内勤
5-6千/月
文员经验不限高中内勤管理
职位描述：
1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息；
2、保障公司日常运营物资的供应（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算；
3、收集与整理公司各类资料，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工复印、传真等工作；
4、执行办公室所需物品的采购任务。
任职要求：
1、熟练掌握各类办公软件操作；
2、具备强烈的事业心和责任感；
3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通与组织协调能力；
4、身体健康，品行良好。
助理/文员
3-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管；
2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率；
3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递；
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
2. 形象端正，具备较强的职业素养；
3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等；
4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成；
5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流，性格开朗！
岗位职责：
1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。
文员助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合部门完成其他临时性支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
庆阳宁县招工地小工/杂工，建筑木工，吊篮安装
180-200元/天
吊篮安装小工建筑木工5-14天1-2人完工结算吃苦耐劳
庆阳市宁县招工地小工/杂工，建筑木工，吊篮安装
庆阳宁县招二保焊/气焊,电焊,其他焊工,工地小工/杂工,工地力工
气保焊小工电焊二保焊力工其他焊工
庆阳宁县招二保焊/气焊,电焊,其他焊工,工地小工/杂工,工地力工
技术员
林西五十家子附近有没有技术员，找个技术员放几个点，大概一个小时左右就整完，报来回路费有呆着没啥事的兄弟或者在附近施工的兄弟研究研究。打电话谈吧联系电话刘总
文员
年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限；
熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅；
做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排；
有无文员经验均可，应届生/新手可培训；
形象整洁，遵守公司规章制度
高薪行政专员
3-4千/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容：
1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转；
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力；
2、仪态端庄，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能；
4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心；
5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
管培生
7-9千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与公司轮岗计划，深入生产、运营、管理等核心业务模块进行实践学习；
2. 根据培养方案完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与成长反馈；
3. 协助部门完成日常事务支持，逐步承担具体项目执行与优化建议；
4. 配合团队推进跨部门协作任务，提升综合业务理解与组织协同能力；
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受多岗位锻炼与挑战；
2. 逻辑清晰，具备较强的沟通表达与基础数据分析能力；
3. 责任心强，工作积极主动，能胜任一定压力下的工作任务；
4. 对农业食品产业或制造业运营管理有基本认知和长期发展意愿。
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