至少一种机械设计软件（CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，可根据生产线排程安排适应两班倒工作制度

有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验，会西门子PLC1200/1500编程调试者优先，

【岗位职责】： 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图，并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题，提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册，并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验，有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力： 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-200/1200/1500系列）的编程和调试； 熟练使用至少一种主流HMI（如西门子、威纶通）的组态软件； 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试； 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力，能承受一定的工作压力。 身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 （关键要求）能够适应短期或长期的全国范围内出差。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统PLC的设计、编程、调试与优化 2. 根据项目需求分析、方案制定及电气元件选型，电气图纸绘制. 3. 配合机械工程师完成设备调试 4. 为客户提供技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化及电子等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电气图纸的绘制工作，依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需的技术图纸输出 2. 承担电气元器件的选型评估、比价分析，并制定采购计划与BOM物料清单，确保采购资料准确完整 3. 主动学习相关硬件与软件操作技能，配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，电气类或相近专业背景 2、经验要求：具备两年以上自动化设备电路系统设计工作经验，熟悉电气元件特性、电路板布局及线缆布线工艺规范 3、技能要求：熟练使用CAD、EPLA等相关电气设计软件 4、素质要求：工作细致严谨、积极主动，具备良好的沟通协作能力，能接受出差安排，善于团队协作与知识共享，认同企业价值观 薪酬和福利： 月度薪资+年终奖金1-2个月（根据绩效考核结果兑现）+公司提供的各项员工福利 职业发展： 1、成长机制：公司设有完善的培训体系，员工可通过自身努力，获得清晰的职位晋升路径与技术等级提升通道 职位福利：提供工作餐（早、中、晚三餐）、带薪年休假、团建活动经费、绩效激励奖金、五险一金

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，主要使用西门子PLC系统； 2. 协同机械电气设计人员，依据客户需求完成整套设备交付所需的技术文档整理； 3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机交互界面、工业机器人），协助完成设备验收流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气类或自动化相关方向； 2. 在自动化设备领域有3年以上实际工作经验，理解非标自动化设备运行机制； 3. 具备较强的现场沟通能力和故障诊断处理能力，熟练掌握三菱PLC、触摸屏应用、工业机器人及CCD视觉系统的操作； 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励；全年发放14-16个月工资；每年平均约10%的集体调薪机会； 2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持； 3. 丰富的员工活动安排：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、组织旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职能力提升计划； 5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）和职位晋升（纵向发展）。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏扬州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

从一线员工熟悉岗位流程，普工有检验员，机台操作员，售后维保员，晋升空间大

相城区招装修木工学徒

苏州市常熟市招强电

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 负责施工现场机电系统的组织与管理； 2. 参与项目技术需求分析及方案设计工作； 3. 统筹资源配置，保障工程进度与质量达标； 4. 关注行业发展趋势，促进技术优化与创新。 具备相应专业背景及实践经验者，诚邀加入！

岗位职责： 1. 日常维护与巡检：定期对猪场配电室、配电箱、输电线路及照明系统等开展全面检查，负责猪舍内环境调控设备（如风机、水帘、供暖装置、通风系统等）、饲喂系统（自动送料线、料塔控制模块等）以及饮水系统（水泵、自动饮水控制系统）的日常保养与维护； 2. 设备安装与调试：依据猪场建设进度和生产安排，完成新设备（如新建猪舍电气系统、自动化养殖设施等）的安装任务，严格按照电气施工规范及设备技术要求操作，并完成后续调试工作； 3. 故障检修与应急处理：当猪场电力系统或电气设备发生异常时，快速响应并进行故障诊断与修复；制定并落实电力应急预案，在突发停电、短路、火灾等情况下能及时采取有效应对措施； 4. 安全管理：建立健全猪场电气安全管理制度，对现场人员进行基础性用电安全指导，规范日常用电行为，杜绝违章作业，防范电气安全事故的发生。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、农业电气化等相关专业优先考虑； 2. 持有电工操作证（低压或高压，视岗位需求而定），具备中级及以上电工职业资格者优先； 3. 具备3-5年电工工作经验，有猪场、养殖场或农业类企业从业经历者优先，熟悉养殖场景下的电气环境与设备特性，能够独立解决常见设备故障； 4. 责任心强，敬业踏实，工作细致认真，能承受一定工作压力，适应猪场相对封闭的作业环境。 工作环境： 1. 主要工作区域为猪场内部，需在猪舍、配电房、设备间等场所作业，环境中可能存在异味、噪音和粉尘，需按规定佩戴个人防护装备； 2. 实行弹性工作制，根据生产运行需要，可能涉及加班或夜间值守，确保突发故障及时处置和设备稳定运转； 3. 单位配备齐全的劳动保护用品（如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等）及必要工具，保障员工作业安全与工作效率。 工作地点：湖北武汉 【薪资福利】 1. 薪资：转正后综合月薪7000-8000元，试用期2个月，转正后月度绩效排名靠前可享额外激励奖金（500/1000元）； 2. 驻场食宿福利：提供单人或双人间宿舍，场内免费供应三餐并定期加餐；统一免费配发工作服及劳保用品，日常生活无重大支出，收入结余较高； 3. 专项补贴与福利：依法缴纳五险一金；享有工龄工资、高温津贴、退伍军人专项补助；每月发放免费水果，享受法定节假日福利及年终奖金，福利体系健全完善。

负责水电暖及消防等设施的安装监督与验收工作，能依据图纸指导现场施工并进行图纸审核。具备10年以上施工经验。

主要工作内容： 1、负责项目现场施工的日常管理工作，协调联动各相关部门推进项目各项事务； 2、进度管理：制定装修工程进度计划，落实水电、暖通、消防等专业环节的实施节点与推进措施； 3、质量管理：审核各项目水电专业的施工图纸，组织技术交底，对关键施工节点进行现场监督，参与材料进场验收及报验资料审查，严控施工全过程质量，确保材料品质及各工序工艺符合规范要求；安全管理：检查现场安全防护落实情况，开展安全交底，负责施工现场用水用电安全管理； 4、协调处理施工过程中图纸与现场实际情况的差异问题，发布过程变更指令，统筹机电各专业综合深化设计排布；配合竣工图的绘制与审核工作； 5、整理归档施工方案、施工图纸及施工全过程各类验收记录资料（包括图纸会审记录、隐蔽工程验收、会议纪要、设计变更签证、技术与施工交底文件、施工日志、影像资料等），完成水电专业建设资料的系统化归集； 任职要求： 1、大专及以上学历，水电、机电安装类相关专业背景；持有二级建造师（机电工程）资格证书者优先考虑；具备5年以上水电安装领域工作经验 2、掌握装修水电工程相关的设计标准、国家施工规范及相关法律法规知识 3、熟悉建筑装饰工程中水电现场管理流程及施工工艺技术要点 4、能熟练操作CAD、PS等相关专业软件 5、工作地点需服从全国范围调配

（工期：4月10日-6月10日） 昆山立讯项目招聘 电工大工2名：工价40左右（具体工价看技能，需面试） 钳工大工2名：工价38元左右，会打精度（需面试，以技能定工价） 工作认真，服从安排，包住不包吃，，公司补贴20元）； 地址：昆山立讯项目

1、承担数据中心运行、维修、维护及技术改造相关工作； 2、编制暖通系统设备的应急预案EOP、预防性维护方案及操作维护流程MOP； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升，实施应急演练； 4、负责数据中心暖通系统架构与设备的风险识别与隐患排查。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具备3年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇运维管理实操经验； 3、掌握精密空调、冷水机组等设备的工作原理、操作规范及维保关键点。 【薪资福利】 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检

PLC西门子工作地址:苏州-吴江90-120元/H，半年有C客户锂电模组线，熟悉Sicar，能编程调试的

岗位内容： 1. 负责消防系统方案的设计、统筹与审核工作，涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等专业领域； 2. 组织并实施现场消防设备的安装、调试、验收及后续维护保养工作； 3. 提供专业的消防技术咨询服务，开展相关培训，制定切实可行的技术解决方案； 任职要求： 1. 持有注册消防工程师资格证书，具备本科及以上学历； 2. 熟知消防工程在设计、施工与维保环节的相关法规、标准及规范，掌握建筑设计与结构基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

电气工程师 一、岗位内容 1.设计非标设备的电气原理图与接线图，优化方案确保实际可实施； 2.主导设备现场线路铺设，依安全标准执行接线、测试及故障排除； 3.进行电气元器件选型，配合台账管理，兼顾成本控制与品质保障； 4.参与设备运行调试，处理电气类问题，编制相关技术资料并完成交接； 5.协同研发与运维部门，提供必要的电气技术支持。 二、招聘要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备2年以上电气领域工作经验，有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先； 3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件，能独立承担图纸设计任务； 4.掌握布线作业规范，可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况； 5.理解电路基本原理，熟悉元器件选型方法，了解电气安全规范（如 GB 50169）； 6.实践能力突出，工作认真负责，具备良好沟通意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1.具体薪资面谈。 2.上五休二8:00-17:00，缴纳社保，法定节假日，团建聚餐。

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

1、负责工业废气治理设备（如喷淋塔、活性炭吸附装置、催化燃烧系统、RTO/RCO等）在项目现场的安装指导、单机调试、联动运行及工艺优化，保障设备正常运转并实现废气排放达标。 2、针对设备运行过程中出现的故障、电气异常或工艺问题进行现场诊断，独立制定整改方案并推动实施。 3、依照标准流程完成调试过程中的记录填写、调试报告编制及相关验收资料的整理归档。 4、与业主单位、施工单位、监理单位保持良好沟通，协调推进项目验收进度，维护客户合作关系。 5、为客户提供设备操作规程、日常维护要点及安全防护等方面的培训指导。 6、协助公司开展售后服务回访、技术改造方案执行以及突发技术问题的应急处理。 7、能够适应长期出差工作，工作地点覆盖全国不同区域。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力并应对挑战性任务； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，有锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂） 5、具备良好的抗压能力

电路气路设计，出电路图，出电气BOM表会PLC编程，会调试设备

岗位工作地址在江苏省张家港市 工作职责 1. 调研激光智能装备领域的市场与技术动态，分析行业发展方向及竞争对手技术路径，为产品设计改进提供数据支持。 2. 开拓激光设备的新兴应用领域与先进电气技术，牵头开展技术预研与可行性验证，确保产品具备技术前瞻性。 3. 主导激光设备项目的全周期管理，制定实施计划、统筹资源配置，保障项目按期完成并满足性能要求。 4. 根据项目需求完成电气系统方案设计（包括原理图绘制、元器件选型）及功能测试，解决研发与调试过程中的关键技术问题。 5. 为设备生产、装配及客户现场部署提供电气技术支持，协助处理运行中出现的技术故障。 6. 编制电气设计文件、使用说明书等相关技术文档，保证资料齐全且符合规范标准。 7. 发掘电气系统的创新机会，主导专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品的技术壁垒。 任职要求 1. 电气自动化类专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 了解自动化设备常用电气部件的技术参数，掌握伺服驱动系统的工作机制与实际应用。 3. 熟练运用EPLAN或CAD进行电气图纸设计，熟悉西门子、倍福、汇川、欧姆龙中至少一种PLC品牌的编程与调试操作。 4. 具备激光切割设备电气设计或现场调试经验，拥有CODESYS开发背景者优先考虑。 5. 实践能力强，可独立承担电气系统的装调任务；学习能力优异，能快速吸收新技术知识；具备良好的团队协作与沟通能力。