一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，有专人带教，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的基础内勤事务 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

1. 公司主营电商业务，专注于家居品类，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，工作易于上手，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商平台基础软件及与设计相关办公软件的操作 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要处理电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商运营相关的内勤事务 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

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1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，有专人带教，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商平台基础软件操作及相关设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助经理完成工作内容的拍摄、剪辑及基础视频后期制作 3. 统筹会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实情况 4.接待来访人员，接听电话，做好内外沟通协调工作 5.管理办公用品及设备，保障行政后勤支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有视频拍摄与剪辑经验者优先，熟悉剪映、Premiere等常用工具 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

我帮你整理了一份精准、全面、适合BOSS直聘直接发布的全能型会计招聘文案，完全贴合你公司两大业务：砂石建材贸易+光伏新能源代理，包含你所有要求：内外账、采购、杂事全能、1-3年经验、有驾照、全能打杂。 直接复制即用！ 招聘｜全能型财务会计（兼采购+内勤杂务 + 有驾照） 公司简介 本公司主营砂石建材项目、砂石设备投资、建材贸易，同时为美的、正泰、天合光能三大上市品牌户用光伏区域授权代理商，双赛道稳定经营，业务量大、客源稳定、长期可持续发展。 现业务扩张，诚招全能型总账会计一名，需要能独立做账、兼顾采购、日常内勤事务，踏实能干、综合能力强。 岗位职责 1、独立负责公司内账、外账全套账务处理，熟悉完整做账流程、报税、凭证、报表、税务申报； 2、负责公司日常财务核算、往来对账、费用报销、工资核算、票据管理； 3、兼任公司采购工作：建材辅材、光伏耗材、办公物资询价、比价、下单、对账、供应商维护； 4、负责日常内勤行政、资料整理、档案归类、单据归档、简单文职工作； 5、配合老板处理业务台账、收支统计、项目对账等临时性工作； 6、配合工商、税务、银行对接工作。 任职要求 1、1–3年独立会计做账经验，内外账都会做，熟悉一般纳税人、小规模全套流程； 2、能接受财务+采购+内勤综合全能岗位，不挑活、执行力强； 3、持有C1驾驶证，会熟练开车外出办事； 4、泉州本地人员优先、长期稳定定居优先； 5、熟悉建材、工程、光伏行业账务者优先录取； 6、做事细心、稳重、责任心强、头脑灵活、能独立处理事务。 岗位优势 公司双主业经营：砂石实体产业 + 上市公司光伏代理，业务超级稳定 事情杂但氛围简单，无复杂人事关系 一人多岗综合锻炼，成长空间大 稳定长期岗位，不裁员、业务常年饱和 薪资待遇 面议（根据能力定岗定薪，全能型薪资高于普通会计） 正常白班、月休、法定正常休息 想稳定长期发展、能干全能事务的求职者直接私聊！

工作为五金店前台，负责开单对账这些，正常早8点晚6点。中午有餐补，工资4000左右，能力强可适当调整，做满整年有奖金

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

【岗位信息】 1、招聘岗位：财务总账会计 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、负责审核公司各类原始凭证，进行日常会计核算，编制各类财务报表 2、承担成本、收入及费用的核算工作，组织盘点并办理开票事宜 3、办理各项税务申报及相关税务事务处理 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、年龄要求：26-40岁 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业能力：掌握财务相关专业知识，熟悉税收法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合素质：具备良好的职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后每月增加一天休息（将逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级岗位4~4.5K、中级岗位5K~5.5K、高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、公司福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全

管家婆软件，开送货单，入账，出纳

招聘要求： 1、具备初中及以上学历，年龄在22至40周岁之间，有相关工作经验者优先； 2、男性身高需达170cm以上，女性身高需达160cm以上； 3、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力、服务意识和执行能力； 4、退伍军人可予以优先录用。 职位描述： 负责执行站岗、坐岗及巡逻等安保任务，严格管理厂区人员、车辆和物资的进出； 以文明礼貌的态度接待来访人员，并按规定完成登记与引导工作。

1.开日常出货单。 2.日常进货单入库。 3.月底总结客户对账单。

岗位职责： 1、全面负责企业税务管理事务，构建并完善税务管理体系与操作流程，规范税务核算、申报及缴税各环节，保障税务工作依法合规、高效运行； 2、准确组织各项税种的申报执行，复核纳税资料与报表内容，确保按时完成申报任务，防范因操作偏差引发的税务处罚与合规风险； 3、持续关注国家及地方财税政策动态，结合公司业务实际设计合理税务筹划方案，有效控制税务支出，优化整体税负结构，为战略决策提供专业税务支撑； 4、主导税务风险管理机制建设，定期实施内部税务检查与风险分析，建立风险档案，及时发现并预警潜在问题，制定解决方案并推动落实； 5、协调对接税务主管部门及第三方服务机构，处理税务审计、备案登记、政策沟通等事项，同时承担税务团队日常管理与能力建设，提升团队专业水平与运作效率。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上快消行业税务经理岗位经验，或具有四大会计师事务所税务咨询背景者优先，需持有中级及以上职称； 3、精通国家会计法、税法、金融法规等相关政策规定，熟练操作用友、SAP等主流财务系统； 4、能够适应公司安排的出差或外派工作任务； 5、优先条件：了解香港地区税务制度及相关法律者优先；持有税务师资格证书者优先；具备良好英语口语沟通能力者优先。 薪资福利参考：综合年薪30-50万（经理级）、综合年薪50-70万（总经理级），公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休 直接上级：财务核算总经理

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