岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4.参与公司成本费用管控，协助优化报销流程及内控执行 5. 配合审计、工商年检及医疗器械行业相关财务合规性检查工作 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计实务经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习能力与责任心 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和基本的数据分析能力 5.认同医疗科技行业价值观，愿意在轻医美及家用医疗器械领域长期发展

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应工作地点要求，服从安排，认同企业价值观

会做帐，懂会计专业

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核； 2、编制财务报表，核对关联往来合并报表并进行财务分析； 3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 4、执行财务管理规定及财务工作流程，明悉风险控制内容及方法，能够提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、1-3年工作经验，熟练应用财务及办公软件； 3、会计初级及以上资格证； 4、有物业行业从业经验者优先； 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖（月3000-5000）；双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1.会做内账，有做内账经验1-3年 2.积极向上，活泼开朗 3.薪资面议

负责给企业做账报税，工商年检年报，税务筹划！

1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税阶段配合会计完成票据整理与粘贴 3 公司定期组织记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确：实习会计＜会计助理＜主办会计＜会计主管 6 享受法定节假日及带薪休假待遇

财务岗位职责 1. 负责日常现金及银行收支管理，及时编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2. 与门店人员核对客户往来账目，定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况； 3. 对接各类供应商（含货物与服务类），核对应付及预付账款等相关账务； 4. 参与仓库盘点工作，针对盘点中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展； 5. 对库存偏低的商品进行预警，并协助发起补货订单； 6. 审核业务运营过程中发生的各项费用，真实准确登记入账； 7. 按规定计提或摊销相关待摊费用，确保账务处理合规； 8. 整理和保管会计原始凭证，按时装订归档，保证资料完整有序； 9. 若有促销活动，负责统计活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理汇报。 任职要求：具备1-3年工作经验，持有初级会计证书

招聘信息 二中附近招保姆一名 日常工作：洗衣做饭，打扫卫生（3口人，家中无老人小孩） 工资：90/每天 【发薪日】:每月15日 上班时间： 上午9~12点，下午3~6点 联系电话：

寻路绿化工招聘，，年龄63周岁以下，100元/天，工作8小时（上午7点至11点，下午2点到6点）地址：丹河新城附近电话

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会计，有会计证。五年以上经验。包吃包住。

会计岗招聘信息 岗位职责： 财务核算：严格执行国家会计准则，完成保洁、保安、绿化、外墙清洗、物业管理等全业务条线账务处理，规范编制记账凭证、登记会计账簿，按时出具月度/季度/年度财务报表，保证财务数据真实、精准、完整。 资金管理：审核各类付款申请（含物料采购、设备租赁、员工薪酬、项目费用等），办理银行收支、对账、结算业务，定期核对账目确保账实、账证、账表相符。 成本与报价支撑：核算商场、工业园、住宅等各业态项目人工、物料、设备等成本，配合项目经理完成业务投标、报价测算，跟踪项目成本执行情况，及时反馈成本异常并提出管控建议。 税务管理：按期完成纳税申报、税款缴纳、发票管理等工作，妥善保管税务资料、涉税凭证，配合税务稽查、年度审计、汇算清缴工作，确保公司税务合规，规避税务风险。 档案与保密管理：规范整理、归档、保管财务凭证、账簿、报表、合同、报价资料等财务档案，建立档案查阅、借阅制度；严格遵守财务保密承诺，严禁泄露公司资金、成本、报价、利润等核心财务信息，离职时完整交接所有财务资料及工作权限。 协同工作：配合综合行政岗完成费用报销审核、员工薪酬核算发放、供应商付款核对等工作，协助对接外部审计、税务等机构。 岗位信息 工作时间：8：30-12：00，下午2：00-5：30 薪资待遇：工资3500-4000 社保说明：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

招聘会计统计3名 年龄25—35岁 1.具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件。 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力。 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境。

物流会计，负责每天账务细节，时间自由，可接送孩子

财务经理的相关工作，

出纳，办公室文员

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、根据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中… （前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…） 公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。 要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

全职会计

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3.负责公章管理，合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。

1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核； 2、编制财务报表，核对关联往来合并报表并进行财务分析； 3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 4、执行财务管理规定及财务工作流程，明悉风险控制内容及方法，能够提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、1-3年工作经验，熟练应用财务及办公软件； 3、会计初级及以上资格证； 4、有物业行业从业经验者优先； 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖（月3000-5000）；双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。

1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税期间配合会计完成票据整理与粘贴 3 参与公司定期组织的记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确：实习会计＜会计助理＜主办会计＜会计主管 6 每月休息6天，法定节假日享受带薪休假！