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岗位职责:1.负责京东外卖平台的日常运营管理2.分析数据，优化运营策略，提升平台效率3.与团队协作，确保运营活动的顺利执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效处理多任务并保持工作质量3.具有快速学习能力，能够适应不断变化的工作环境

一、岗位职责店铺运营管理负责京东自营店铺的整体运营，制定并执行年度/季度销售目标，优化店铺流量、转化率及GMV。监控店铺日常数据（如UV、点击率、跳失率、复购率等），分析用户行为，提出优化策略。协调商品上架、价格调整、库存管理及供应链优化，确保商品供应稳定。活动策划与执行主导京东平台大促（如618、双11、年货节等）及日常营销活动，制定活动方案并跟进执行。与京东官方运营团队对接资源（如广告位、流量扶持等），提升活动曝光和效果。数据分析与策略优化通过京东商智、行业报告等工具分析市场趋势、竞品动态，制定针对性运营策略。定期输出运营报告，总结问题并提出改进方案。团队协作与管理带领运营团队（包括客服、美工、推广等），分配任务并监督执行，提升团队整体效率。与采购、仓储、财务等部门协作，确保运营流程顺畅。二、岗位要求教育背景本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验3年以上电商运营经验，其中至少1年京东自营店铺运营经验，熟悉京东平台规则和后台操作。核心能力熟练使用京东商智、Excel（数据透视表、VLOOKUP等）及PPT可视化工具。具备较强的数据分析能力和市场度，能独立制定运营策略。熟悉电商活动策划与执行，有成功案例者优先。职业素养责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。能承受较大工作压力，适应电商行业快节奏和加班需求（如大促期间）。

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今天日结工工人还可以再报三人。

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一、招聘条件1、拥有中华人民共和国正式户籍。2、男女不限3、年龄男：18-40周岁以内，女：18-40周岁以内，五官端正，身体健康二、应聘人员须携带材料1、身份证原件及身份证正反面复印件两份。三：招收录用1.面试：由人力资源部统一面试招收。经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件，由公司人资统一办理相关录用手续2.应聘者被录用后，由公司统一免费发放安保被装、工服等

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