要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

会电脑操作，报价出单

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

招聘文员 1 名 ，要熟练掌握办公软件，CAD 基础操作，工资 面议。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

泉州市晋江市招电焊

诚招做不锈钢冷热三通打孔操作员4名熟手白晚班地址：三期后面电话：

晋江市周边区域招泥瓦工、长期点工贴砖师傅 ，手艺可靠，精通楼梯踏步、大板瓷砖、岩板上墙，各种点挂各种铺贴施工方法，做事仔细有责任心，看清楚需要的是，点工点工，工资350～400一天管午餐

泉州市南安市招工地小工/杂工

因为业务需要，现招二名小工，年龄45岁以下，工资6000元一7000元一个月，工作地点泉州市内，包住不包吃，最好是云贵川的人，联系人：黄龙伟，电话：工作地址：泉州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑

工作内容 1.统计每天在租数量和即将到期的车辆 2.查看车辆异常情况并进行沟通 3.统计和联系即将到期骑手沟通是否续租 4.对门店处理后的订单，处理后内部沟通 任职资格 1.具有电脑操作 2.工作认真负责.有一定抗压能力 可以是应届毕业生 4.沟通能力强 5.高中或者中专毕业 薪资待遇 每月休四天，节假日加休，购买五险，转正工资4500+ 工作时间：早九晚六 工作地点，成都杉板桥保利康桥 联系电话：

室内文员兼职 1.加入我们公司沃尔玛电商平台，增加公司电商平台的曝光量和点击率，做个推广 2.整理表格，收发快递 3.服从上级领导安排 ◆ 人员要求 ◆ 18岁~35岁  2名，男女不限 ◆ 工作时间 ◆ 10:00-17:00 ◆ 工作地点 ◆ 天河区燕塘地铁站b口附近 ◆ 工资发放 ◆ 当天150左右/日结

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

文员，跟单，记账

我是福建瀚翔国际旅行社需招聘一名会计

1. 负责门店客户接待、引导、开单、登记，接听咨询电话，日常卫生 ​ 2. 整理面料色卡、单据，协助核对订单信息 ​ 3. 维护前台区域整洁，配合门店日常运营 ​ 4. 有布行、面料、纺织相关经验优先 任职要求： 1. 25-35岁，形象大方，做事细心、有耐心，沟通态度好 ​ 2. 会基本电脑操作、打字熟练 ​ 3. 责任心强，稳定长期做，服从安排 ​ 4. 有前台、文员、门店工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

成本会计/销售会计方向，需外派至省外分公司工作，外派补贴1000-1800元/月，提供住宿（个别分公司提供伙食），五险一金。 岗位职责： 1. 负责企业账务处理、供应商往来核对、固定资产核算及运输费用审核等工作； 2. 承担日常费用审核、会计凭证整理归档、财务报表编制与分析任务； 3. 主导成本或销售费用的归集与核算，为管理层提供真实、有效的成本信息支持； 4. 对接集团要求，完成相关财务数据的汇总与上报工作； 5. 完成上级交办的其他财务辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备1年以上会计岗位工作经验，有销售会计或成本会计经验者优先，熟悉快消品制造或销售行业的成本及费用核算流程； 3. 拥有良好沟通协调能力与语言表达能力，可接受公司统一安排的全国外派工作； 4. 熟练操作用友、金蝶等财务管理系统，持有初级或以上会计职称。

岗位职责： 1、结合公司整体战略及各中心发展规划，协助总监审定各中心年度预算，并组织制定本中心年度工作目标与实施计划； 2、依据部门年度任务安排，统筹本中心日常运营管理，按月跟进团队成员工作进度与执行情况； 3、根据公司经营管理与战略发展需求，起草财务管理、会计核算、会计监督、预算控制、库存管理等相关制度与流程文件，提交上级审批，提升内部风险防范水平； 4、配合财务总监审核各中心涉及财务、资产等相关的管理制度、绩效激励方案、财务报告及其他资料，并提供专业意见与优化建议； 6、依照会计准则及年度规划，定期或不定期对各财务部门账务处理情况进行核查，汇总分析检查结果，形成评估报告，督促相关单位整改落实； 7、按照公司管理制度及各中心预算安排，履行会计核算与财务监督职责； 8、负责本中心日常运作管理与团队建设，对下属员工进行业务指导、工作协调、绩效考评及人才培养培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理类或相关专业背景； 2、具备8年以上企业管理工作经历，其中至少8年在人员规模不低于1000人的大中型上市企业从事本行业或相近行业工作经验，且有5年以上在大中型企业担任同层级或类似管理岗位的履职经验； 3、精通国内及国际财务操作理论体系，拥有扎实的财务管理实践经验； 4、熟悉企业会计准则及相关财经法规，能够独立完成财务数据分析与解读； 5、具备出色的组织规划能力、战略思维能力、信息整合分析能力、风险控制意识及高效执行力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1，销售数据分析：负责销售数据的采集、归集与分析工作，编制精准的销售报表及分析材料，为管理决策提供数据支持。 2，费用预算管理：参与月度销售费用预算编制，监控预算执行情况，协助推进预算相关流程与管理工作。 3，费用核算分析：承担营销公司市场类及管理类费用的核算任务，出具费用盈亏分析报告（包括经销商返利、促销投入、陈列支出等），评估投入产出效率，推动资源合理配置。 4，定期开展销售环节内控审计：检查应收账款管理、费用报销等流程是否符合公司制度及税务合规规范。 5，团队协作：与销售部门、生产单位及其他职能团队密切配合，提供财务专业支持与业务咨询。 6，其他职责：落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1，硬性要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 2，熟练操作财务系统及办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 3，具备良好的沟通协调能力、团队意识以及高度的责任感； 注：本岗位需接受集团在全国各分公司的外派调配与驻点安排（派驻时间、地点及周期均不确定且不可自主选择），外派期间享有1000-1800元/月的驻点补贴。

【岗位信息】 1、招聘岗位：出纳专员 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、主要承担成本管理相关事务； 2、负责款项收付、费用支出、产量统计及固定资产登记等工作； 3、完成上级交办的其他财务辅助任务； 【任职要求】 1、年龄：26-46岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经历 4、专业技能：掌握基础财务知识，熟悉税务法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有执行力与创新意识； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：实施一岗三薪机制，初级4~4.5K、中级5K~5.5K、高级6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度与流程，提升工作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务运作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。