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招聘分拣师傅，要求会骑三轮车，负责搬运货物分拣工作，年龄不超过50岁，吃苦耐劳，工作时间为12点半至10点半，薪资约5000元，工作地点位于江西九江琵琶湖农贸市场。

仓库分拣员、下货人员 50岁以下，小学以上文化，良好的身体条件 薪资福利:面谈 工作地址:永修县三木集团正对面华永空调内

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招聘电商仓库打包员工作时间(早8.30-晚6.30)月薪5000-7000(首月5000)，熟练上手后根据工作效率加工资，午休一小时，带薪月休一天(请假自由调休)，工作地址5050商场写字楼(空调+坐班)。工作内容:服装打包发货，理货。衣服折叠理货,简单上手。工作要求:服从安排，吃苦耐劳。有相关经验(服装，电商仓库)工作者优先!袁先生

江西九江大闸新世界物流城招聘两名仓库杂工，负责物资的收发、存储与管理，确保物资安全，具体薪资福利待议。

招仓库员工 1 名： 工作内容：看退件鞋子整理换盒子，仓库简单杂活，工作时间9点12点，1:30分到六点，七点到九点，工资待遇面议，要求：做事勤快，服从安排，吃苦耐劳，年龄18岁到50岁。 有意者直接联系:信同步工作地点:大岭鹏达路

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江西九江招聘档口仓库发单理货人员，要求00后，有责任心并听从安排，薪资待遇为底薪3800，包含房补300和全勤100，绩效优异者另有奖金，每月休息两天，提供晚饭。

分拣/扫描工|申通快递|未提及|未提及|5500-6500元|

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大型跨境电商物流诚聘一线操作员（福利高，待遇好） 员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；拣货员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：计时/计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

山姆库房急招｜无套路｜带薪培训｜6月回凤岗上班｜可预支工资 珠海带薪培训（25元/小时），6月统一回东莞凤岗山姆库房，稳岗长期活，适合踏实肯干的！ 招聘岗位 分拣员、收发员、库维员（3个岗位可任选，新手可带，有经验优先） 基础经验要求：43岁以下，踏实肯干、能吃苦耐劳，熟识26个英文字母即可； 有仓储分拣、库维经验者优先，纹身花臂名额已满，勿跑空！ 服从调配：前期统一在珠海带薪培训，6月必须回东莞凤岗仓上岗，不接受调配者勿投 工期要求：最低在岗满3个月，离职需提前1个月提交申请；未满工期/自离，当月按18元/小时结算 面试合格可先上班，当天安排住宿，豪华公寓四人间，空调，热水器，洗衣机，WiFi齐全

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18—55 岁，20—48 小件货品轻松岗位 长白班不倒班 薪资待遇： 长白班7:00-17:00 17元/小时，工资周结 招聘要求：18-55 岁，20-48 岁；征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排 工作内容：小件货品 分拣、卸车、拉地牛等现场安排

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时18元/时，过了36小时以后13元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用

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学府广场招聘取餐员 学府广场急招取餐员 ✅ 团队统一配车，无需自己备车 ⏰上班时间： 上午10:00—13:30 下午16:00—20:00 综合薪资：4500元左右 工作轻松、路线固定、氛围好 有意向的朋友可以直接联系

【顺丰速运】招聘 ●装卸分拣员长期小时工3名， 工作要求：吃苦耐劳，能长期做，服从场地安排。 上班时间段 18:50-21:50 工资待遇：按小时计算，17.3一小时，，月休4–6天 工作地址：江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运（顺丰中转场） 招聘联系人：周女士 刘女士

马克思主义理论、政治学、社会学、民族学相关岗位 招工人数:3 ；邮箱：；电话：；座机：

负责公司每天发货，车辆安排调度，对账，应收，

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明天场务要 4 个成年年，20-45 工作：搬搬东西，上一下道具有事就做，没事就随便怎么休息，大部分时间都是休息 要求：听现场安排，或跑路 时间：下午2点到-下班时间不超过凌晨 工资：无责 包餐水 包饭包水，有一身黑穿一身黑，没有就深色衣服 无明显染发 会有众多一线明星，不允许任何形式的拍照 跟艺人要签名，。

招聘：商场经理（年终奖＋带薪年假＋交通补助）薪资：面议管理/经理/总经理职位描述：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、制定并执行销售计划，确保达成销售目标，同时及时了解市场动态，调整销售策略；5、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。6、严格执行上级安排的各项工作任务任职要求：1、二年以上家居行业管理工作经验优先，具有较强的店务管理经验；2、精通团队、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招点工一名做5天，做完现金，