一、岗位职责 1.维护客户关系并推动业务延伸； 2.负责客户的日常沟通与服务跟进； 3.定期联系客户，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，保障客户满意； 4.协助客户处理日常财税事务（如账务梳理、政策解读等），增强客户信赖； 5.收集客户反馈意见，持续优化服务流程，提高客户留存意愿； 6.负责服务到期续费管理及客户维系工作； 7.梳理客户服务节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进合同续约； 8.开发老客户转介绍资源； 9.通过高质量服务提升客户忠诚度，引导其主动推荐新客户； 10.与老客户保持高频互动（如定期上门拜访等），挖掘转介绍契机； 11.跟进老客户引荐的潜在客户，推动达成合作签约。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力； 4.熟悉财税领域相关政策法规； 5.具有较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达4000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1.管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训支持+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：一份可长期发展的事业，成就创业当老板的理想； 5.乐：投身于为客户创造高效、专业、利他的财税服务工作中。

1.精斗云系统做账，结账 2.核对车辆统计表，核对应收应付 3.处理账务异常情况

从业两年以上，熟练掌握会计知识，独立处理账务能力

岗位职责： 1、统筹税务相关事务的处理与跟进 2、承担连锁门店各项税务申报的具体执行 3、负责门店收银工作的监督及操作指导 4、审核并办理日常费用报销事宜 5、定期开展门店巡查工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及其他部门顺畅配合 3、熟悉零售门店收银运营管理流程 4、能独立应对和解决各类涉税事项 5、有零售领域财务管理工作经历者优先

工作内容 1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制； 2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符； 3、开展日常会计核算及账务处理，编制公司单体财务报表； 4、参与公司预算编制与执行相关管理工作； 5、按时完成各项纳税申报工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计岗位经验者优先考虑； 3、有零售、电商或其他商贸行业财务实操经验者优先； 4、性格积极向上，具备良好的沟通能力和协调意识，工作细致认真； 5、具备较强的学习能力、责任心以及团队合作精神。

财务会计，电话详聊

有经营有会计资格证

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

一、岗位职责 1. 按月及时完成凭证录入，编制财务报表；协同财税顾问处理复杂财务事项并出具相关报告或服务函件； 2. 按时完成每月纳税申报工作，协助财税顾问制定税务优化方案； 3. 按规定时间节点完成社保申报任务； 4. 协助对接会计人员，及时回应并解决客户账务中的疑难问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景； 2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先录用； 3. 具有2年以上财务岗位工作经验，熟悉财务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任心与敬业精神，拥有良好的团队协作能力与职业道德，性格细致、稳重、谨慎，执行力强。

1. 大专及以上，会计、财务、财务管理相关专业优先 2. 必备：初级会计职称 专业能力 1. 会做全盘账务、审核凭证、做账、结账、出具财务报表 2.熟练用Excel 3.能核对往来账目、费用报销审核、工资核算 经验要求 1. 应届生可无经验，有出纳、实习会计经历加分 2. 有1-3年同行、小微企业全盘会计经验优先

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

 《招聘厂区保安 》 1.试用期4000+300 转正4800[红包] （日结） 【上班时间】:8:00～20:00 【住宿】：包吃包住 【要求】：18-40周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区的安保方面，维护厂区安全。岗位不同，职责不同，安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等，统一面试集合后由安防主管分配岗位。 报名微信：

（日结装卸工200/天）[礼物] 条件要求：18-42岁，身体健康无底案，吃苦耐劳，服从安排.[礼物] 上班时间：八点对八点，两班倒，十个小时，中途休息2小时 工作职责：负责泡面饮料货物卸货装车，货物整理摆放整齐 薪资待遇：[福] 200¥/天[红包] 综合6000一个月左右，月休四天，包吃住。

昆明市官渡区招家具修复师傅，工装项目，付现款，感兴趣加微信详细聊，质量要求高，半桶水匆扰。

1，有1年以上经验的会计。 2，工商变更，项目申报。 3，包住。 4，包吃6菜一汤， 5，五险一金，大小周，节假日休息。

核心职责：确认销售收入、跟踪回款，核对采购付款、管理应付款，合规处理税务相关事宜，完成报表编制及基础财务工作。 主要工作： -销售相关：审核发货单、开具发票、生成收入及收款凭证，跟踪回款、编制相关报表，核算销项税，月末盘点产成品、结转成本并提供相关数据。 -材料相关：核对采购相关单据、生成凭证，与供应商对账、办理付款，核算进项税、编制相关台账报表，监督存货、月末盘点计提费用并保管档案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称。 2、熟悉财务ERP进销存系统，掌握扎实的财务专业知识，工作细心负责、有耐心。 3、有化工行业或钛白粉制造业相关财务工作经验者优先。

一、岗位职责 1、负责电商多平台收支明细、成本、利润核算，搭建并完善全平台财务核算体系； 2、独立处理公司全盘内账，确保账实相符； 3、负责往来款项管控、账龄分析、成本优化，规范全流程账务管理，规避财务风险； 4、按时出具资金报表、利润报表、费用分析表等各类财务报表，为经营决策提供数据支持； 5、统筹外账对接工作，配合代理记账公司完成税务申报、汇算清缴等全流程税务相关工作； 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，持有会初级会计职称，3 年以上电商财务相关工作经验； 2、熟练使用ERP软件、金蝶财务软件，精通 Excel 透视表、Vlookup 等函数，具备高效数据处理能力； 3、精通全盘内账核算，同时熟悉外账操作流程； 4、具备精细化成本核算能力，能精准完成多平台利润分析； 5、细心严谨、责任心强，具备较强的财务风险意识、沟通协调能力和问题解决能力，能独立统筹财务相关工作。

[餐饮/住宿/娱乐] 服务员（20-45）4000-500 服务生（18-28）3500-4500 保洁阿姨（不超55岁）3500-400 手机: 招聘会计

为线上统计数据要求心系长期稳定工作经验不低于三年优先。

岗位工作职责： 1、负责日常单据的归集与审核，处理零星账务支付及常规报销事宜。 2、审核每日出货相关的销售单与出库单，完成资料整理，月末根据销售记录开具发票。 3、每日准确及时维护应收账款明细台账，并向集团风控部门提交（为重点工作内容）。 4、在增值税发票系统中勾选进项发票，完成上月各项税费的申报操作。 5、汇总需寄回成都总部的业务原始凭证，移交至总部财务人员进行账务处理。 6、于月末、年中及年末与客户开展对账工作，确保发票开具无误，并统计当月未开票的笔数及金额。 7、按时填报高新区统计局要求的各类统计报表，建立并维护相关台账。 8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的纳税申报，以及财务报表的定期报送。 9、办理公司银行承兑汇票相关业务手续。 岗位要求： 持有中级会计职称，熟练操作常用办公软件。

负责出纳，会计等工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部机构合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范运作并跟进售后服务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，具备良好形象与气质； 2、财务类专业背景，或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基本管理逻辑与协调能力； 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

要求，内外账都会做，做事细心，不懂的可以教，在安宁附近最好

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常账务操作，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与处理； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算执行等管理工作； 5. 公司为建筑行业企业，日常事务相对简洁，工作呈阶段性特征，主要涉及班组费用结算、工地现场材料支出核算等内容。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出； 5. 薪资待遇及其他福利可通过线上或线下沟通协商确定。

1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天

岗位职责： 1、独立负责所辖公司的整体账务工作，重点开展自营项目的全成本核算，并对合作项目的合同执行、往来款项及各项成本费用实施独立核算与监督。 2、全面管理公司及各项目的税务事务，包括纳税申报等流程，熟练处理建筑行业相关税务操作，如增值税预缴、外经证申办、跨区域税务协调、农民工工资专户管理等事项。 3、按时准确编制企业财务报表，为核心项目出具单体报表并进行盈利性分析，深入剖析成本构成与利润来源，为经营决策提供有力的数据支撑。 4、协同项目部、甲方单位及下游施工班组进行财务对接，完成所负责项目相关的收款、付款、发票、合同等环节的审核与确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师资格证书。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在建筑施工行业担任总账会计岗位。 3、熟悉建筑行业财税法规及实操流程，能够独立完成项目从账务到税务的全流程处理。 4、工作认真负责，作风严谨细致，具有较强的沟通协调能力与数据分析意识。 薪酬福利：6000-8000元/月+五险+全勤奖+工龄工资+证书补贴，双休、免费午餐、生日与节假日福利。

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等工作，并及时维护简道云系统数据 2、对接工商、银行、税务等外部单位，办理企业注册、信息变更、注销及相关事务性工作 3、统筹客户工商年检、发票申领以及年度所得税汇算清缴等事项 4、跟进在服客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程 5、处理公司交办的其他相关事宜，定期向上级反馈工作进展 任职要求： 1、年龄26-48岁，能力突出者条件可适当放宽 2、大专及以上学历，需持有初级会计职称，有代理记账行业工作经验者优先 3、普通话流利，具备良好的表达、协调与学习能力，能较快融入新工作环境 4、踏实肯干，能够接受外出办公的工作安排 5、做事严谨认真，富有责任感，具有良好的团队协作意识 6、具备较强的沟通交流能力 职位福利：周末双休、五险、资格证书补贴、支持内部创新、提供多通道晋升机会、团队氛围轻松活跃、工作时间朝8.30晚5.30

所属部门： 财务中心 汇报对象： 总经理 工作地点：昆明 一、职位概述 作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。 二、核心职责 1.财务战略与体系建设： （1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。 （2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。 2.财务规划与预算管理： （1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。 （2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。 3.经营分析与风险控制： （1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。 （2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。 4.资金与税务管理： 负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。 5.团队管理与部门建设： （1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。 （2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。 三、任职要求 必备条件： （1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。 （2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。 （3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。 （4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。 （5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 优先考虑： （1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。 四、我们为您提供 （1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。 （2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。 （3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。 （4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。