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找兼职折睡衣15元一个小时,要能做长期的,下午1点到5.407.10到12点,地址西陇村。
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12号泛太平大酒店&城市会议中心共需要80人(女50/男30),报名的可以提前私信我了,11号统一排班,鸽子摸鱼勿扰。。
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61.职位名称:交车专员;需求人数:5名;专业类别:不限;学历要求:不限;综合年薪:面议,包中餐;地址:永修县永昌大道诺德国际综合楼;联系电话:
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【招聘】九江学院需要招一名做事认真能吃苦耐劳的人,40到五十五之间,基本工资3800元到4500元,根据年龄和做事来看,联系人李:
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招聘启事:寻求运稀释剂工作人员,工作地点涉及九江市至嘉兴市路线,职位类别多样,详情联系江西九江地区。
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【招聘】招人,招18-40岁的,白班早九晚六,晚班五点半到两点半,中班3点-凌晨1点,3500/月,月休两天,十天轮一次班,有意向的联系:
九江湖口县岗位:新多门业安格尔门窗招聘导购员(薪资3000-5000元)安格尔门窗点链接
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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江西九江钢厂招聘架子工两名,要求能吃苦耐劳。工作期间管吃管住,每天工作九小时,日薪420元,人走账清。有意者可报名。
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小时工/薪资福利:100/天,九点到下午两点招工人数:2个人招聘;此招聘信息仅限三日内有效工作地址:白银区
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电话销售包住餐补3-5人经验不限高中团购销售地推销售基本坐班其他产品/服务互联网/科技售前服务客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验销售经验
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【招聘】招2名兼职,薪资:120元/天,时间:9:00?20:30,仅周末节假日上班,工作:扮演角色和小朋友互动,要求:18~30岁(学生最好),性格开朗有耐心,服从安排,有无经验均可。地点:九江四码头,电话:
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电话销售包住餐补3-5人经验不限高中基本坐班销售额提成其他产品/服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
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电话销售社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务先进制造批发/零售环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
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3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与客户满意度
4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作
5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧
任职要求:
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2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
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4. 工作积极主动,责任心强,有较强的学习意愿和执行力
5. 遵守职业规范,认同公司价值观,具备团队协作精神
电话销售
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电话销售包住包吃生日福利6-10人经验不限中专/中技八小时工作制网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
打电话筛选客户,电话数量不多,包吃包住
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销售专员社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公
康姿百德三里街店招人啦
因店面扩张,急需优秀人才加入
招聘岗位:销售精英
招聘人数:5人
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年龄在30~50岁之间
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上五险有话费补助,客维费,带薪培训
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优秀员工有机会获得出国旅游机会
工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30
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公司直招!!!公司旗下工厂自主研发生产羊奶系列产品,面向全国市场直接开展销售业务。
一、工作内容
1、负责公司高端乳制品的销售服务工作,完成既定销售任务;
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度(老客户续订率高,易产生转介绍、增单及复购,鲜羊奶项目为销售与推广一体化模式,家庭订奶成交率较高,行业成长空间广阔);
3、承担销售流程中的咨询答疑、促销推动、费用收取及配送安排等相关工作;
二、福利待遇
1、薪酬结构:底薪+高比例提成(20%-48%)+各类奖金(开单奖励2k-3k、晋升激励、冲刺奖励超2000元且上不封顶),新人首月综合收入普遍在5K-8K区间,公司80%员工月薪处于1-2w范围,收入与业绩挂钩,多劳多得,无上限;
2、资深员工月均收入过万,源于稳定的老客户群体,每月自然续订不断,不少客户参与活动后主动分享朋友圈带动亲友购买;
3、提供免费专业培训,新人期设有基础保障机制,定期组织团队建设、聚餐等集体活动;
4、表现优异者可参与评优,有机会为父母争取每月养老补贴资格;
三、岗位要求
1、性别不限,品行端正,待人诚恳,具备良好的人际沟通能力;
2、学历不限,身体状况良好,形象整洁,能承受一定工作压力,踏实肯干;
3、欢迎无经验者及应届毕业生加入,配备资深员工作为导师一对一指导,有强烈赚钱意愿或具备销售背景者优先考虑;
四、晋升空间
管理岗位均从内部选拔,晋升制度公开透明,每位员工均有成长为管理层的机会,职业发展路径清晰。
纵向晋升通道:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人;
五、公司行业优势
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